【更多招聘信息】宁夏19家企业招聘多个职位

职场   2024-10-31 17:41   宁夏  


一、莱卡纤维银川有限公司


莱卡公司拥有众多领先的消费者及行业品牌,包括LYCRA®,LYCRA HyFit®,LYCRA®T400®,COOLMAX®,THERMOLITE®,ELASPAN®, SUPPLEX®和TACTEL®。其业务可以追溯到1958年,独创的氨纶纤维-LYCRA®(莱卡®)纤维诞生。

莱卡公司为服装和个人护理行业创新和生产纤维和技术解决方案。公司总部位于美国特拉华州威明顿,其创新的产品,技术专长以及强大的市场营销支持享誉世界。公司虽然新成立,但是其业务可以追溯到1958年,独创的氨纶纤维-LYCRA ®(莱卡®)纤维诞生。今天,公司专注于为客户产品增值,通过开发独特的创新方案,满足消费者对舒适性和持久性能的要求。当你加入莱卡公司时,你将成为这个团队的一员,这个团队重视以创造价值为中心的创业精神心态,在业务的各个方面拥抱创新,通过协作支持团队工作,并热衷于成为公司的形象大使。你还会发现,我们是一个忠于原则的强大组织,道德与合规、谦逊和尊重是我们文化的基石。我们的团队由优秀人才组成,并相信个人可以有差异化的创造力。

现公司招聘若干岗位加入莱卡银川工厂。我们的新工厂预计在2025年年中正式投产,这将为莱卡全球业务的持续增长提供额外的产能。更多信息请访问莱卡官方网站:www.lycra.com

招聘岗位

UT倒班技术员(公用工程倒班技术员)
岗位职责:
1.系统运维与管理:
l负责在翻班期间监控公用工程(如空压机、给排水、暖通等)的运行状态,确保设施正常运行,及时发现并报告异常情况。
2.故障处理:
l及时发现并处理系统异常,进行紧急维修或采取预防措施,防止系统故障对生产造成影响。
3.预防性维护:
l执行预防性维护计划,定期对设施进行巡检和保养,延长设施使用寿命。
4.记录与报告:
l准确记录巡检、维修和能源消耗数据,撰写相关报告并归档。
l定期向主管汇报工作进展和存在的问题,提出改进建议。
5.能源消耗管理:
l监控公用工程系统的能源消耗,分析能源消耗数据,提出节能降耗的建议和措施。
l协助进行能源计量和统计工作,确保能源消耗数据的准确性和完整性。
6.应急响应与处理:
l参与制定和执行公用工程系统的应急预案,提高应急处理能力。
l在系统发生故障或紧急情况时,迅速响应并采取有效措施进行处理,确保生产安全和系统稳定运行。
7.安全与环保:
l遵守安全操作规程,确保设施维护过程中的安全和环保。
任职资格:
1.教育背景:大专及以上学历,机电一体化、自动化、能源管理等相关专业毕业
2.工作经验:具有3年以上公用工程或相关领域的工作经验,熟悉公用工程系统的运行和维护。
3.技能要求:
l熟悉并掌握公用工程设备的操作及工作原理,如:冷冻机、空压机、锅炉、HVAC及纯水等;
l熟悉公用工程系统的结构、工作原理和维护方法;
l具备基本的电气知识和操作技能,能够独立完成简单的电气维修工作;
l熟练使用检测工具和仪表,如万用表、压力表、流量计等;
l具备一定的计算机操作能力,能够使用办公软件等。
4.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守。
l具有较强的学习能力和适应能力,愿意不断学习和提升自己的技能。
l具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员有效协作。
5.其他:
l须持有低压电工证;
l能够适应翻班工作制度;
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用。

Role: UT初级电气技术员(公用工程电气技术员)
人数:2人
Location: 银川
Responsibility:
1.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施设备的日常巡检、运行监控、及时处理运行异常波动设备突发故障,确保各系统稳定,保证下游用户正常生产;
l在指导下参与电气设备的预防性维护和故障检修工作,及时排除电气故障,确保生产线的稳定运行。
l及时响应和处理电气设备的简单故障,确保生产线的稳定运行
2.电气安全管理:
l遵守电气安全规章制度,确保在电气设备维护过程中的安全操作。
l参与电气安全培训和演练,提高安全意识和应急处理能力
3.协助项目执行:
l协助高级工程师或技术人员进行电气设备的安装、调试和升级工作。
l在指导下,参与电气系统改造和新建项目的实施,学习并积累项目经验
4.文档记录与整理:
l记录电气设备的维护日志、故障处理记录及项目相关文档,确保信息的准确性和完整性。
l定期整理电气设备的技术资料,便于查阅和归档。
5.团队协作与沟通:
l与团队成员保持良好的沟通和协作,共同解决电气技术问题。
l向高级工程师或技术人员汇报工作进展,接受指导和建议。
6.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保电气维护过程中的安全操作;
l参与制定和执行电气安全操作规程,提高个人和团队的安全;
l监督电气维护保养工作的合规性,确保符合相关法律法规和标准。
Requirements:
6.教育背景:大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业。
7.工作经验:具有1年以上电气设备维护或相关领域的工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
8.技能要求:
l熟悉公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油锅炉等系统;
l掌握电气基础知识,了解电气设备的运行原理和维护方法;
l具备一定的动手能力,能够独立完成电气设备的简单维护和故障处理;
l熟练使用基本的电气检测工具,如万用表、示波器等。
9.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守;
l具有较强的学习能力和适应能力,愿意不断学习和提升自己的技能;
l对电气设备有浓厚兴趣,愿意从事电气技术方面的工作,并寻求个人职业发展。
10.其他:
l须持有低压电工证
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用。

Role: UT中级电气技术员(公用工程电气技术员)
人数:2人
Location: 银川
Responsibility:
7.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施设备的日常巡检、运行监控、及时处理运行异常波动设备突发故障,确保各系统稳定,保证下游用户正常生产。
l制定电气设备的预防性维护计划,并监督执行,确保电气设备的稳定运行。
l参与电气系统的升级和改造项目,提供专业的技术支持和方案建议
8.电气故障排查与解决:
l迅速准确地定位电气故障,并采取有效措施进行修复,确保生产线的快速恢复。
l对复杂的电气问题进行深入分析,提出有效的解决方案,并总结经验教训,避免类似问题的再次发生
9.电气技术培训与指导:
l为初级电气技术员提供技术培训和指导,帮助他们提升电气技能和知识水平。
l参与制定电气技术培训计划,并定期组织培训活动,提升团队的整体电气技术水平。
10.电气文档管理与优化:
l编制和更新电气设备的维护记录、技术文档和操作指南,确保信息的准确性和完整性。
l对电气图纸、接线图和电气规范进行持续优化,提高电气系统的可靠性和安全性
11.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保电气维护过程中的安全操作。
l参与制定和执行电气安全操作规程,提高员工的安全意识。
l监督电气维护保养工作的合规性,确保符合相关法律法规和标准。
Requirements:
11.教育背景:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业毕业。
12.工作经验:具有3年以上电气设备维护或相关领域的工作经验,其中至少1年以上的中级电气技术员岗位经验。
13.技能要求:
l熟悉公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统;
l熟练掌握电气基础知识,能够阅读和理解复杂的电气图纸和接线图;
l熟练使用电气测量工具和检测仪器,如万用表、示波器、绝缘电阻测试仪等;
l具备良好的分析问题和解决问题的能力,能够独立处理复杂的电气故障。
14.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守;
l具有较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新技术和新设备的发展;
l具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下迅速做出判断。
15.其他:
l须持有低压电工证
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用。

