党建引领基层治理·亚楠调解室
日前，按照区委政法委部署要求，华新街各社区“亚楠调解室”全面建成。
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华丰家园社区
在各社区建设“亚楠调解室”，是坚持和发展新时代“枫桥经验”，依托“三室联建”和“三所联动”工作机制，打造的矛盾纠纷预防化解平台，努力把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，实现“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”。
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天欣花园社区
前期，按照区委政法委关于在全区各社区推广建设“亚楠调解室”的工作要求，华新街制定了《关于推广建设“亚楠调解室”工作方案》，明确总体要求、组织领导、建设标准、人员配置、制度保障等。各社区充分借鉴顶秀欣园社区“亚楠调解室”的工作经验，严格按照工作标准和时间节点，高效完成“亚楠调解室”软硬件建设和规范运行。
下一步，各社区“亚楠调解室”将积极推行“多元化＋一站式＋规范化”调解模式，努力实现矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽。
一是整合“多元化”力量。由民警常驻调解室开展工作，选派包联法官、检察官、律师、社区工作者、志愿者为兼职调解员，动员各方力量参与“亚楠调解室”常调解。完善调解室与属地派出所、司法所、律师事务所以及矛调中心的联动配合，实现信息联动、矛盾联调、问题联治、隐患联防，全方位筑牢维护社会和谐稳定“第一道防线”。
二是搭建“一站式”平台。各社区以“亚楠调解室”为平台，实现案件纠纷“一站式”受理、调解、确认、回访。通过现场办公和视频连线等方式，精准对接包联法官、检察官、律师等专业调解力量；灵活采取轮驻、预约进驻、网上连线等方式，全天候为居民群众提供政策解答、法律咨询等服务。
三是坚持“规范化”运行。建立完善“亚楠调解室”接待登记台账，配齐人民调解申请书、登记表、调查记录等调解工作文书，定期举办矛盾纠纷预防化解工作培训，不断提升调解工作专业度、人民群众满意度。
文案 | 糜嘉敏
排版 | 马敏杰
校对 | 赵 宁
