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自俄乌战争爆发以来，德国联邦国防军正在努力招兵买马扩充军力，以弥补多年来的松懈。
然而，所面临的挑战不仅仅是钱的问题。
当国防部将数百亿欧元投入到飞机、坦克和炮弹中时，那就意味着需要有人来驾驭和发射它们，并使所有这些设备保持正常运转。
这就是为什么，征兵制的话题从冷战历史的垃圾箱中死灰复燃。
联邦国防部长皮斯托瑞斯反复强调，德国必须做好“战争准备”，“每个人都必须扪心自问，如果我们遭到攻击，他们准备怎么做。如果战争爆发，我们如何保障平民的生活？”
他称2011年德国暂停征兵是一个"错误"，并已经提出了一个新的征兵制度模型。
根据他的计划，德国每年约有40万年轻人年满18岁。这些人年轻人将被要求在一份调查问卷中提供有关他们服役意愿和能力的信息。如果他们被选中，他们还必须接受下一轮选拔。
国防部长皮斯托里斯认为，其中四分之一有兴趣加入德国联邦国防军，他的新兵役概念意味着联邦国防军每年将新增5,000名士兵。
记录后的下一步是采样，国防部会检查返回的调查问卷，并只邀请那些看起来特别适合并有动力服兵役的发件人参加强制集结。
据国防部称，选拔应基于质量标准。如果被选中的人愿意的话，他们应该强制服六个月的基本兵役。该期限可在自愿的前提下延长最多17个月。
根据这个模型，男性必须回答问卷，如果被邀请参加服役，则必须参加。 女性也应该收到调查问卷，但对她们来说服役不是强制性的。
皮斯托里斯的提议被外界普遍认为，可能是重新引入新的义务兵役制的第一步。
德国目前支持率第一的最大党，也是前总理默克尔所在的基民盟，对某种强制性国民兵役制很有兴趣。
而红绿灯政府则对此持怀疑态度。
二战结束后的几十年里，前东西德都要求本国男子在军队中服役。这一国家义务在冷战结束和德国统一之后都还存在，直到联邦议院在2011年决定暂停征兵。
结束征兵制使德国与北约的许多盟国保持一致，这些国家早已转向全志愿军模式。
这一变化导致德国军队规模缩小，但更加专业化。德国联邦国防军在冷战末期曾达到近50万人的峰值，而在2010年，征兵制的最后一年，军队人数缩减到一半左右。
最新数据显示，目前德国联邦国防军的兵力约为18.3万人。
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