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1. 注意！加拿大海关将采用“刷脸”ID！面容不匹配直接警员调查！全方位追踪+驱逐出境！

加拿大边境服务局计划推出一款应用程序，使用面部识别技术来追踪那些被勒令驱逐出境的人员。

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该移动报告应用程序将使用生物识别技术来确认一个人的身份，并在人们使用该应用程序签到时记录他们的位置数据。

通过信息访问获得的文件表明，CBSA 早在 2021 年就提出了这样一款应用程序。

一位发言人证实，一款名为 ReportIn 的应用程序将于今年秋季推出。加拿大边境服务局在后续评论中表示，这款应用程序还可用于永久居民和接受入境听证会的外国人。

专家们提出了许多担忧，质疑用户同意的有效性以及该技术如何做出决策的潜在保密性。

2021 年的一份文件指出，每年约有 2,000 名被勒令离境的人未能出现，这意味着 CBSA“必须花费大量资源调查、定位甚至在某些情况下拘留这些客户”。

该机构将智能手机应用程序誉为“理想的解决方案”。

通过该应用程序定期更新一个人的“居住地址、就业情况、家庭状况等信息，将使加拿大边境服务局能够掌握相关信息，用于联系和监控客户，以发现任何不合规的早期迹象”，它表示。

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“此外，考虑到自动化，客户更有可能感受到参与，并会认识到 CBSA 对其案件的了解程度。”

此外，该文件还指出：“如果客户未能出面接受驱逐，通过该应用程序收集的信息将为找到客户提供良好的调查线索。”

该项目的算法影响评估（尚未在联邦政府网站上发布）称，CBSA 尝试使用的生物识别语音技术由于“技术失败”而被逐步淘汰，并开发了 ReportIn 应用程序来取代它。

报告称，一个人的“面部生物特征和位置（由传感器和/或移动设备/智能手机中的 GPS 提供）”通过 ReportIn 应用程序记录，然后发送到 CBSA 的后端系统。

一旦人们提交照片，“面部比较算法”就会生成与参考照片的相似度分数。

如果系统未确认面部匹配，就会触发警员对案件进行调查的程序。

该文件称：“每次举报或不遵守条件时，也会收集个人位置信息。”该文件指出，个人不会“被持续跟踪”。

该应用程序使用亚马逊网络服务的技术。这一选择引起了麦克马斯特大学数字社会公共政策项目高管教育主任布伦达·麦克菲尔的注意。

她说，虽然许多人脸识别公司都向美国国家标准与技术研究所提交他们的算法进行测试，但亚马逊从未自愿这样做。

亚马逊网络服务发言人表示，其 Amazon Rekognition 技术“经过了广泛测试，包括由专门从事负责任人工智能的公司 Credo AI 和 iBeta 质量保证等第三方测试”。

该发言人补充说，Amazon Rekognition 是一个“大规模基于云的系统，因此无法像 NIST 参与指南中所述下载”。

该发言人表示：“这就是为什么我们将 Rekognition Face Liveness 提交给 iBeta Lab 进行行业标准测试的原因”，该实验室是经该研究所认可的独立测试实验室。

CBSA 文件称，所使用的算法将是商业机密。在可能带来改变人生后果的情况下，麦克菲尔问道，“使用受商业机密或专有机密保护的工具，剥夺人们了解关于他们的决定真正如何做出的权利”是否合适。

温莎大学法律、机器人和社会学副教授兼系主任克里斯汀·托马森 (Kristen Thomasen) 表示，提及商业机密表明可能存在阻止有关该系统信息的法律障碍。

她解释说，多年来人们一直担心，由于知识产权保护的原因，那些受到系统错误影响的人将被法律禁止获取更多信息。

CBSA 发言人 Maria Ladouceur 表示，该机构“开发了这款智能手机应用程序，以便受移民执法条件约束的外国人和永久居民无需亲自前往 CBSA 办公室即可进行报到。”

她表示，该机构“与隐私专员办公室密切协商”开发该应用程序。“注册 ReportIn 是自愿的，用户需要同意使用该应用程序，并使用他们的肖像来验证身份。”

