为落实首都文化科技集团有限公司（以下简称“集团”）“人才兴企”战略，加强高素质、专业化人才队伍建设，储备优秀青年人才力量，按照集团2025年“优培计划”工作方案，集团于2024年11月27日举行了“优培生”招聘面试工作。
此次，集团共招聘运营管理岗、财务岗、法务岗3个岗位，招聘过程严格按照公开报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、审档、考察等程序进行，吸引了来自北京大学、清华大学、中国人民大学、香港大学、中央财经大学、中国政法大学等众多知名高校的优秀学子参加。
共谋发展 招聘英才
集团党委高度重视此次面试工作，集团领导班子成员、相关部门负责人共同担任面试官，现场设面试监督员。通过半结构化面试形式，多维度、全方位地考察了学生的岗位认知与自我认知、逻辑思维、分析判断、口语表达和专业能力，经过1天的选拔，多名候选人脱颖而出，顺利进入后续体检、考察等环节。
下一步，集团党委组织部（人力资源部）将持续推进集团人才队伍建设，不断完善选人用人机制，推动“人才兴企”战略不断走深走实，为集团高质量发展提供坚实支撑。
文字供稿：集团党委组织部（人力资源部）
