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有朋友可能会遇到这样的问题
在月中离职了
这个月的社保是不是就要断了
当月的社保由谁来缴呢?
赶紧来看看答案
答案是:用人单位!
按照有关规定,离职当月企业应为员工缴纳当月社保,否则企业可能面临补缴风险及滞纳金风险。
图源:摄图网_500557881
不少打算离职的小伙伴
可能还有这样的疑问——
在重庆,主动离职有经济补偿吗?
小编也为大家找了答案
↓↓↓
👉首先,主动离职不可以申请失业保险金,协商离职可以申请失业保险金,具体情况如下↓↓↓
同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上;
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业;
已按规定办理失业和求职登记的。
👉推荐阅读:重庆失业登记怎么办理?可以网上办吗?
非因本人意愿中断就业包括以下情形:
劳动合同期满或用人单位主体资格消亡终止劳动合同;
用人单位因生产经营发生严重困难、客观条件发生重大变化等原因解除劳动合同;
用人单位因劳动者违纪、违反规章制度等原因,或虽无过错但不能胜任工作而解除劳动合同;
用人单位提出协商一致解除劳动合同;
因用人单位欠薪欠保等违法行为导致劳动者主动解除劳动合同;
法律、法规、规章规定的其他情形。
因此,个人原因辞职的不属于非因本人意愿中断就业,不能申请失业保险金。用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,可以申请失业保险金。
信息来源:重庆就业
https://mp.weixin.qq.com/s/pV7TKHhxgPJ1iUKj2LOsTA
摄图网-501269562
接下来再一起来看看
失业保险金的更多相关问题吧
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失业保险金单次领取期限最长24个月,而非终生只能领取24个月。劳动者领金期满后重新找到工作并参保,再次失业后符合申领条件的,可以继续申请失业保险金。
关于领取期限
《社会保险法》第四十六条和《失业保险条例》第十七条规定:
图源:重庆就业
☑累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
摄图网-400947664
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