9月21日,运输学院在逸夫610顺利举办“阡陌团辅”系列活动——新生生涯启蒙和职业发展规划专场，共邀请了JA志愿者团队的八位资深专业老师，分别是全球职业生涯规划师、国家一级人力资源师张芳，众晟悦纳CEO、斯坦福设计人生教练金鑫，CGP集团事业部总监李昊朴，青少年生涯教育导师王蓝钒，民革中央经济委员会委员王大勇，人力资源管理师李瑞静，北京睿石成长基金董事总经理张敬，中国心理卫生协会心理健康辅导专业技能培训师刘艳。
本次活动面向大一新生，旨在提供有针对性的职业生涯发展规划指导，通过开展优势雷达、行动四象限、行业宏观介绍、圆桌论坛、企业组织结构与岗位、职业访谈等团辅指导环节，引导新生在向内和向外探索的过程中发掘自身兴趣爱好和优势。
01
向内探索
王蓝钒组织学生分组进行自我介绍，通过优势雷达开展自我评估，找到个人在团队中的定位，鼓励自主组建优势团队，保持自信、发挥优势、不被测评价格标签化。
张芳组织学生填写价值观调查问卷，鼓励多角度思考，引导学生尝试改变自己、调整自己，更好的适应环境。
金鑫开展“我的time zone”活动，组织学生共创主题绘图并上台分享，带领同学们进行MBTI性格分析，发现性格优势，并通过“行动四象限”引导同学们完成对当下及未来行动的规划便签纸。
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02
向外探索
张敬从交通运输行业近年来发展、大环境下趋势、存在挑战与机遇等多个方面，介绍了行业概况，强化了行业认知，为找准未来求职就业方向打下基础。
刘艳以自身为例，详细的介绍了国家部委、事业单位及私企的基本概念和性质。
李瑞静结合向内发展的自我定位，从组织与岗位角度看个人的职业发展规划，并分享了典型的成功与失败案例。
王大勇和李昊朴展示了面对面职业访谈，帮助学生更直观地认识做好一份职业的基本条件。
03
圆桌会议
在最后的圆桌会议环节，各组学生分享了个人感受并对未来就业存在的困惑进行自由提问。老师们统一回答了问题，并鼓励大家锐意进取，做好规划，珍惜宝贵的大学时光。通过此次活动，同学们对自身有了更清晰的认知，对未来有了更明确的规划。
04
活动总结
运输学院“阡陌职堂”系列课程持续聚焦学生在成长发展过程中的实际问题，进一步整合资源，邀请优秀生涯规划师为学生进行就业指导和生涯规划，搭平台、谋发展、促成长，形成院内院外、校内校外稳定的成长支持系统。
END
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图片｜张涛
文案｜赵晨曦
排版｜陈婉仪
审核｜文武阳 曾子墨
