为进一步加强学院文化建设，切实提升文化育人工作成效，物联网工程学院充分依托国家战略、地方经济、学校发展三方面，发挥学院专业特色，瞄准立德树人根本任务，紧贴应用型大学人才培养迫切需求，深化“四链融合”，打造物联相锡特色育人品牌。
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PART 01
工作思路
深化四链融合视角下新型教育
新使命新挑战
以优化教育链为基础
激活创新链为核心
建强人才链为关键
服务产业链为落脚点
勾勒教育、创新、人才、产业四者相互依存、协同发展的
组织架构
打造物联相锡特色育人品牌
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PART 02
主要做法
（一）信仰为基，筑牢理想信念教育
学院高度重视青年大学生的思想政治教育，围绕重大会议、重要节日等时间节点，以情景化、沉浸式的政治理论学习方式，教育和引导青年人树立中国特色社会主义理想信念。今年4月，学院与中共锡山区委老干部局联合举办庆祝新中国成立75周年·致敬信仰系列活动暨党建共建签约仪式。10月，双方持续发挥党建共建优势，共同开展真人图书馆暨信仰公开课、舞台上的大思政课等致敬信仰系列活动。
△致敬信仰党建共建签约
△大思政课
△信仰公开课
（二）生涯导航，赋能职业发展引领
立足年级学生特点，开展分类分层指导。面向大一学生开展“新生入学教育”“系主任面对面”活动，面向大二学生开展学科竞赛专项指导和物联网大讲堂等活动，面向大三学生开展考研表彰动员和就业创业教育，面向大四学生开展复试面试指导、就业帮扶和毕业生离校教育等活动。
△新生入学教育
△竞赛经验分享
△考研表彰动员
△就业创业指导
（一）志愿同行，勇担时代使命重任
学院以志愿服务品牌化建设为着力点，建立“学院-社区-社工组织”社会实践平台，成立学院青年志愿者协会并为四支特色志愿团队授旗。学院物联相锡志愿服务团队于2023年11月-12月到新吴区梅村街道梅荆花园第一社区开展上门送学、结对帮学、驻点常学等形式“银铃课堂活动”8次，积极推动“老年手机课堂”进社区。
△青协成立
△志愿团队授旗
△银铃课堂教学
△“智趣乐园”志愿活动
（二）搭建平台，提升协同育人实效
建设横纵结合的综合类、科技类讲座品牌，包括名家讲坛、车联网大讲堂、信仰公开课、系主任面对面等。打造多支经验丰富学科竞赛导师指导团队，其中“华安智行——国内领先的交通配时疏导系统”项目荣获中国大学生创业计划竞赛国赛银奖；学院以计算机协会为抓手，定期开展各项专题培训，目前协会成员已多次获得省部级学科竞赛奖项。
△系主任面对面
△挑战杯院内选拔
△车联网产业学院专家大讲堂
（三）完善机制，培育优良院风学风
修订完善《物联网工程学院党政联席会议事规则》《物联网工程学院发展党员积分评价办法》《物联网工程学院课程任务分配原则》《物联网工程学院教研活动实施细则及质量标准》《物联网工程学院学生晚自习管理办法》《班主任管理办法》《学生考研帮扶工程激励办法》等10余项党建、学院建设、学生管理类政策文件，推动学院高质量发展全面提升。
（一）多方联动，构建协同育人机制
学院明确提出任课教师是课堂教学和课堂考勤的第一责任人，辅导员班主任是其所负责班级年级学风建设的直接责任人，初步构建了全院参与、联动的协同育人机制。学院领导、系主任等对新任教师进行密集听课、查课，提升教学质量；辅导员、班主任通过进课堂、进宿舍、主题班会等加强与学生的联系，提升学生学习自觉性。
△听课查课
△班主任、辅导员班会
（二）整合力量，放大人才集聚效应
邀请校外导师，从思想、实践、学科前沿等多个方面助力学生成长成才，创新和完善学生培养机制和体系。利用时间节点，发挥校外导师作用，如在入学教育时邀请天安智联科技股份有限公司董事长杨雷作专业方向专题报告；在新中国成立75周年邀请老干部切实扣好青年学生人生“第一颗扣子”等。
