今年以来兴庆区银古路街道康园社区聚焦新就业群体,强化政治引领,开展暖“新”服务,以心焕“新”、凝“新”聚力,不断提升基层治理整体效能。
针对新就业群体人员数量多,劳动强度高、吃饭休息难等困难和问题,社区全力打造冷能取暖、热能纳凉、渴能喝水、餐食加热的“充电补给站”,配备饮用水、充电宝、急救小药箱等。加强“红色”关爱,鼓励引导新就业群体积极投身社区基层治理和民生保障等各项工作中,为推进党建引领基层治理提供重要支撑。
持续做好新就业群体的思想引导和服务工作,开展夏日炎炎送清凉、情满中秋送月饼等各类特色活动及美团骑士节主题活动,并在新年之际为50名留银过年的新就业群体送去了帽子、手套等新年礼物及祝福;依托“乐童计划”托管班、七彩假期托管班,免费为辖区15名新就业群体务工子女提供课业辅导、手工制作、彩绘沙画、等特色课堂,解决了周末、寒暑假孩子无人看管问题。联合辖区卫生站为新就业群体提供全面体检和诊疗服务和心理健康讲座2次。
发挥社区治保会作用,积极联动共建单位、党员、青年志愿者主动参与,为新就业群体提供就业指导、劳动纠纷调解、反诈宣传等服务,营造关心关爱新就业群体的良好氛围,为他们定做普法套餐,全年开展各类宣传活动12次,持续将贴“新”活动走深走实。
发挥新就业群体“民情前哨”作用,鼓励吸纳15名“小哥”们担任社区“移动网格员”参与基层治理,持续集结群体的“热心”力量,进一步扩充城市末端“感知细胞”,引导新就业群体从“服务对象”转变为“治理力量”,累计反映小区进门难、暖气不热、小区安全隐患等问题6件,已全部协助化解。