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内蒙古洪伸电气成套有限公司
内蒙古洪伸电气成套有限公司招聘岗位涵盖工程部、仓储物流部、计划部、质量部、生产部、财务部六大部门，18类岗位，详情如下：
一、工程部
（一）工程部经理
1.岗位职责
（1）全面负责工艺部的日常管理和战略规划，确保工艺团队的高效运作；
（2）制定并实施工艺创新计划，推动工艺技术进步和产品质量提升；
（3）监督工艺文件的编制和执行，确保生产过程的合规性和稳定性；
（4）建立、优化设备管理体系；
（5）协调与其他部门（如研发、生产、计划、采购等）的合作，解决跨部门问题。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化或相关专业背景，硕士优先；
（2）至少5年逆变器/PACK行业工程部管理经验；
（3）精通逆变器/PACK产品的生产工艺和质量标准；
（4）出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队应对复杂项目挑战。
3.工资待遇电话咨询。
（二）工艺工程师（逆变器/PACK方向各1名）
1.岗位职责
（1）负责逆变器/PACK产品的工艺设计、优化及验证，确保产品工艺的合理性和高效性；
（2）制定工艺文件，包括工艺流程图、作业指导书等，指导生产操作；
（3）决生产过程中的工艺问题，提升产品良率和生产效率；（4）负责新产品导入。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业；
（2）2年以上逆变器/PACK行业工艺开发经验优先；
（3）熟悉逆变器/PACK产品的生产工艺流程和质量标准；
（4）具备良好的问题分析与解决能力，以及团队协作精神。
3.工资待遇电话咨询。
（三）设备部主管
1.岗位职责
（1）全面负责设备部的日常管理和战略规划，确保设备团队的高效运作；
（2）制定并实施设备更新和升级计划，提升设备的自动化水平和生产效率；
（3）监督设备的预防性维护和故障处理，确保设备的稳定运行；
（4）协调与其他部门（如生产、工艺等）的合作，解决跨部门问题。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景，硕士优先；（2）至少5年逆变器/PACK行业设备管理岗位经验；（3）精通逆变器/PACK设备的选型、搭建和维护管理；（4）出色的领导力和团队管理能力，能够带领团队应对复杂设备问题。3.工资待遇电话咨询。
（四）设备工程师（逆变器/PACK方向）
1.岗位职责
（1）负责逆变器/PACK相关设备的选型、搭建、调试和维护工作；
（2）制定设备预防性维护计划，确保设备的稳定运行和高效产出；
（3）参与新设备的引进和评估，提出设备改进建议；
（4）对操作人员进行设备操作和维护培训。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，机械工程、自动化或相关专业；
（2）至少2年逆变器/PACK行业设备管理经验；
（3）熟悉逆变器/PACK设备的选型、搭建和维护流程；
（4）具备良好的动手能力和问题解决能力。
3.工资待遇电话咨询。
（五）测试工程师
1.岗位职责
（1）负责逆变器、PACK等产品的性能测试和验证工作；
（2）制定测试计划和测试方案，确保测试结果的准确性和可靠性；
（3）分析测试数据，提出改进建议，协助工艺工程师优化生产工艺；
（4）维护和校准测试设备，确保测试设备的正常运行。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，计算机、自动化、电子工程等相关专业；
（2）至少2年逆变器或PACK等相关行业的测试工作经验；
（3）熟悉逆变器或PACK产品的性能测试标准和测试方法；
（4）良好的数据分析能力和问题解决能力；
（5）熟练使用LabVIEW语言。
3.工资待遇电话咨询。
二、仓储物流部
（一）仓储主管
1.岗位职责
（1）全面负责仓库的日常管理和运营，确保物料的收发、存储和盘点工作顺利进行；
（2）优化仓库布局和库存管理策略，提高仓储效率和准确性；
（3）制定并执行仓储管理制度和流程，确保物料的安全和合规性；
（4）协调与其他部门（如采购、生产等）的合作，确保物料的及时供应。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业；
（2）至少3年仓储管理经验，熟悉仓储管理系统（WMS）者优先；
（3）精通仓储流程和库存管理方法；
（4）出色的领导力和团队管理能力。
3.工资待遇电话咨询。
（二）物流专员
1.岗位职责
（1）负责物资的运输安排和物流跟踪，确保物资的及时送达和安全性；
（2）管理物流供应商，评估其服务质量和成本效益；
（3）处理物流异常情况，协调解决运输过程中的问题；
（4）收集物流市场信息，提出物流优化建议。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，物流管理、交通运输或相关专业；
（2）至少1年物流相关工作经验；
（3）熟悉物流操作流程和运输方式；
（4）良好的沟通协调能力。
3.工资待遇电话咨询。
三、计划部
（一）采购计划员（执行采购）
1.岗位职责
（1）根据生产计划和物料需求，制定采购计划并跟踪执行；