约克大学难民法实验室副主任佩特拉·莫尔纳 (Petra Molnar) 表示，实施该应用程序的机构与接收端的人们之间存在权力不平衡。

“在权力差异巨大的情况下，人们真的能够真正地同意吗？”

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拉杜塞尔说，如果个人不同意参加，他们可以亲自报到。

托马森还警告称，面部识别技术也存在出错的风险，而且对于有色人种和皮肤较黑的人来说，风险更高。

莫尔纳表示，“文件中基本上没有讨论……人权影响，这非常令人不安。”

CBSA 发言人表示，Credo AI 审查了该软件是否存在针对人口群体的偏见，发现在六个不同人口群体中的面部匹配率高达 99.9%，并补充说该应用程序“将在推出后不断进行测试，以评估准确性和性能”。

最终决定将由人类做出，并由官员监督所有提交的内容，但专家指出，人类倾向于相信技术做出的判断。

托马森表示，人们“普遍承认……一种心理倾向，即听从计算机系统的专业知识”，认为计算机系统偏见较少或更为准确。

摘自：多伦多生活

2. 裁员潮井喷！加国32家大公司今年狠裁成千上万人！谷歌、加拿大鹅等巨头全大规模调整

自 2023 年以来，随着各公司在疫情过去后评估其运营情况，加拿大的裁员潮越来越猛。一些科技公司、零售巨头等都已开始狠狠裁员，以应对经济衰退。而且涉及面相当广，裁员人数惊人。

据大部分公司表示，裁员是由于因对经济大环境、高利率、高成本和公司经营状况，公司不得不做出大规模调整，否则难以营运下去。

以下是今年2024年迄今为止解雇大批加拿大打工人的一些公司：

SkipTheDishes：这家外卖送餐公司刚刚宣布解雇约 100 名加拿大员工，而其母公司 Just Eat Takeaway公司则裁掉了 700 名员工。（相关：外卖送餐巨头突然疯狂裁员！加拿大800人被解雇！）

BCE Inc.：这家总部位于蒙特利尔的电信巨头于 2 月 8 日表示，将在“公司各个层面”裁员 4,800 人，尽管部分裁员来自职位空缺和自然减员。

BenchSci：这家总部位于多伦多的人工智能初创公司在 1 月份解雇了未指定数量的员工，原因是“经济环境、运营效率以及对技术进步的适应，特别是生成式人工智能。”

The Body Shop Canada Ltd.：法庭文件显示，这家国际化妆品零售商的加拿大子公司计划在 3 月份裁员约 200 人，原因是该公司寻求破辿保护并关闭了 33 家门店。文件还显示，最近有 20 名总部员工和两名承包商被裁员。

黑莓公司 BlackBerry Ltd.：这家总部位于安大略省滑铁卢的科技公司于 2 月 12 日宣布计划裁员，人数不详，因为它正努力将其两个业务部门分拆。

加拿大鹅公司 Canada Goose Holdings Inc.：这家总部位于多伦多的奢侈服装制造商在 3 月份表示，它将裁掉其全球公司员工的 17%，以使公司“处于更好的扩张位置”。

Cascades Inc.：这家造纸和包装公司于 2 月 13 日表示，将关闭三家工厂，此举将影响 310 名员工。

Cohere：这家总部位于多伦多的人工智能公司在 7 月份裁员 20 人，而几天前，该公司刚刚筹集到 5 亿的融资，估值达到 55 亿。

Corus Entertainment Inc.：这家媒体广播公司在 2 月份证实，已在多个电视台裁员，人数不详。随后，在 6 月份，Unifor 表示，作为 Corus 所做的改革的一部分，Global News 的 35 名成员被解雇。

加拿大特许专业会计师协会 CPA Canada：该机构于 2 月 12 日表示，在安大略省和魁北克省的省级监督机构决定脱离该全国性组织之前，该协会将裁员 20%。

Dorel Industries Inc.：这家儿童产品和家具制造商在 3 月份透露，今年已经裁员 40 人。

Enbridge Inc.：这家总部位于卡尔加里输油管巨头宣布计划在 2 月份裁员 650 人，理由是“越来越具有挑战性”的商业环境，包括更高的利率、经济不确定性和地缘政治的连锁反应。