Role: UT高级电气技术员(公用工程电气技术员)
人数:1人
Location: 银川
Responsibility:
12.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施设备的日常巡检、运行监控,指导或协调及时处理运行异常波动设备突发故障,保证下游用户正常生产;
l制定电气系统的年度维护计划,并监督实施,确保电气设备的稳定运行和高效利用;
l评估新技术、新设备在电气系统中的应用潜力,提出改进建议,推动电气系统的现代化和智能化。
13.电气项目支持与问题解决:
l参与电气工程项目的规划、设计、安装调试和验收工作,确保项目符合生产要求和安全标准;
l对生产过程中出现的电气故障进行快速响应,提供技术支持和解决方案,确保生产不受影响;
l深入分析电气故障原因,总结经验教训,制定预防措施,避免类似故障再次发生。
14.团队领导与培训:
l带领并管理电气维护团队,指导团队成员进行电气系统维护和技术改进工作;
l组织技术培训,提升团队成员的专业技能和综合素质,确保团队具备高效解决电气问题的能力;
l评估团队成员的工作表现,提供激励和指导,促进团队成长。
15.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保电气维护过程中的安全操作;
l参与制定和执行电气安全操作规程,提高员工的安全意识;
l监督电气维护保养工作的合规性,确保符合相关法律法规和标准。
16.持续改进与创新:
l关注行业动态和技术发展趋势,提出并实施创新性的电气系统维护和管理方案;
l参与精益生产、持续改进等活动,推动生产效率的提升;
l收集、整理和分析电气系统数据,为设备维护和技术改进提供决策支持。
l评估电气设备的维护成本,提出成本节约措施,降低维护费用。
l分析电气系统的能效,提出能效提升方案,降低能耗,提高能源利用效率
Requirements:
16.教育背景:大专及以上学历,工业自动化、自控控制、电气或相关专业。
17.工作经验:具有5年以上电气设备维护或相关领域的工作经验,熟悉西门子或三菱PLC,能独立变成编程等。
18.技能要求:
l熟悉公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统;
l精通电气系统维护和管理知识,熟悉电气故障诊断和排除方法。
l熟练使用各类电气测试仪器和工具,具备基本的电气设计和绘图能力。
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通

Role:UT初级机械技术员
人数:2人
Location: 银川
Responsibility:
17.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施设备的日常巡检、运行监控、及时处理运行异常波动设备突发故障,确保各系统稳定,保证下游用户正常生产;
l及时发现巡检异常,并报告潜在故障
l协助高级机械技术员进行设备的预防性维护和故障检修,确保设备的正常运行。
18.机械维护与支持:
l在指导下参与机械设备的维护、保养和清洁工作,确保设备处于良好状态;
l为生产部门提供机械技术支持,协助解决生产过程中的机械故障问题。
19.技术文档与记录:
l编制和整理机械设备的维护记录和技术文档,确保信息的准确性和完整性;
l学习并理解机械设备的操作手册和维护指南,为日常维护工作提供参考。
20.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保机械设备维护过程中的安全操作;
l参与安全培训和演练,提高安全意识,确保个人和团队的安全。
Requirements:
19.教育背景:大专及以上学历,化学工程、机械工程、能源与动力工程、自动化与控制工程、环境工程等相关专业。
20.工作经验:具有1年以上机械设备维护或相关岗位工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑。
21.技能要求:
l了解公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统;
l对机械设备有一定的了解,具备基本的故障诊断和排除能力。
l能够阅读和理解机械图纸,了解CAD等绘图软件的基本操作。
l具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通
22.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守;
l具有较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新技术和新设备的发展;
l具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下迅速做出判断。
23.其他:
l持有低压电工证者优先录用
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用;

Role: UT中级机械技术员
人数:2人
Location: 银川
Responsibility:
21.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施的日常巡检、、运行监控、及时处理运行异常波动设备突发故障,确保各系统稳定,保证下游用户正常生产。
l对负责工厂内公用设施设备进行预防性维护和故障修复,确保设备的稳定、高效运行;
l制定并执行机械设备维护计划;
l对机械设备进行定期性能测试,及时发现并处理潜在故障,确保设备的安全性和可靠性。
l提出合理化建议,提高维护效率和质量。
22.机械项目参与与执行:
l参与机械工程项目的规划、设计、安装调试和验收工作,确保项目符合生产要求和质量标准;
l负责机械工程项目中的部分技术工作,如图纸绘制、设备选型、安装调试等;
l跟踪机械工程项目的进度,协调解决项目中的技术问题,确保项目按时完成。
23.团队协作与技术支持:
l与团队成员紧密合作,共同解决机械设备维护和技术支持方面的问题;
l为其他部门提供机械技术支持,协助解决生产过程中的机械故障;
l参与团队培训和技能提升活动,分享机械设备维护和技术支持方面的经验和知识。
24.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保机械设备维护过程中的安全操作;
l参与制定和执行机械安全操作规程,提高员工的安全意识;
l定期检查机械设备的安全性能,确保符合相关法律法规和标准。
Requirements:
24.教育背景:大专及以上学历,化学工程、机械工程、能源与动力工程、自动化与控制工程、环境工程等相关专业。
25.工作经验:具有3年以上机械设备维护或相关岗位工作经验,熟悉工厂机械设备的维护和管理流程。
26.技能要求:
l熟悉公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统;
l熟练掌握机械设备的维护和检修技术,具备基本的故障诊断和排除能力。
l熟悉机械图纸的绘制和解读,能够使用CAD等绘图软件进行机械设计。
l具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通
27.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守;
l具有较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新技术和新设备的发展;
l具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下迅速做出判断。
28.其他:
l须持有焊工证或低压电工证
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用;

Role: UT高级机械技术员
人数:1人
Location: 银川
Responsibility:
25.设备运维与管理:
l确保所从事的工作符合EHS及法规要求;
l负责工厂内公用设施设备的日常巡检、运行监控,指导或协调及时处理运行异常波动设备突发故障,保证下游用户正常生产;
l制定并执行机械设备维护计划,优化维护流程,提高维护效率和质量;
l评估机械设备性能,提出并实施技术改进方案,提高设备可靠性和使用寿命
l参与建立和完善公用工程相关管理制度;
26.技术支持与问题解决:
l对生产过程中出现的机械设备故障进行快速响应,提供技术支持和解决方案;
l深入分析设备故障原因,总结经验教训,制定预防措施,避免类似故障再次发生;
l参与机械设备的选型、安装调试和验收工作,确保新设备符合生产要求。
27.团队领导与培训:
l带领并管理机械设备维护团队,指导团队成员进行设备维护和技术改进工作;
l组织技术培训,提升团队成员的专业技能和综合素质;
l评估团队成员的工作表现,提供激励和指导,促进团队成长。
28.安全生产与合规:
l遵守安全生产规章制度,确保机械设备维护过程中的安全;
l参与制定和执行机械设备安全操作规程,提高员工的安全意识;
l监督机械设备维护保养工作的合规性,确保符合相关法律法规和标准。
29.持续改进与创新:
l关注行业动态和技术发展趋势,提出并实施创新性的机械设备维护和管理方案;
l参与精益生产、持续改进等活动,推动生产效率的提升;
l收集、整理和分析机械设备数据,为设备维护和技术改进提供决策支持。
Requirements:
29.教育背景:大专及以上学历,化学工程、机械工程、能源与动力工程、自动化与控制工程、环境工程等相关专业。
30.工作经验:具有5年以上机械设备维护或相关岗位工作经验,熟悉工厂机械设备的维护和管理流程。
31.技能要求:
l熟悉公用工程相关设备,包括但不限于空压机、冷冻机、废气、污水及导热油等系统;
l精通机械设备维护和管理知识,熟悉设备故障诊断和排除方法;
l熟练使用各类办公软件和设备管理软件,具备基本的文档管理能力;
l具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门的人员有效沟通
32.个人素质:
l责任心强,工作细心,能够吃苦耐劳,具备良好的职业道德和职业操守;
l具有较强的学习能力和创新意识,能够不断适应新技术和新设备的发展;
l具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在紧急情况下迅速做出判断。
33.其他:
l须持有低压电工证
lG1锅炉操作证、登高证或相关资格证书者优先录用;