（2）协调供应商交货时间，确保物料按时到货；
（3）处理采购过程中的异常情况，确保采购计划的顺利执行；
（4）分析采购数据，提出采购优化建议。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业；
（2）至少2年采购计划工作经验；
（3）熟悉ERP系统和采购管理流程；
（4）良好的数据分析能力。
3.工资待遇电话咨询。
（二）生产计划员
1.岗位职责
（1）根据销售订单和生产能力，制定生产计划并跟踪执行；
（2）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，确保生产计划的按时完成；
（3）处理生产过程中的异常情况，调整生产计划以应对生产变化；
（4）分析生产数据，提出生产效率提升建议。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；
（2）至少2年生产计划工作经验；
（3）熟悉生产计划管理软件和生产管理流程；
（4）良好的沟通协调能力。
3.工资待遇电话咨询。
四、质量部
（一）质量部经理
1.岗位职责
（1）全面负责质量部的日常管理和战略规划，确保质量管理体系的有效运行；
（2）制定并实施质量目标和计划，推动质量持续改进；
（3）监督质量检验标准的执行和质量控制流程的优化；
（4）稽核并监督供应商质量以及供应商质量问题改善；
（5）协调与其他部门的合作，解决跨部门质量问题。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，质量管理、电气工程或相关专业背景，硕士优先；
（2）至少5年逆变器/PACK行业质量管理岗位经验；
（3）精通质量管理体系和质量检验方法；
（4）出色的领导力和团队管理能力。
3.工资待遇电话咨询。
（二）质量工程师
1.岗位职责
（1）制定并实施质量检验标准和流程，确保产品质量符合公司及客户要求；
（2）参与新产品质量策划和验证，提供质量方面的技术支持；
（3）监控生产过程，进行质量数据分析和改进建议的提出；
（4）处理客户投诉和质量问题，确保客户满意度。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，质量管理、电气工程或相关专业；
（2）至少2年逆变器/PACK行业质量管理经验；
（3）熟悉ISO9001等质量管理体系和质量检验方法；
（4）良好的问题分析与解决能力。
3.工资待遇电话咨询。
（三）文控中心文员
1.岗位职责
（1）负责公司体系文件的文档管理和归档工作；
（2）协助编制、修订和分发质量相关的文件和标准；
（3）跟踪和记录质量问题的处理和改进措施；
（4）维护和更新公司的文档管理系统。
2.基本要求
（1）本科学历，行政管理、档案管理等相关专业；
（2）至少1年文档管理经验；
（3）熟悉文档管理流程和质量管理体系；
（4）具备良好的沟通能力和细致的工作态度。
3.工资待遇电话咨询。
五、生产部
（逆变器与PACK车间）
（一）生产主管（逆变器车间）
1.岗位职责
（1）全面负责逆变器车间的日常管理和生产运营；
（2）制定生产计划并跟踪执行，确保生产任务的按时完成；
（3）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，提高生产效率；
（4）监督生产过程的质量控制和安全管理，确保产品质量和员工安全。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；
（2）至少3年制造行业生产管理经验，有逆变器制造行业经验者优先；
（3）熟悉逆变器产品的生产工艺流程和质量管理标准；
（4）出色的领导力和团队管理能力。3.工资待遇电话咨询。
（二）生产主管（PACK车间）
1.岗位职责
（1）全面负责商储PACK车间的日常管理和生产运营；
（2）制定生产计划并跟踪执行，确保生产任务的按时完成；
（3）协调生产资源，包括人员、设备、物料等，提高生产效率；
（4）监督生产过程的质量控制和安全管理，确保产品质量和员工安全。
2.基本要求
（1）本科及以上学历，工业工程、生产管理或相关专业；
（2）至少3年制造行业生产管理经验，有商储PACK行业经验者优先；
（3）熟悉商储PACK产品的生产工艺流程和质量管理标准；
（4）出色的领导力和团队管理能力。
3.工资待遇电话咨询。
（三）高低压成套开关柜电气技术工人
1.岗位职责主要负责元器件装配、一次、二次接线、铜牌制作。
2.基本要求无经验也可以，有师傅带。
3.工资待遇电话咨询。
（四）电缆桥架、母线槽生产工人
1.岗位职责熟悉剪板机、折边机、冲床的操作使用。
2.基本要求电话咨询。
3.工资待遇电话咨询。
（五）电焊工
1.岗位职责电话咨询。
2.基本要求电话咨询。
3.工资待遇电话咨询。
六、财务部
（一）财务专员
1.岗位职责电话咨询。
2.基本要求
（1）专科以上，财会专业或相关专业；
（2）至少1年以上财务经验；
（3）熟悉相关税法及税务常识；
（4）能够独立核算，熟悉使用财务办公软件。
3.工资待遇电话咨询。
福利待遇：全勤奖、社保、节日福利
电话：18952938838
地址：赛罕区102省呼和浩特金山国家高新区新能源产业园北区3号
来源：赛罕人社
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