西昌市人民医院招聘工作人员

旅行 2025-02-07 09:13 四川

西昌市人民医院

公开招聘派遣制人员简章

因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，西昌市人民医院现委托西昌人力资源开发有限公司面向社会公开招聘2名派遣制人员，现将相关事宜公告如下（本简章在西昌人力资源开发有限公司微信公众号发布）：

一、招聘对象及报考条件

（一）招聘岗位及名额

本次共招聘2名派遣制人员，电梯管理员1名、癫痫中心数据员1名。

（二）招聘条件：

1.电梯管理员招聘条件：45周岁及以下，高中及以上学历，持有中华人民共和国特种设备安全管理和作业证书，有责任心、具有较强的岗位胜任能力；服从岗位调整安排；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合招聘岗位确定的其他条件。

2.癫痫中心数据员招聘条件：30周岁及以下，本科及以上学历，护理学或临床医学专业，具有护师资格证或医师资格证，具有三甲医院5年及以上工作经历（要求提供社保缴费记录、医院工作经历证明）；熟练掌握办公自动化；有责任心、具有较强的岗位胜任能力；服从岗位调整安排；身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；符合招聘岗位确定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一的，不得报考：

1.受过刑事处罚、治安处罚，以及有其他违反国家法律、法规等行为的。

2.有违法、违纪行为正在接受审查的。

3.有吸毒史【鸦片、海洛因、甲基苯丙胺（冰毒）、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品】

4.现役军人。

5.其他不适合从事岗位工作要求的情形。

（四）岗位职责

1.电梯管理员岗位职责：按《特种设备使用管理规则》和《电梯维护保养规则》要求，建立健全电梯安全技术档案，并办理本单位电梯使用登记、变更、停用、报废（注销）手续。

妥善保管电梯专用钥匙和工具。对电梯进行日常巡检，引导和监督正确使用电梯。确保电梯紧急报警装置正常使用，督促值班人员保持24小时在岗，及时接听电梯紧急报警电话，保持电梯应急救援通道畅通，在发生故障和困人等突发情况时，立即安抚相关人员，并组织维护保养单位救援。对电梯维护保养过程和结果进行监督确认，配合做好现场安全工作，及时公示电梯维护保养相关信息。编制电梯自行检测和定期检验计划，及时申请定期检验或督促落实电梯自行检测，并做好后续整改工作。落实电梯安全日管控工作制度，按规定检查、记录、报告。按照规定报告电梯事故，参加电梯事故救援，协助进行事故调查和善后处理。履行市场监督管理部门规定和本单位要求的其他电梯使用安全管理职责。完成科室及医院安排其他工作。

癫痫中心数据员岗位职责：负责对中心所有病例数据进行校对、追踪以及填报工作。负责对数据库系统进行合理配置、测试、调整，最大限度地发挥设备资源优势。负责数据库的安全运行。负责定期对所管辖的数据库系统的配置进行可用性，可靠性，性能以及安全检查。负责对所管辖的数据库系统运行过程中出现的问题及时处理解决。负责对所管辖数据库系统的数据一致性和完整性，并协助做好相关的配置、检查等工作。负责做好数据库系统及数据的维护工作。完成科室及医院安排其他工作。

二、报名

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名的方式。

（二）报名时间：2025年2月7日—2024年2月10日。

（三）报名网址：http://www.xichangrencai.com/

（四）网络报名手续和要求

报考者在报名网站http://www.xichangrencai.com/如实填写自己的报名信息，如隐瞒有关情况或提供虚假信息的，一经查实，一律取消报考、聘用资格，一切责任由本人承担。报考者需在报名审核通过后缴纳面试考务费80元。请在2025年2月10日下午20：00之前完成缴费，逾期视为自动放弃。

三、开考比例及岗位调整

报名人数与岗位录用名额形成竞争即可开考。在报名工作结束后，对未形成开考的岗位，如需调减或取消岗位的情况，将及时公告。

四、准考证打印

（一）打印时间：2025年2月11日（若有延期，将另行通知）

（二）请报考者自行登录报名网站

http://www.xichangrencai.com/ 进入“我的报考”界面后选择对应项目打印准考证。

五、考试

本次招聘考试形式为面试，面试总分100分，具体面试时间及地点详见《面试准考证》。

面试结束后，根据面试成绩从高到低确定拟录用人员。

六、聘用及管理

（一）考试、体检、考核并经公示无异议的人员，与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》，派遣至西昌市人民医院工作。

（二）聘用人员实行派遣制管理，合同期限2年，试用期2个月，派遣人员薪资标准按用工单位相关批文规定执行。工资待遇按月发放，6000元每月，包含单位及个人应缴纳社会保险、基本工资、夜班费、误餐补助、出勤工资等。

网络报名技术咨询电话0834-6966010、6966011。

本公告由西昌人力资源开发有限公司负责解释

西昌人力资源开发有限公司

2025年2月6日

来源：西昌人力资源开发有限公司

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