公司福利
1.全面保障:
入职即签订正式劳动合同。公司依据工资基数为员工足额缴纳五险一金。同时,由公司出资为员工本人购买意外险、人身保险和补充商业医疗保险,并为员工子女购置补充商业医疗保险。
2.免费食宿
公司免费为员工提供2人间宿舍,单人单床,环境优美;全天候提供热水洗浴;免费提供工作餐。
3.交通便利
免费提供往返宿舍、银川市区的通勤车;公交车601路直达友爱公交车站。
4.补贴优厚
翻班员工享有翻班津贴,翻班加班费,除此之外还享有月度可变奖金,金额按照生产业绩和个人表现计算分配。倒班员工在国家法定节假日和宁夏地方节假日期间上班的以基本工资为基数计发3倍加班费。
5.关怀福利
“中秋”“春节”均会为员工发放丰富的节日礼品;员工享有结婚礼金、生育礼金、吊唁礼金以及员工服务奖金。为员工提供丰富的员工活动,如年会、体育竞赛、团队活动、家庭日活动等。
6.具有竞争力的薪资待遇
每月25日准时发放当月的薪资(遇到节假日提前发放);依据员工工资基数缴纳住房公积金(双边16%);年底为员工计发13薪;根据公司效益完成情况为员工计发丰厚的年终奖。
7.充足的假期
除国家法定节假日和宁夏地方节假日(古尔邦节&开斋节)正常休假之外,员工还享有12天的带薪年休假以及法律规定的其他假期,如婚假(13天)、育儿假(10天)以及陪护假等。
8.周全的劳动保护
公司为员工提供高标准的劳动防护用具;免费提供入职职业健康体检、年度在岗体检以及离职健康体检,全方位全流程保证员工身体健康安全。
9.弹性的工作时间
翻班员工实行综合计算工时制即“四班三倒”的翻班方式,每班8小时。常日班员工实行8小时标准工时制,周末双休。
10.良好的培训发展机会
公司为员工免费提供完善的入职培训、职业技能培训以及安全健康等方面的培训。同时,鼓励员工在精通本职工作的前提下进行内部轮岗,以实现职业技能的全方位发展。

联系方式:
简历投递邮箱:15209699418@163.com
注意:若有意应聘以上岗位,请将简历以 Word 或 PDF 附件形式(切勿使用超大附件)直接投递至简历接收邮箱。邮件标题格式为:应聘岗位名称 + 姓名。感谢您的配合!
工作地址:宁夏银川市兴庆区苏银产业园



二、银川中科环保电力有限公司


银川市生活垃圾焚烧发电项目由浙能锦江环境控股有限公司投资、建设及运营,是2009年银川市政府招商引资重点建设项目之一,属城市基础设施建设工程集城市生活垃圾焚烧发电和供热为一体的绿色环保型企业。公司成立于2009年3月建设地点位于银川市灵武市临河镇横山东任路东侧,项目占地148.4亩,分两期建设,总投资68302万元,建设总规模为4台500吨/天的垃圾焚烧锅炉和3台12MW汽轮发电机组及配套设施。日垃圾处理总能力为2000吨,年垃圾处理总能力为76万吨,年发电量2.1亿度。

现因业务需要,招聘以下岗位:


一、招聘岗位


1.行车值班员1名

工作内容:电厂燃料及抓斗系统的运行、巡检等工作。

任职要求:年龄20-30岁,大专及以上学历;沟通能力强,有责任心,踏实肯干;有相关企业工作经验者优先考虑。

新资待遇:4000-5000元/月,转正定岗定薪


2.机修工1名

工作内容:电厂机器设备的维护、检修、保养等工作。

任职要求:年龄40岁以下;熟练使用电焊、切割;有维修设备的工作经验;有责任心,踏实肯干;有相关工作经验者优先考虑

薪资待遇:5000-6000元/月,转正定岗定薪


3.电仪检修工1名

工作内容:电厂电器及热控仪表设备的维护、检修、保养等工作。

任职要求:年龄不超过35岁,中专及以上学历;学习能力强,有责任心,踏实肯干;有相关企业工作经验者优先考虑。

新资待遇:5000-6000元/月,转正定岗定薪


4.项目资料员1名

工作内容:电厂扩建项目资料管理及行政办公等工作。

任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,有档案员资格证书;能熟练掌握运用CAD、Exce1、project、PPT等办公软件;学习能力强,有责任心,踏实肯干;有三年以上项目资料或档案员工作经验者优先录用。

薪资待逼:4000-6000元/月


二、公司福利

1.衣:提供工作服、劳保鞋及劳动保护用品;

2.食:免费提供三餐;

3.住:提供免费住宿(独立卫生间全天热水、淋浴);

4.缴:入职签订劳动合同,缴纳六险一金(社会保险、商业险、住房公积金)

5.福:发放传统节假日福利,生日福利,冬季取暖补贴,高温福利,带薪年假

(一年以上员工)等;

6.奖:年终奖金;

7.娱:组织文化娱乐活动,户外拓展,培训学习,外出旅游等:

8.健:每年进行职业健康体检;

9.晋:多元发展方式(生产序列、管理序列、技术序列),晋升渠道通畅。


三、联系方式

公司地址:临河镇横山东任路东侧(银川中科环保电力有限公司)

联系人:董女士

联系电话:15009565223/15008682335

邮箱地址:284742226@qq.com(需投递简历至邮箱,详情电话咨询,符合要求面试)



三、西北生物(宁夏)科技有限公司


一、企业简介

西北生物(宁夏)科技有限公司隶属山东华驰控股集团,成立于2023年,位于宁夏回族自治区银川市宁东国家能源化工园区,是一家以从事生物合成技术,集研发、生产、销售、服务一体化的公司。注册资金10000万人民币。

山东华驰控股集团有限公司,总部位于美丽富饶的黄河三角洲--山东省东营市,集团已发展成为集石化生产、油品贸易、现代农业、生物科技、金融投资等产业于一体的现代化综合型集团公司。集团在山东、北京、宁夏等地均设有分公司旗下控、参股多个公司。包括:东营瑞驰新能源有限公司、宁夏金裕海化工有限公司、山东天领精细化工有限责任公司、宁夏天领物流有限公司、宁夏江鑫石油化工有限公司、西北生物(宁夏)科技有限公司组成的化工、物流及生物板块;初本(东营)现代农业有限公司、初心(东营)现代农业有限公司组成的农业板块:另有北京高华丰瑞投资管理有限公司投资管理事业部组成的金融板块。集团现有员工1000余人,年实现主营业务收入百亿。

二、招聘岗位

一、销售经理 1人
薪资待遇:底薪5000-6000元/月+提成
任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业背景以市场营销、商业管理或相关专业为主,45岁以下,优秀者可放宽;
2、具备良好的英语听说读写能力,能够流利的商务沟通交流、适应短期、长期出差;
3、具备3年以上的产品销售或销售管理经验,熟悉销售流程、市场分析和客户管理等方面的知识,具有黄原胶或亲水胶体销售经验;
4、对亲水胶体行业有深入的了解和认识,能够根据行业趋势和竞争态势制定相应的销售策略;
5、具备良好的团队意识、职业操守和责任心,工作认真、细心。

二、合规主管 1人
薪资待遇:8000-10000元/月
任职要求:
1、专业:法律及相关专业;本科以上,工作经验3-5年,年龄40以下;
2、有合同处理、合规论证、合规检查、会计事务所竞调等经验;
3、有董秘证及证券资格证者优先。