△职业规划入学教育
△专业前沿教育
△思政课
△就业经验分享
（三）同辈引领，发挥模范带头作用
开展朋辈引航系列活动，选拔高年级优秀学子作为新生班主任助理；邀请学长学姐开展学科竞赛、考研就业等经验分享，形成传帮带，发扬学院比学赶超、敢为人先、不甘人后的精神，激励低年级学子不畏困难、勇攀科学高峰的决心。
△班助培训会
△学委培训会
△竞赛经验分享
（一）扎根地方，锚定产业发展方向
学院契合地方经济社会发展需求，瞄准区域车联网产业发展所需专业方向，联合开展应用技术研究，并于2023年3月成功获批车联网产业学院建设；产业学院吸纳60余名学生参加，组织学生学习车联网产业相关课程，并组织赴常熟等科技园进行实习实践活动；产业学院参与承办2023中国物联网大会车联网产业发展分论坛；承接智能网联汽车双师培训班、欧美同学会“学长帮学长”车联网专场等活动。
△车联网产业学院获批
△车联网产业学院承办相关活动
（二）校企合作，促进产学研融合
学院院长、党总支副书记等深入优质企业，主动对接企业需求，访企拓岗，汇聚多方优势搭建协同创新平台，重点聚焦智能传感器、车联网和工业互联网三个产业领域，与天安智联、芯享科技、车联天下、无锡物联网研究院等20多家合作企业建成了稳定长效的产学合作创新平台，有效促进了校企协同发展。
△访企拓岗
△芯享班开业仪式
△日联科技校企合作
△校企座谈会
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PART 03
工作成效
一、思想文化“激引力”
聘请锡山区原副区长孙建南为“特聘导师”，其余14名老干部为“校外辅导员”。开展信仰公开课、大思政课2次，持续发挥离退休干部资源，加强青年学生思想政治引领。开展大型致敬信仰系列活动2次，受到人民网等多家媒体报道。
△校外导师聘任
△人民网报道大思政课
二、实践创新“强活力”
学院银铃课堂志愿项目入选2023年无锡市全民数字素养与技能提升十佳案例、国家级暑期社会实践专项活动、江苏省社区教育特色品牌建设项目等荣誉，社会实践相关报道被江苏教育报等多个媒体报道、转载。
学科竞赛参与率超过70%；已成功申报各级各类创新创业项目百余项。近五年，获得“大唐杯”“蓝桥杯”“中国大学生程序设计大赛”“中国大学生计算机设计大赛”等省级以上奖励850余人次，学生获批专利、软件著作权40项。
△银铃课堂入围项目
△大学生创业计划竞赛国赛银奖
三、多元协同“聚合力”
学院党总支积极开展党建联建、教育服务、人才培养等工作，学院党总支党日活动获评江苏省高校“最佳党日活动”优胜奖，教工党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动队伍；学院专任教师马丽老师获得第四届江苏省高校教师教学创新大赛产教融合赛道二等奖；学院辅导员周亦姗老师在第四届在锡高校辅导员素质能力大赛中获一等奖。
学院依托“物联相锡”微信公众号发布优秀学子“考研经验分享”“就业经验分享”等十余篇。截至2024年10月，学院毕业生就业去向落实率超过90%，2024届学生考研升学近百人，升学率为15%，呈逐年增长态势。
学院22级学生任金鹏经选拔成为校团委学生兼职副书记；22级学生王熙经选拔成为第十二届校学生会主席团成员候选人；学院21级学生叶宇轩作为唯一的本科学生会代表在全国学联第二十七届主席团第五次会议中进行发言交流。
△教工党支部项目
△教师获奖情况
△学生校内任职
下一步，学院将紧密结合实际，坚持立德树人，凝聚奋进力量，持续以深化“四链融合”为着力点，不断提升学院党建和思想政治工作质量，力争培养更多优秀人才。
精彩回顾
来源 | 物联网工程学院
编辑 | 孙晋越、陈伊璇
责编 | 刘嘉颖
初审 | 黄梓涵、郭昕昳、冯硕
终审 | 臧文佳、史华伟
