一等奖!历史新突破

文摘   2024-10-10 18:15   四川  


9月22日

第五届国家级新区经开区高新区

班组长管理技能大赛圆满落幕

东方汽轮机成品分厂班组长高祥齐

荣获大赛一等奖

排名跻身全国前十

这是集团公司在该项赛事中的首次突破


让我们一起来看看

以智慧引领班组

用责任成就梦想的高祥齐吧



创新引领,提升竞争力




面对日益变化的环境
高祥齐积极探索
运用TRIZ创新理论方法
带领团队打造了
“两库”一复盘的管理模式
充分调动组员的积极性和创造性
从设计源头推进改善创新



全能培养,激发潜能




高祥齐致力于将自己和团队
打造成“八边形战士”
实施全员“九宫格”人才画像
根据人才画像
找到个人短板
推行日常培训 、个别辅导
针对性安排工作、导师带徒
轮值当班、目标激励等
六项措施
全面提升人才队伍素质


文化引领,凝聚力量




在“东汽精神”的指引下
高祥齐与团队共同培育了
“萤火虫”班组文化
致力于打造一个充满活力
积极向上的团队
使班组文化深入人心
为每位组员提供展示自我
发光发热的舞台
鼓励他们像萤火虫一样
即使在最微弱的角落
也能发出自己独特的光芒
为公司的绿色物流事业贡献力量




此次比赛
东方汽轮机共派出106名班组长
与来自全国25个省区市
1400多家企业的
10000余名精英班组长同台竞技
凭借在比赛中的出色表现
和优秀的组织能力
东方汽轮机荣获团体二等奖


隔板分厂班组长牟朝福
CRDM事业部班组长黄超
分别获得大赛三等奖
均位列全国前100名



本次大赛为公司班组长们提供了展示专业素养和管理能力,与国内优秀班组长共同学习的舞台,激励全体班组长向优秀看齐,激发大家的工作热情。未来,东方汽轮机各线条班组长将持续发挥模范带头作用,不断提升自身的管理水平,共同为推动公司高质量发展贡献力量。


供稿 | 工会办 伍龙舟
编辑 | 杨 玺
校对 | 林 洋
审核 | 庄 冉

东汽蓝精灵
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