三、安全员 1人
薪资待遇:6000-8000元/月
任职要求:
1、大专以上学历,年龄35岁以内;
2、化工或安全工程专业;
3、从事安全管理工作3年及以上;
4、具备化工类安全管理人员资格证书优先。

四、提取组长 4人
薪资待遇:6000-8000元/月
任职要求:
1、大专以上学历,化工及生物工程相关专业,3年以上相关工作经验;年龄40以下;
2、具备良好的判断能力,能独立解决生产过程中突发问题;
3、具备良好的动手能力和工作执行力,良好的沟通表达能力;
4、具有较强的安全生产意识,团队协作能力;
5、具备较强的产品质量意识,食品安全、产品质量把控能力;
6、品行端正,工作认真负责,能够以身作则,带领团队完成各项工作任务。

五、包装罐区组长 2人
薪资待遇:6000-8000元/月
任职要求:
1、教育背景:具备大专及以上学历,生物化工、安全管理等相关专业优先;
2、工作经验:具有2年以上仓储管理工作经验,熟悉罐区仓储业务流程;
3、专业知识:掌握仓储管理的基本知识和原理,熟悉各类仓储设备的操作与维护。了解灌区相关物资的特性、保管要求及安全规范;
4、技能要求:具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地领导和管理团队;熟练使用办公软件及仓储管理系统,进行数据录入、分析和报表生成;具有较强的问题解决能力,能够迅速应对仓储中的突发情况并采取有效措施;
5、素质要求:工作认真负责,具备高度的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力。具有良好的团队合作精神,能够与团队成员协同工作,共同完成仓储任务。具备较强的学习能力,能够不断更新知识和技能,适应罐区仓储管理的发展变化;
6、管理能力:能够制定和执行仓储工作计划,合理安排人员和资源,确保仓储工作的高效运行。负责团队成员的培训、考核和绩效管理,激励团队提升工作效率和质量;
7、安全意识:严格遵守罐区仓储的安全管理制度,确保仓储作业过程中的人员和物资安全。定期组织安全检查和隐患排查,及时整改安全隐患。

六、高压电气主操 1人
薪资待遇:6000-7000元/月
任职要求:
1、年龄35岁及以下,学历要求大专学历,机电一化或电气工程专业;
2、在项目期间服从班长及技术主管的管理,配合完成项目中电气安装的各项统计工作及资料整理;
3、有独立处理基本的电气二次故障能力,了解电动机的维护保养工作;具有110KV变电站运行经验;
4、运行期间做好日常巡视检查工作,巡视工作中能够发现电气运行缺陷,并及时领导汇报;
5、具有高低压检修经验优先,能够接受干检修工作。
6、有较强的学习能力,认真执行班长下达的各项命令,完成各项任务。

七、仪表主操 1人
薪资待遇:6000-7000元/月
任职要求:
1、年龄40岁及以下,学历要求大专学历,机电、设备、电气等相关专业;
2、具有三年以上生物化工行业仪表调试检修经验;
3、有较强的学习能力,认真执行班长下达的各项命令,完成各项任务。

八、行政专员 1人
薪资待遇:5000-6000元/月
任职要求:
1、年龄40岁及以下,本科学历,行政管理、商务管理、人力资源相关专业;
2、具有三年以上化工、生物行业行政管理经验;
3、具有较强的学习能力和执行能力;
4、能够熟练运用相关办公软件。

九、环保专员 1人
薪资待遇:5000-7000元/月
任职要求:
1、年龄40岁及以下,学历要求本科学历,化工、生物、环保专业;
2、具有两年以上生物化工行业环保岗位经验;
3、具备较强的产品安全环保专业知识,参与过排污许可证办理优先。

十、消毒工 4人
薪资待遇:4500-5500元/月
任职要求:
1、年龄45岁及以下,学历要求大专学历,化工、生物专业;
2、具有两年以上生物发酵消毒经验;
3、具备较强的产品质量意识,食品安全、产品质量把控能力。

三、福利待遇
1、提供公寓式宿舍(一室一厅一厨一卫,有独立卫浴);
2、入职缴纳五险,转正缴纳公积金;
3、享受高温补贴、岗位津贴、餐补及节假日福利;
4、定期开展不同主题的团建活动;
5、提供集团内部各分子公司的发展平台;
6、职业发展:每个岗位晋升级按岗位职级,都有“M”“P”系列两条晋升级通道;“M”系列为管理类岗位;“P”系列为技术类岗位。

四、联系方式
面试地点:银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司
自备材料:学历证书、简历、黑色签字笔
面试时间:简历筛选通过后由HR预约具体面试时间
联系方式:
简历投递邮箱:XBSWRZB@163.com
联系电话:吕先生 15009670972 常女士  18795216609
工作地点:银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司



四、银川连华科技发展有限公司


企业简介

连华科技成立于1982年,前身是兰州炼化环保仪器研究所,是我国最早开发水质监测仪器设备的厂家之一,是一家集研发、生产、推广、销售、售后于一体的环保企业。子公司银川连华科技发展有限公司成立于2019年08月,地处银川市兴庆区苏银产业园产旺街36号,主营业务:环境监测专用耗材。

招聘岗位

一、媒体运营【2名】
岗位职责:
1. 负责策划并撰写关于公司的优质、有传播性的内容,包括但不限于图文、视频、音频等。
2. 负责公司抖音、快手、公众号等媒体平台账号的建立和日常运营;
3. 负责公司对内拍摄工作,对外宣传、产品营销等活动的策划及执行,跟进宣传文案编撰,照片/视频的拍摄、剪辑等工作;
4. 负责公司媒体传播方案和PR活动文案撰写,并对方案进行跟进和执行;
5. 部门主管安排的其他工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,中文、文秘、新闻、法学、摄影等相关专业;
2. 具备良好的文字处理能力,写作/编辑/策划等,能够独立撰写高质量的推广文案;
3. 具备良好的照片/视频拍摄及剪辑能力,熟练运用PS/PR/AE/剪映等图片、视频剪辑软件;
4. 具备良好的沟通能力和组织能力,跨部门协作能力,有公关公司、互动营销公司、社交电商经验、达人运营、大V体系运营经验者优先;
5. 熟悉社交媒体传播特点,对新闻事件具有高度敏感性和专业判断能力;
6. 创新能力强、学习能力强、抗压能力强,自我驱动型;
7. 熟练使用Word、Excel、PPT办公软件;
8. 投递简历需上传个人作品,文字作品/摄影集等。
薪资待遇:
试用期薪资3200元左右,转正薪资4000元以上,根据学历、能力、实际工作经验确定。

二、实验员【4名】
岗位职责:
(1)独立进行各种无机化学实验,分析异常数据出现的原因,撰写实验报告;
(2)按照操作规程进行化学试剂的配制工作,并进行相应检测;
(3)负责实验室设备物品的保存维护,定期检查,发现故障和安全隐患及时向负责人报告;
(4)负责本单位化学方面的技术工作,对出现的有关技术性问题查找原因并提供解决措施;
(5)负责实验数据收集整理分析总结,制作月报;
(6)负责实验室卫生整理;
(7)完成部门经理安排的其他工作。
任职要求:
(1) 化学类专业,大专及以上学历,或非化学专业但有水质分析方面无机化学实验操作经验的;
(2) 具备基础的无机化学知识和实验分析能力,从事过水质分析相关工作(如:第三方检测)一年以上经验优先;
(3) 动手能力强,熟练使用各种常规实验设备;
(4) 熟练应用Word、Excel 等常规办公软件;
(5) 工作严谨、认真负责;性格温和,沟通能力强者优先考虑。
薪资待遇:试用期薪资3200元左右,转正后薪资4K-6K元。

