高校按照师生比不低于1:350
为深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实立德树人根本任务，充分发挥福州市作为习近平新时代中国特色社会主义思想重要孕育地和实践地的独特优势，全面推进“大思政”教育体系建设，培养更多让党放心、爱国奉献、担当民族复兴大任的时代新人，经中共福州市委常委会（市委教育工作领导小组会议）审定，近日，《福州市“大思政”教育体系建设实施方案》正式发布。
构建育人“大格局”，突出改革创新。
提出打造“思政百千万工程”，即百家“大思政课”实践教学基地、千篇“大思政”教育典型案例、万册青少年“大思政”教育读物。打造以福州大学城为中心的大思政课协作圈、以鼓楼为中心的青少年学生心理健康教育协作圈、以晋安为中心的家庭教育协作圈，进一步扩大释放协同育人效应。强化中考中招、学业水平考试对学生学习思政课的指挥棒作用，将思政课学习实践情况等作为重要内容纳入学生综合素质评价体系，探索记入学生档案，作为评奖评优重要标准，作为入队、入团、入党的重要参考。
贯通育人“大课堂”，突出实践育人。
提出开展“行见福州”特色研学，构建“一核两翼”大思政研学体系。“一核”即：建好用好以“3820”战略工程实施30周年成就展为中心的“1+X”学习教育实践大平台，打造以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为核心的“大思政课”实践教学基地集群，并纳入大中小学思政研学核心版图。“两翼”即：以“中华民族伟大复兴起始点”马尾船政、“中国城市里坊制度活化石”三坊七巷为时空坐标，以福州星罗棋布的129处不可移动革命文物等红色资源为故事载体，开发“闽都文化”“红色文化”思政研学体系。落实实践教学学时、学分，让思政小课堂贯通社会大课堂。
建强育人“大师资”，突出建强关键队伍。
明确到2026年底，配齐中小学专职思政课教师，高校按照师生比不低于1:350的比例设置专职思政课教师岗位并配备到位。从2025年1月起，给予中小学专职思政课教师每人每月300元专项补贴，相应核增学校绩效工资总量；落实高校按不高于年人均绩效工资总量2.5％的标准，统筹安排思政课专职教师每人每月教学补贴。在中小学教师专业技术岗位等级设置、职称评聘等方面向思政课教师倾斜，中、高级职称比例不低于教师平均水平，并向一线教师倾斜。从2025年起，市县两级推选一定数量的思政课教师年度影响力人物，荣誉等级可视为同级别的优秀教师和先进教育工作者。
创设育人“大平台”，突出思政教育信息化。
提出至2026年底，思政优质资源数字化转化和共享逐步实现，建成福州市“大思政”教育教学展示交流平台“e思政”；汇聚分析全市学生身心健康大数据，建成福州市中小学生心理健康监测平台。健全学校家庭协同育人机制，推进三级家委会规范化建设，落实常态化制度化家访，构建紧密合作型家校关系。普及家庭教育立德树人理念，夯实家庭教育课程质量，提升全市家长学校办学水平。
优化育人“大环境”，突出优化社会心理服务。
发挥闽都文化育人价值，推进“有福之州·书香榕城”建设，打造“与阅读同行·做时代新人”文化品牌。发挥各部门作用，推动全面建立学生心理危机转介“绿色通道”，加强对教师群体思想动态和心理状态的关注，开设心理服务热线，搭建社区心理援助平台。社会工作、民政、卫健、共青团、妇联等部门要协同搭建社区心理援助平台，支持专业社会工作者、志愿者等面向儿童青少年和家长开展心理健康援助或关爱。
强化制度保障
建立思政教育会商机制，定期研究思政教育的重要部署、重大举措。建立思政研学保障机制，探索建立政府、学校、社会、家庭共同承担的多元化校外实践教育经费筹措机制，鼓励、支持各校安排专门经费用于思政课教师实践研修产生的交通、食宿等费用。建立宣传、网信、教育、公安、卫健等部门预警联动调度心理健康危机事件机制，防范化解心理危机极端个案。
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