“现在我每月有5000多元的工资，年底还有近万元的奖金，来这里工作真是来对了。”12月15日，拿到9000多元的年底奖金后，蔡小荣喜滋滋地说。
蔡小荣是奇台县半截沟镇人，以前靠种地为生，家中土地流转后，她到处打零工。今年2月，昌吉州在奇台县举办“到准东去”主题招聘活动，她参加招聘会并应聘成为新疆准东经济技术开发区（以下简称准东开发区）准东商业街一家餐馆的服务员。“这里包吃包住，员工宿舍都是两室一厅的，一年下来收入6万多元都能攒下来。”蔡小荣说。
12月15日，新疆宜化化工有限公司乙炔车间，今年入职的木垒县籍工人在生产线上忙碌。
近年来，准东开发区发展迅猛，是新疆首个年产值超千亿的园区，现有各类经营主体3956家，其中企业1658家，规上工业企业63家。今年以来，昌吉州充分借助准东开发区经济及企业规模优势，创新开展“到准东去”主题招聘活动，通过政府带头宣传、企业积极设岗等，大力推介准东就业创业环境及用工岗位，全力保障重点产业用工和重点群体就业。
“针对农村群体收入偏低、就业选择不多的情况，我们重点鼓励引导农村富余劳动力去准东就业。如今不少农牧民走出大山和田地，走进工厂、商场、宾馆、超市，实现了由传统农牧民向产业工人、新型蓝领的蜕变。”昌吉州公共就业服务中心主任汪晨亭表示，今年，昌吉州研究制定《鼓励引导本地农村劳动力到准东开发区务工就业若干措施》，充分发挥准东现代产业学院、县（市）技工学校、民办职业培训机构、劳务组织和准东企业的作用，因地制宜，多措并举推进农村劳动力到准东开发区就业，截至目前，已累计推送准东就业岗位5956个，农村劳动力到准东开发区就业2219人，实现工资性收入近亿元。
12月15日，新疆国泰新华矿业股份有限公司，工人正在检修生产设备。
实现就业是基本，关键还得让人“留得住”。昌吉州结合准东开发区企业用工需求，建立长效双向合作机制，企业开发岗位，各县市定期输送人才，通过定期举办专场招聘会，实现企业招工和群众就业的双向奔赴。同时，加强对外培训，为求职者“量体裁衣”，提升他们的就业技能，使其与就业岗位深度匹配，促进就业。
“我们进一步深化产教融合，提供暖心服务，开展订单、定岗、新型学徒制等技能培训，促成用工双方达成意愿，今年以来，累计开展各类技能培训7926人，让就业人员掌握一技之长，提升工资待遇。”准东开发区组织部（人社局）副主管吴红梅说。
张鸿伟是吉木萨尔县人，今年3月，他参加了吉木萨尔县举办的“到准东去”专场招聘会，目前在湖北宜化化工有限公司尿素车间当叉车工，每月有7000多元的收入。“公司组织我们培训，安排师傅手把手教我们，还安排我们参加合格证和操作证等考试，学到技术后就直接上岗了，一点也不用担心。”张鸿伟说。
12月15日，位于准东开发区的新疆神火煤电有限公司食堂，厨师正准备职工午饭。据了解，该食堂员工均来自昌吉州。
截至目前，昌吉州在全州范围内举办“到准东去”招聘活动26场次，准东开发区186家企业提供岗位8000余个，累计招聘8157人。今年以来，昌吉州各县市超1万人在准东开发区实现了稳定就业。
来源：丝路昌吉/昌吉州融媒体中心
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