三、渠道销售【4名】
岗位职责:
(1)负责市场开发、销售渠道建立,完成渠道拓展任务;
(2)执行公司的销售计划和完成各项销售指标,参与项目的安装调试验收工作;
(3)负责通过网络等相关渠道搜集客户资源并做相关回访;能向客户提供技术支持,能独立完成设备的安装、调试,对客户进行设备操作和日常维护培训;
(4)参加产品相关的行业展会和市场相关的活动,展示公司的产品和服务。
任职要求:
(1)大专以上学历,工作积极主动,对销售工作有热情,具有服务意识,有良好的团队合作精神,有强烈的进取心和责任心;
(2)具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通能力,具备不断学习及独立解决问题的能力;
(3)普通话标准、应变能力强,能适应全国范围内的常出差,抗压能力强;
(4)有销售经验者优先。
薪资待遇:
试用期薪资4000元,转正薪资5000元以上,根据学历、能力、实际工作经验确定。

工作地点:
银川市兴庆区苏银产业园产旺街36号银川连华科技有限公司

福利待遇:
本公司为正常长白班,工作时间为周一到周五,上午8:30到下午5:30,午休一小时,周末双休;以上岗位达到转正要求后薪资不低于4000元;公司统一购买五险一金;提供清真餐,早餐和午餐,员工宿舍;转正后有年绩效、孝心奖等。

加入我们
公司地址:银川市兴庆区苏银产业园产旺街36号银川连华科技发展有限公司
联系人:18295210658(张女士)/18295606075(王女士)
简历投递邮箱:2571775307@qq.com



五、砂之船集团


砂之船集团是国际性大型连锁奥莱运营商,中国服务业500强。拥有亚洲首个奥特莱斯上市房地产投资信托——砂之船房地产投资信托,为中新(重庆)战略互联互通金融示范项目。集团积淀30年艺术商业DNA,凝炼情感、美学、 场景、资本四大核心思维体系,2016年首创“艺术商业 超级奥莱”商业理念,凭借独有的A*(1+N)*DT商业模式开创了奥特莱斯的新征程,成为领先亚洲、推动世界奥莱行业创新发展的超级奥莱品牌。

招聘岗位

财务专员 1名
工作职责:
1、根据集团财务制度及时准确进行账务处理,审核付款及报销单据的有效性和合理性,准确归集各部门费用;
2、依据会计电算化要求,出纳提供的原始报销凭证,负责编制、整理、打印费用及付款记帐凭证,损益结转,月末结帐;
3、负责与出纳票据的交接传递,定期与出纳的现金和银行存款日记帐进行帐帐核对,与库存现金进行帐实核对,公司往来核对;
4、负责月基础财务报表的编制,各部门费用明细电子档的归类整理。

人力行政专员 1名
工作职责:
1、招聘简历发布、筛选、面试、入职办理;
2、培训团建协助组织;
3、会议、活动的组织及会议纪要及各种文档的撰写;
4、办公用品购买,费用报销。

信息高级专员 1名
工作职责:
1、负责本公司机房的软硬件和网络的建设维护;
2、负责监督下属完成本公司办公室电脑、收银机及周边设备、其他IT设备的软硬件维护管理,包括安装、故障排查和维修;
3、负责本公司的IT信息系统建设;
4、负责各类业务系统(ERP/CRM等),在本公司的推进、实施、执行和管理维护;
5、负责指导本公司网络设备的布置和网络规划服务管理;
6、负责监督本公司网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作。

设计专员 1名
工作职责:
1、根据集团VI需求,负责城市公司两店活动及日常线下、线上平面设计及美陈落地工作;
2、 审核城市公司素材设计标准,不限于图片、视频、动图、美陈搭建等;
3、评估和研究视觉设计对销售的影响,优化用户视觉体验;
4、不断创新及丰富设计素材库,对项目的设计团队工作提供指导培训/组织管理/赋能。

客服专员 2名
工作职责:
1、现场服务:接听电话,登记并处理顾客来电及现场咨询、投诉,面对现场突发事件、售后及时上报相关部门;
2、发票管理: 根据发票管理规定开具电子、纸质发票,发票冲红;
3、VIP客户:对公司定点大客户及VIP客户进行定期访问及现场接待。

福利待遇
年终奖、入职即缴纳五险一金、餐补、高温补贴、年度体检、团建活动、生日福利、定期培训等

工作地址:银川市兴庆区友爱街与六盘山路交叉口砂之船奥莱购物中心
联系方式:马倩倩 18095279462(微信同号)



六、宁夏共享机床辅机有限公司


宁夏共享机床辅机有限公司是一家专业从事机床辅机、机床导轨防护、工业造型及设计、自动化项目、精密钣金等产品销售、生产、服务的现代化企业。公司成立于2006年,位于银川经济技术开发区诚信街7号,是国家专精特新“小巨人”企业、国家级高新技术企业。公司拥有宁夏机床辅机(银川)技术创新中心,并获得有效授权发明专利105项,实用新型专利81项。
公司以“聚焦高端产品与客户,进行高质量发展,做高端辅机产品”为使命,推进高、尖、精的辅机产品,单机智能自动化,高端机床内外防护及3D打印配套精密钣金等智能制造装备和智能制造服务产业布局。截至目前,公司已在宁夏银川、辽宁大连、安徽芜湖成立3家钣金全流程智能工厂,形成覆盖长三角区域、环渤海区域、西部区域市场布局。经过18年发展,拥有日本山崎马扎克、三菱重工、尼得科、德国德玛吉、格劳博等世界500强和国际一流主机厂家顾客,并和国内的宁波天瑞精工、浙江海德曼、西安铂力特、纽威数控机床等优质民营企业建立战略合作关系。

招聘岗位

研发类

机械工程师(研发)
负责设备的研发设计、出图等工作
要求:机械设计或相关专业985本科或全日制硕士学历
薪资:10000—15000元

营销类

营销经理
负责销售计划制定及执行、售后跟踪、客户关系维护
要求:机械类专业本科以上学历,英语日语可作为工作语言优先
薪资:7500—20000元(实习期无责任底薪6000)

管理类

HR专员(校招岗)
负责公司人员全流程业务工作
要求:工商管理、财务、法务等相关专业211本科或全日制硕士学历
薪资:6200—10000元

审计专员
负责内部或外部审计、体系管理工作
要求:财务、审计、会计、经济、工商管理等专业211本科或全日制硕士学历
薪资:6200—10000元

采购经理
根据生产计划需要,做好各类物资采购管理工作
要求:机械、材料等相关专业全日制本科或硕士学历,有采购工作经验优先,能适应出差
薪资:6200—10000元

生产类

二保焊工
‍1. 必须持有有效期内的焊接特种设备证,能识机械图纸(CAD);
2.初中及以上学历,18-45岁
薪资:常白班,单休,实习工资6500元,加班15元/H,转正后工资8000—15000元。

福利待遇
提供五险两金、专业培训、住宿、食堂(清真),各类假期及补助、节日福利,交通方便,制度健全,管理规范,绩效奖金,项目奖励等,职业规划清晰,发展通道畅通。

应聘报名

应聘流程
投递简历——简历筛选——电话沟通——面试、笔试——体检——录用
简历投递邮箱:huaqi.wu@kocel.com
投递格式:应聘岗位+姓名+学校+专业
应聘地址:银川市西夏区诚信街7号 共享机床辅机

联系人吴先生:18695532730
面试时间:工作日9:00—17:00
公司官网:https://www.kocel.com



七、宁夏百川科技有限公司


‌隶属于江苏百川高科新材料股份有限公司(‌以下简称“百川股份”)‌,‌是百川股份的全资子公司。


公司成立于2018年12月25日,‌注册资本为7亿元人民币。‌宁夏百川科技有限公司位于宁夏宁东能源化工基地国际化工园区,‌主要从事三羟甲基丙烷、‌新戊二醇、‌正异丁醛、‌丁辛醇等产品的生产,‌这些产品是集团公司优势产业的延伸。‌公司的成立旨在利用宁东基地优良的营商环境以及产业配套优势,‌延伸集团公司优势产业。‌