Factory Direct：安省约克区旺市的这家电子产品和家居用品零售商在 2 月份提交的法庭文件中表示，公司将在关闭时解雇 200 名员工。

通用汽车 General Motors：8 月份，这家汽车制造商在加拿大裁掉了“一小部分”员工，这是其软件和服务部门更广泛裁员的一部分，影响到全球 1,000 多名受薪员工。

谷歌 Google：这家科技巨头在年初裁员，导致数百名员工失业。Alphabet 工会（美国通信工人工会）发言人 Dan Raile 表示，一些离职员工位于加拿大。

Groupe Juste pour rire Inc.：蒙特利尔年度喜剧节的主办方于 3 月初宣布，由于该组织寻求破产保护，将裁员 75 人。

Laurentian Bank：这家总部位于蒙特利尔的银行于 5 月 16 日证实，它将裁员约 2%，裁员约 60 人，因为它正在实施扭亏为盈计划。

Lightspeed Commerce Inc.：这家总部位于蒙特利尔的科技公司于 4 月 3 日表示，它将裁员约 280 人，因为它将专注于盈利增长。

Hudson’s Bay Co.：这家百货连锁店在 4 月 30 日裁员不到 100 人，据称占其员工总数的不到 1%。

Lion Electric Co.：这家电动巴士公司于 2 月 29 日宣布，为降低成本，将裁员 100 人，约占总员工人数的 7%。该公司还于 4 月 18 日宣布，将再裁员 120 人，并从 7 月 31 日起再裁员 300 人。

Indigo Books & Music Inc.：在亏损、网络攻击和领导层变动之后，这家零售商在 1 月份裁掉了未指定数量的员工，这是其持续精简运营的一部分。该公司同意在 4 月被收购并私有化。

Lynx Air：这家廉价航空公司表示，将于 2 月底停止运营。法庭文件显示，该公司有 500 名员工，这些人全部失业。

Mastermind Toys：这家玩具零售商最近被更换了所有权， Unity Acquisitions Inc. 于 1 月份接管该公司后，解雇了约 272 名员工。

Mountain Equipment Co.：这家总部位于温哥华的户外装备零售商表示，由于完成了“重大运营计划和举措”，该公司于 1 月份裁员 14 人，占其 1,700 名员工的不到 1%。

OpenText Corp.：这家总部位于安大略省滑铁卢的软件公司于 7 月宣布，作为其所谓的业务优化计划的一部分，将裁员约 1,200 人。

Rona Inc.：这家位于魁北克省 Boucherville 的家居装饰零售商于 1 月宣布计划裁员 300 人并关闭位于魁北克省 Terrebonne 和卡尔加里的配送中心，作为调整运营模式和消除低效率计划的一部分。

Saks Global：随着 Hudson’s Bay Co. 于 7 月将其部分品牌分拆为名为 Saks Global 的新实体，裁员人数随之增加。该公司没有透露有多少人将受到裁员的影响。

Staples Canada：办公用品零售商在 2 月初证实，由于重组和精简业务，其总部已裁减了未指定数量的员工。

Taiga Motors Corp.：这家总部位于蒙特利尔的电动雪地摩托制造商于 4 月 2 日表示，将在 1 月份裁员 31 人的基础上再裁员 70 人，今年迄今为止裁员人数已达三分之一，因为该公司在报告 2023 年净亏损 7250 万后暂时停止了汽车生产。

TC Energy Corp：这家总部位于卡尔加里的管道公司于 3 月初证实，它已从卡尔加里和休斯顿业务中裁减了一定数量的工作岗位，以整合其加拿大、美国和墨西哥的天然气管道业务。

Vice Media Group：这家起源于蒙特利尔的媒体机构于 2 月宣布计划裁员数百人，并表示将停止在 Vice.com 上发布内容。

Wayfair：美国家居用品零售商 Wayfair 表示，安大略省的 50 名员工是 1 月份裁员的一部分，影响了这家家居用品公司的 1,650 名员工。

2024年过去大半，裁员潮还在继续。而且愈演愈烈。看起来今年公司和打工人都很难熬，挺住啊。

摘自：超级生活

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