为帮助解决职工后顾之忧
切实增强职工的获得感、幸福感和安全感
集团公司工会
坚持以暑期托管活动为抓手
着力打造职工子女服务新平台
助力幸福企业建设
在前期广泛征求意见的基础上
结合不同职工子女的年龄段
制定假期托管工作制度
有针对性的进行辅导
持续关注托管职工子女身心健康
做好接送出勤、安全巡查、
应急处理培训及演练等
确保人身安全和工作有序顺利进行
全程邀请专业教育机构参与
根据需求开设丰富多彩的
体育、文艺、研学等课程
“体验之旅”中亲身体验父母工作生活环境
“牵手之旅”中同父母团聚，尽享亲情之乐
“文化之旅”中参观游览名胜古迹
感受历史人文自然科技的魅力
“赋能之旅”中开展素质拓展提升活动
培养兴趣特长、陶冶情操
助力“小候鸟”拓宽视野、开阔思维
度过充实而有意义的假期
坚持加大普惠服务力度
开展关爱农村留守儿童宣讲暨小候鸟夏令营
在全国总工会、民政府儿童福利司
铁路总工会和北京市总工会的指导下
创新开展签署《我是法定监护人承诺书》
呼吁广大工友切实履行法定监护人的职责
邀请专家开展儿童关爱宣讲
引导工友更好地履行监护关爱职责
成立心连心志愿者服务队
为工友及子女提供关爱服务
促进留守儿童及工友子女的健康成长
发挥托管班建设辐射效应
积极探索具有区域特点
地域特征的“小候鸟”服务路径
不断提升各级工会精准化服务职工水平
建设工地“小候鸟”驿站志愿服务项目
直接受益对象2300余人
间接受益对象7200余人
中铁建工集团工会
将持续探索服务新模式为突破口
不断在实践中总结经验
进一步扩大职工子女关爱服务的覆盖面
更好地满足群众多层次、多元化需求
打通服务职工“最后一公里”
助力“幸福企业”建设取得实效
▲中华全国铁路总工会关于农民工等多种形式用工人员入会情况调研座谈会在中国中铁基层项目部召开
▲中铁建工第二公司第三届“先锋杯”体育节开幕！
【总491期】2024年第60期
本期策划：工会工作部
本期编辑：李帅帅
本期审核：王 强
