因为不会汇报,她4年都没涨薪...

职场   2024-12-12 18:28   河南  

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估计很多朋友已经在准备年终汇报PPT了,


如果你一年下来,明明做了很多事儿,但都是一堆杂活儿,不知道怎么呈现工作成果,找不到工作亮点,一汇报就嘴笨说不好......


那么,这门我们刚刚上新的《职场满分汇报PPT组合课》,从汇报怎么写,到如何设计呈现,也许能帮你一次性解决汇报难题:





干的好不如会汇报

别再有这破认知了


为什么会产生这种想法?本质来说,还是因为视角不同,对于工作做的“好”的定义,产生了分歧。


工作汇报组合课视频截图

对于很多朋友来讲,天然会认为埋头苦干,就是工作做的好,而领导就是看不到我的成果,纯粹是领导眼瞎。

诚然,认真工作没有错,但对于几乎所有的管理者来讲,更多会关注整体项目的推进情况,像:

  • 有些工作要不要做;
  • 先做哪些,再做哪些;
  • 如何量化工作成果;
  • 当前的进度是什么样的;
  • 可能会有哪些卡点;
  • 未来会有哪些风险;
  • ......

而这些,必须要通过汇报,来对齐团队整体进度,确保项目的顺利执行。

另外,在职场,个人价值不仅仅体现在干了多少活儿,更关键的是,沉淀出多少方法,形成了多少知识:



因为只有在一线,你才能看到更多工作细节,通过大量数据反馈,沉淀真正有用的工作方法,这是你的个人价值。

而很多人之所以在汇报中吃亏,往往是只会摆上数字,呈现了自己的成果,但缺少个人价值的呈现。


汇报能力

才是职场顶级能力


这几年,我参与过很多国内头部企业一把手的工作汇报PPT制作,比如像王者荣耀、水井坊、招商局......




而且,作为PPT博主,也帮很多一线职场人,优化过工作汇报,我发现了一些巨大差异:

大多数人只会列一堆流水账,摆数字,谈成果。把数字摆在页面上,很多人都能做到,就像这样的汇报PPT:





而很牛的人,则会具备结构化思维。

比如在回顾目标时,你可以采用关键数据+核心版块+关键动作的结构,进行呈现:




当然,在进行工作规划时,也可以按照OKR或KPI,分板块逐一拆解:




并且,能从数据背后,洞察原因,发现问题,才是真正很牛的能力。

比如在年度目标回顾时,可以从不同数据反馈,验证活动策略的有效性:




进行项目思考时,总结出核心方法论,便于开展下一步工作:




所以,我把我自己总结到的方法,开发了这门专门解决工作汇报的《职场满分汇报PPT组合课》:




一共38节视频课,总时长大约在17小时左右,平均每节课27分钟左右。我希望不仅教会你怎么写好汇报,还会教你如何设计呈现:




当然,每节课后还有针对性的练习题,遇到问题,还有专业助教老师答疑陪跑,让你学习更有效:




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5折抄底价,全年最低

如果你学PPT的主要用途,就是做好工作汇报。那么这门《职场满分汇报PPT组合课》,基本足够你用了。

这里包含两门课程,写作课单独订阅99元,设计课单独订阅399元,原价498元。




而新课上线,加上双12活动,年度最低,我们准备了300张5折优惠券,仅需249元需要做汇报的朋友,千万别错过:




且一次开通,持续有效,手机电脑随时随地可以观看:




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3、如果你觉得自己嘴笨,汇报表达不清晰,还有一份超过2万字的《工作汇报框架话术》文档,照着念,就够用:


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