宁夏百川科技有限公司的经营范围包括危险化学品生产、‌经营和仓储,以及化工产品生产与销售、‌专用化学产品制造与销售、‌日用化学产品制造、‌基础化学原料制造等。‌公司是多家世界500强企业的原材料供应商和合作伙伴,‌包括阿克苏诺贝尔、‌PPG工业集团、‌巴斯夫、‌立邦、‌科思创、‌花王、‌湛新等,‌这些合作关系体现了公司在涂料行业精细化工产品领域的专业能力和市场地位。‌


此外,‌宁夏百川科技有限公司还积极参与社会责任感活动,‌秉承“务实、‌团结、‌奋斗、‌创新”的企业精神,‌以及“和谐发展、‌科学发展、‌创新发展、‌可持续发展”的发展战略和经营管理理念,‌致力于打造世界一流的环境友好型企业,‌为节能减排、‌安全生产、‌关爱职工、‌回报社会做出贡献。‌


、招聘岗位


1.设备主任1名

招聘要求:45岁以下,3年以上化工企业设备管理主任或副主任等履职经历,具有较好的管理能力及全面统筹的能力。

薪资待遇:15000-20000元/月


2.法务主管1名

招聘要求:大专及以上学历,3年以上化工企业法律事务方面工作经历,对设备合同诉讼处理、技术协议诉讼处理等有较为丰富的经验,熟悉工作流程和工作内容。

薪资待遇: 10000-15000元/月(优秀者可面议)


3.高级储备干部2名

招聘要求:本科及以上学历,化工类专业。有化工企业生产总监、生产副总、总经理等从业经历,能够组织开展公司的生产活动,落实各项业务计划,具有较强的团队领导能力。

薪资待遇:20000-40000元/月(优秀者可面议)


4.厨师1名

招聘要求:45岁以下,会做淮扬菜,服从管理,有一定的菜品创新能力。

薪资待遇:8000元/月


二、福利待遇

1.与企业协同发展奖:工作满1年+300元/月、满2年+700元/月、满3年+1200元/月、满4年+1800元/月。

2.年终奖:转正员工享受年终奖待遇

3.补贴优厚:发放工龄补贴、技能补贴、夜班补贴、学历补贴(200-600元)、高温补贴、伙食补贴、享受产量绩效奖等。

4.全面保障:一经录用,签订正式劳动合同,缴纳五险一金,并提供年度免费体检。

5.食宿安排:公司免费提供宿舍,全天候提供热水洗浴,提供免费网络,开通银川、灵武、宁东往返通勤车。

6.节日福利:“端午”、“中秋”、“春节”等发放礼品。

7.免费提供各种职业技能培训,为员工提供丰富的职业发展机会。


三、联系方式

公司地址:宁东镇国际化工园区平安大道与百川路交叉口西100米

简历投递方式:添加招聘微信13474447376投递简历,视频面试。



八、宁夏银报智能印刷科技有限公司


企业简介

宁夏银报智能印刷科技有限公司成立于2004年,由银川市新闻传媒中心(银川日报社、银川广播电视台)全额投资创建,是一家集设计、制作、印刷、装订、物流配送为一体的规模以上国有印刷企业。因公司业务扩充需要,现面向社会公开招聘以下岗位:

招聘岗位

四开机机长(利优比)1名
工作职责:
1.根据主管下达的生产任务,独立操作印刷机(利优比680)、并对本机组人员进行合理调配和培训,在生产过程中保证顺利生产,确保每日生产计划的有效达成。
2.负责对印刷机进行日常维护保养,爱护设备,维护好设备,能够识别颜色品质、相应的印刷质量标准,解决日常操作故障问题等。
3.做好班组之间的交接工作和主管交给的其他工作任务。
岗位要求:
1.男性,40岁以下,高中或以上学历;
2.有3年以上熟练独立操作利优比印刷机工作经验(利优比680优先),精通印刷工艺及流程,有较强的整机保养能力。
3.对颜色敏感,有很强的专色调制能力,善于各种专色印刷及处理。
4.质量意识强,对生产过程中出现的异常问题有丰富的判断能力,并能及时解决问题。
5.执行力强,有一定的协调能力,能够调动机台人员的工作积极性,确保生产任务高效达成。
薪资:基本工资+绩效(综合薪资在6000-7500元/月)

设计师 1名
岗位要求:
1.本科及以上学历,广告类、设计类、美术相关专业毕业;
2.具备跃动的思维,完美的色感,敏锐的洞察力;具备设计能力和品味,能把根据客户要求延展创意并制作设计稿。
3.根据广告内容或客户需求,进行构思、策划,形成专项方案,具备较强的商业PPT制作及提案表达能力,并进行平面和立体展示为佳。
4.精通 Photoshop,Illustrator,coreldraw、InDesign等设计软件。
5.具有较强的语言组织,良好的沟通、协调及应变能力。
薪资:4000-8000元

质检员 1名
岗位要求:
1.高中以上学历相关专业学历,熟练操作计算机;
2.40岁以下,身体健康,能吃苦耐劳;
3.工作细致、严谨、有较强的责任心
4.能适应倒班,有印刷厂或工厂工作经验者优先考虑。
岗位职责:
1.负责巡检、大页检查等相关工作;
2.根据要求对生产线进行巡回检验、填报记录、发现问题及时反馈;
3.负责半成品转移的全检、抽样检验工作,保证数量、检验方法的准确性、真实性,如实填写记录;
4.认真填写相关记录、标识、检验记录及工作报表;
5.做好本岗位工序流转工作,及时沟通;
6.做好产品留样、样书挑选工作,样张的入库管理工作;
7.完成领导安排的其他工作内容,定期向上级汇报。
薪资:3500~5000元

夜班保安 1名
岗位要求:
1.年龄要求50岁以内,高中以上学历;
2.身体健康,五官端正,无不良嗜好、无纹身;
3.吃苦耐劳,踏实肯干 ,良好的亲和力;
4.可接受夜班,有工作经验者、退伍军人、有消防设施监控证者优先考虑。
薪资:3500元~4000元

福利待遇
1、社会保险:签定劳动合同并缴纳五项保险。
2、福利:公司免费提供住宿、享有员工餐、享受节假日福利、生日福利、生育慰问、职工体检、带薪培训等。

应聘报名
1、工作地点:银川市金凤工业集中区宝湖中路450号(设计师工作地址位于:银川市金凤区人民广场东街)
2、应聘方式:个人简历投递邮箱451317946@qq.com,简历经筛选后统一安排面试;
3、联系方式:王女士 0951-8735226、 15109611560(微信同号)



九、宁夏宝庆实业有限公司


宁夏宝庆实业有限公司成立于2011年7月,注册地址位于宁夏银川市注册资本金1亿元。公司是一家集成品油批发、储存、运输、零售为一体的专业化的成品油经营企业。 公司拥有自有产权油库一座,位于贺兰县暖泉工业园区,占地130亩,危化物流运输车队,车辆共计100余台,在银川、石嘴山、吴忠、青铜峡、红寺堡、中卫、有自有加油加气站12座,在职员工460余人。公司自成立以来,通过诚信经营和稳步发展,业务范围已经覆盖成品油贸易的所有环节,积累了雄厚的实力,拥有优势资源,客户群体稳定,在本地油气市场占有重要份额,销售业务遍及宁夏全区,辐射陕西、甘肃、内蒙、新疆、青海、西藏等地。

