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2024の一路繁花
2025の再启新程
之组织建设篇
岁序更迭 华章日新
巾帼奋进 逐梦启航
2024年，中卫市妇联深刻把握深化妇联组织改革和建设的工作要求，紧紧围绕保持和增强政治性先进性群众性，树立大抓基层的鲜明导向，补短板、强弱项、打基础、增活力，着力锻造对党忠诚、充满生机活力、能力本领过硬、锐意守正创新、妇女信赖依靠的妇女组织。
聚焦组织建设强阵地
全面提高“三新”领域妇联组织组建率，采取单独建设、联合组建、行业统建、区域联建等形式，全面做好“三新”领域妇联组织建设。截至目前，共在“三新”领域建立妇联组织668个，妇联组织覆盖“三新”领域组织数1199个，在已建党组织的“三新”领域组织跟进建设妇联组织382个，覆盖率达到92.7%，女性社会组织妇联组织覆盖率达到100%。按照属地管理，指导我市全国民营企业500强宁夏天元锰业集团有限公司成立妇联组织，对其26个分公司进行了妇联组织全覆盖。在商务楼宇、单元楼幢灵活多样建立“妇女之家”“妇女微家”350个，聚焦女环卫工人等户外女性工作的区域重点建立“爱心驿站”15个。中卫市妇联“聚焦发展 服务女性 织密织牢‘三新’组织‘妇联网’”先后被中卫改革动态、宁夏女儿等媒体刊登报道。
聚焦能力提升强队伍
高标准举办2024年女干部素质提升能力培训班、各级执委培训班12场次，通过专题辅导、互动交流、体验教学等方式，进一步提高全市女干部、执委的政治素质、党性修养和履职本领。在2个乡镇实施“提升基层妇女参政议政能力和妇联组织力”项目，覆盖315名妇联执委。指导基层妇联组织加强规范化建设，完善学习培训、妇女议事、执委联系妇女群众等制度，培育了一批具有一定参政议政能力的基层妇女“领头雁”和先进基层妇联组织。
聚焦作用发挥强作风
印发《关于发挥妇联执委作用促进落实重点工作的通知》，修订轮值主席、执委动态调整、妇女议事会等20项制度，推广实施“10·3·1”工作法，即1名执委固定联系10名困境妇女、3名农村女致富带头人、包抓1个村（社区）的婚姻家庭矛盾纠纷化解工作，各级执委走访家庭1.2万余个，排查解决困难和矛盾隐患650个。全面开展执委履职“晒比促”风采展示活动，自下而上，层层展示，以“晒比促”激发干部“拼闯干”。开设“执委‘她’力量”事迹展播专栏，对先进典型进行展播宣传40余次，引导各级妇联执委向先进看齐，点燃履职热情。
巾帼绽芳华，奋进新征程。2025年，中卫市妇联将坚持问题导向，强化职能定位，在建组织、强功能、增实效上持续用力，推动妇联改革向纵深发展、向基层延伸，以创新思维和赋能举措，把妇联组织建设的更加充满活力、更加坚强有力！
编辑 | 石金叶
初审 | 王晓燕
复审 | 陈淑兰
签发 | 刘淑梅
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