招聘岗位

01、便利店收银员
岗位职责:
1.接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售,完成商品销售记录。
2.负责加油加气收银,大客户销售登记及当班对账工作,确保收银台现金安全。
3.便利店商品陈列、销售,商品入货补货。
4.维护便利店环境卫生,保持环境整洁。
5.负责为加油加气客户开具普通发票。
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1.高中及以上学历,形象气质佳,条件优秀可放宽至中专学历。
2.有收银及销售相关工作经验者优先。
3.熟练运用办软件,性格活泼,善于沟通。
4.富有奉献精神,责任心强,具备良好的服务意识。

02、油气站操作工
岗位职责:
1.为车辆提供加油加气服务,确保车辆安全、顺畅的完成加油加气操作。
2.负责加油加气站内设备的日常维护、保养和管理,确保设备正常运行。
3.严格执行公司各项安全制度和设备管理制度,全面负责设备保养和检查工作,保障场站安全运行,杜绝设备故障运行。
4.定期检查各仪表的数据是否在正常范围之内。
5.做好客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。
6..负责设备区卫生情况,对设备做到经常性清洁工作,保证干净整洁。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
2.身体健康,踏实本分,服从管理,听从分配,无不良嗜好。
3.耐心细致、品行良好,具有强烈的责任心,执行力强,且有上进心,善于发现问题、总结问题。

03、油气站洗车工
岗位职责:
1.根据加油小票或洗车卡为顾客开启洗车机。
2.时刻关注洗车机运行情况,有异常声响或抖动要及时停机检查,排除故障。
3.打扫冲洗洗车机地面,清理垃圾,将洗车房杂物摆放整齐。
4.洗车机靠近油站油罐区,需时刻留意车内顾客有无吸烟,及时制止不安全行为。5.每半月清理一次洗车机地沟垃圾和淤泥,根据情况不定时清理下水井淤泥,防止堵塞下水道。6.每周2次给空压机排水,不定时给链条、导轨、滑轮轴承涂抹润滑油,检查大链条变速箱油,保持油面正常,避免缺油。
7.不定时对洗车机气路和气缸进行检查,油水分离器及时排水。
任职要求:
1.中专及以上学历,专业不限,具有相关工作经验者优先。
2.身体健康,踏实本分,服从管理,听从分配,无不良嗜好。
3.耐心细致、品行良好,具有强烈的责任心,执行力强,且有上进心,善于发现问题、总结问题。

福利待遇
薪资面议,入职缴纳五险,节日福利,高温福利,生日礼品,提供免费食宿。

报名方式
工作地点:吴忠市红寺堡区新庄集乡白敦村路口
联系电话:王女士 18195232776



十、宁夏合汇新材料科技有限公司


企业简介

宁夏合汇新材料科技有限公司成立于2020年,是一家专业的高端纤维素醚生产商。公司坐落于宁夏宁东能源化工基地化工新材料园区启地路南侧,启源路东侧,注册资金3000万元。经营范围包括一般项目:新材料技术推广服务;化工产品生产(不含许可类化工产品);化工产品销售(不含许可类化工产品);纤维素纤维原料及纤维制造。公司下设天津合汇进出口有限公司、重庆合汇应用科技分公司、河北合汇研发与仓储中心。

招聘岗位

1、电气仪表工 1名
岗位要求:年龄40岁以下,大专及以上学历,电气,机电相关专业,有化工厂仪表经验的优先考虑。
工资待遇:试用期1个月,试用期工资5000元,转正后工资6000-8000元/月。

2、污水操作工 1名
岗位要求:年龄40岁以下,高中及以上学历,有工厂污水处理相关工作者优先。
工资待遇:5000-6000元/月

福利待遇
1、免费提供食宿,月休四天。
2、节假日享受发放礼品福利,公司定期组织免费体检
3、免费为职工提供劳保着装及劳动防护用品。

联系方式
联系人:杨女士  18695279072
邮 箱:1538118563@qq.com


十一、宁夏未来生物科技有限公司


公司简介

宁夏未来生物科技有限公司成立于2015年,是一家以酵母及酵母产品研发、生产、销售为一体的科技型企业。公司的万吨酵母制品及深加工项目被列入国家十四五重点研发计划“蛋白饲料生物工程制造前沿技术及新产品创制 —— 一碳原料生物合成蛋白关键技术及新产品创制”课题任务,项目位于宁夏宁东能源化工基地煤化工园区盛源路东正阳路南,总投资1亿元。公司是饲用蛋白替代头部企业,发展前景广阔。

根据公司目前经营和后续发展需要,现面向社会公开招聘以下人员:

招聘岗位

1.安环专员 1名
任职要求:环境工程/化学工程等相关专业大专及以上学历,3年以上厂级安环工作经验,40岁以下。
薪资待遇:面议

2.设备维保人员 2名
任职要求:机电/机械/电气等相关专业,3年以上本岗工作经验,40岁以下。
薪资待遇:5000-7000元/月
3.车间操作技术员 10名
任职要求:中专以上学历,生物/机电/化工/发酵等相关专业,35岁以下。
薪资待遇:4500-7000元/月

福利待遇
1、 公司提供免费2人间公寓,免费工作餐,上下班有通勤车接送;
2、 定期发放四季工作服及工作劳保护品,定期体检。

联系方式
报名材料:
1、个人简历1份;
2、相关资格证书及复印件1份,身份证原件及复印件1份;
3、县级以上医院体检合格证明。(体检项目包括一般体格检查(身高体重血压)、五官科检查(耳鼻喉视力)、内科检查(心肝脾肺肾),肝功能检查、血常规检查、胸部正位片检测。)
公司地址:宁夏银川市宁东镇能源化工基地煤化工园区盛源路正阳路口
联系人:胡女士
联系电话:18195134761(周一~周五9:00--17:30)
邮箱:wlswkj00001@163.com


十二、宁夏银星吴忠仪表流体控制股份有限公司


一、招聘岗位

(一)车工 10名
岗位要求:学历大专及以上,年龄28岁以内。
岗位职责:
1.熟悉设计图纸和加工工艺,能够按照图纸规定的加工工艺对产品进行加工。
2.能够熟练操作车床并从事机械加工或模具加工工作。
3.了解车床的具体工作原理和构造,能够对车床出现的简单故障进行排除,并定期进行车床的上油保养。
4.按规定流程正确使用夹具和相关附件。
薪资范围:3500-4500元/月,详情面议。

(二)电焊工 5名
岗位要求:学历大专及以上,年龄28岁以内,具备基本操作技能及机械制图视图能力,有焊工证优先。
岗位职责:
1.负责公司各类焊接工作,保证焊接质量符合标准要求。
2.参与焊接工艺的制定与优化,提高生产效率。
薪资范围:3500-4500元/月,详情面议。

(三)钳工 5名
岗位要求:学历大专以上,年龄28岁以内,具备钳工基本操作技能和经验。有钳工证优先。
薪资范围:3500-4500元/月,详情面议。

(四)装配工 5名
岗位要求:学历专科及以上,年龄28岁以内,能够进行生产车间机器的组装、调试,有一定的识图能力。能熟练从事机械加工、机械设备安装调试、相关机械修理工作,有阀门从业经验者优先。
薪资范围:3500-4500元/月,详情面议。

(五)设计人员 3名
岗位要求:学历本科及以上,机械设计等专业。年龄35岁以内,有三年工作经验,能够熟练使用CAD等软件,有阀门从业经验者优先。
薪资范围:3500-4500元/月,详情面议。
福利待遇:一经录用签订劳动合同,缴纳五险。提供午餐和职工宿舍。

二、联系方式
联系电话:15595035932(请在周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30拨打电话,其他时间请勿扰)
投递邮箱:15595035932@163.com
工作地址:吴忠市金积工业园区吴忠仪表配套产业园。



十三、宁夏鸿毅汽车文化传媒有限公司


招聘岗位


法务1人
薪资:5000元/月,根据业务水平上下浮动
岗位职责:全面负责公司的法律事务,为重大项目提供法律支持,包括合同的起草与谈判;推进公司的合规管理与体系建设,有效预防法律风险;组织并实施公司内部的相关法律培训,提升员工法律意识。
任职资格:法律相关专业本科及以上学历,至少一年的企业法务或律师事务所工作经验;具有商业意识,能够较好的在法律风险管控与业务发展之间实现平衡;具备良好的团队合作、组织管理和协调能力,有较强的独立思考与解决问题的能力。

剪辑师1人
薪资:4000元/月,根据软件实操水平上下浮动
(此岗要求软件必须熟练操作PS和PR,有新媒体账号运营经验的薪资上浮)
岗位职责:负责配合主播完成日常直播跟拍,直播片段剪辑;日常收车、卖车视频拍剪工作。
任职要求:能够独立完成拍剪工作;熟悉PS、剪映等流行软件;逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强,具备良好的工作习惯。

财税运营4人
薪资:3000元/月,根据业务水平上下浮动(接纳实习生,补贴1500元/月)
岗位职责:负责市场内部车商的财税业务开发工作,挖掘潜在合作机会,与车商建立并维护良好的合作关系;对现有合作车商的财税服务及金融业务进行日常跟进,及时处理合作中出现的问题;负责公司财税、金融等相关业务板块活动的市场推广,通过各种渠道宣传并扩大业务影响力;协助运营副总组织并策划市场推广活动,跟进活动物料准备及活动现场执行反馈,确保活动顺利进行。
任职要求:大专及以上学历,会计、金融等相关专业背景,具备扎实的财税理论知识,熟悉财税服务流程或有汽车金融、保险等相关领域的工作经验;具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景的车商有效沟通,能够独立完成任务并承担一定压力。

外勤会计1人
薪资:3000元/月,根据业务水平上下浮动
(此岗位必须持初级证,接纳实习生,补贴2000元/月)
岗位职责:日常协助财务负责人开票、贴票、制作凭证及账套记录工作;负责合作车商的工商注册、备案登记、银行开户、商务部月报、年报报送等工作;管理并归档合作车商的票据;协助运营完成车辆系统更新,及时并有效的将最新的二手车财税政策告知合作车商,积极与车商建立良好的财税合作关系。
职位要求:大专及以上学历,会计相关专业,持会计初级证书。

汽车销售1人
薪资:无责保底2000元/月,根据业务水平上下浮动(此岗位必须持C1驾驶证)
岗位职责:日常在车行坐班,确保场地和车辆的整洁与日常维护;利用多平台及渠道(如社交媒体、网络平台等)发布最新车辆信息,积极推广和销售汽车产品;主动与潜在客户进行沟通,了解其需求,提供专业的购车建议;负责到店客户的接待工作,详细介绍车辆性能、车况、价格等信息,并陪同客户进行试驾体验;协助客户完成购车流程,确保交易顺利进行。
职位要求:热爱汽车行业,对汽车有浓厚兴趣,喜欢观看汽车短视频和直播,关注汽车资讯和行业动态;持有CI驾照,具备良好的驾驶技能和安全意识;性格开朗,乐于与人沟通,能够适应销售岗位的工作压力和挑战;有汽车销售或相关行业经验者优先考虑,但我们也欢迎行业小白加入,车行有经验丰富的师傅带领和培训。

运营副总1人
薪资:5000元/月,根据业务水平上下浮动
(该岗位需具有 20 人以上团队管理经验。若拥有 4S 店以及金融服务管理相关经验,薪资可上浮。)
岗位职责:负责金融销售部汽车销售、金融业务及财税业务的全面运营开发与管理。制定部门业绩目标,并通过有效的策略和管理手段,确保目标的达成与超越。负责销售团队的组建、培训、考核与激励,提升团队整体的销售能力和业务水平。协调内外部资源,优化业务流程,提升客户满意度。跟踪分析销售数据,定期汇报销售进展,为决策提供有力依据。
任职要求:具有金融、保险、汽车销售等相关领域的工作经验,熟悉汽车行业市场趋势和业务特点,能够有效地领导和管理销售团队,实现业绩目标。思维敏捷,具备较强的问题分析和解决能力,能够迅速应对市场变化和客户需求。对汽车行业前景充满信心,且有长期扎根汽车行业的职业规划。

保洁员1人
薪资:2000元/月
岗位职责:负责分配区域卫生清扫及维护。
任职要求:吃苦耐劳,干活利索,服从分配,性格良好。

总经理助理1人
薪资:4000元/月,根据业务水平上下浮动
(此岗位要求具备 20 人以上团队管理经验。若拥有 4S 店、金融服务管理、保险销售管理或新媒体运营等相关经验者,薪资将予以上浮。)
岗位职责:协助总经理处理日常行政事务,确保公司内部各部门之间的信息畅通与高效协同;对公司经营目标的达成情况进行跟踪、监督并及时反馈;按照总经理的指示,协助组织并推进公司重大活动及日常会议;在商务会议及谈判中提供必要的支持与协助。
任职要求:具有行政管理、企业管理等相关领域专业知识,能够运用理论知识解决实际问题;处理事务理性客观,思维敏捷;有一定的计划、组织、沟通协调能力。

福利待遇:分级底薪+绩效考核+保险+奖金;在职满一年,可享受带薪年假5天。

上班时间:冬季9:30-17:30,夏季9:00-18:00;月休四天,遇法定假顺延递增。

公司地址:宁夏贺兰德胜工业园区鸿毅汽车(功达市场/冉玉市场)
联系方式:冯女士18109512433



十四、宁夏鼎荣汽车招聘简章


宁夏鼎荣汽车销售服务有限公司位于美丽的塞上湖城银川市贺兰县德成路,是一家主营东风风行品牌汽车的4S店,公司成立于 2019年,主要经营内容为东风风行品牌整车销售、汽车零配件的销售、汽车维修;代办车辆上牌、办证、年审服务;汽车展览展示服务;经济与商务咨询服务。为东风风行品牌授权的银川市、石嘴山市、吴忠市及中卫市的唯一代理企业。

招聘岗位

1、主播:1名
要求:男女不限,全日制大专及以上学历,新媒体相关专业,21-30岁左右。愿意进入汽车行业,喜欢新媒体事业,有学习和创新意识,有团队意识。薪资:3000-8000元;

2、电话专员:1名
要求:男女不限,全日制大专及以上学历,市场营销或汽车相关专业,有保险公司和其他电话营销经验优先,22-40岁左右。愿意进入汽车行业,抗压能力强、目标感强、善于沟通,对金钱有强烈欲望,有学习和创新意识,有团队意识。薪资:5000-9000元;
岗位职责:
1、通过公司提供的线索、电话挖掘潜在需求客户;
2、为意向客户提供专业的咨询及解决方案,达成销售目标;
3、持续学习销售技能,为客户提供持续有价值的专业服务;

以上岗位经试用合格,转正即缴纳五险,入职即购买意外险,享受岗位培训、餐补、单位团建,节假日福利。

联系我们
联系人:沈经理
联系电话:13519515342
单位地址:银川市德胜工业园区德成路2-15号


十五、宁夏上方生物科技有限公司招聘公告

宁夏上方生物科技有限公司是浙江上方生物科技有限公司在吴忠市投资成立的全资子公司。公司规划固定资产总投资10.6亿元,占地面积430亩,其中一期占地224亩、建筑面积约10.5万平米,生产产品既有卡拉胶、魔芋胶等植物类亲水胶体,也有可得然胶、结冷较、黄原胶等发酵类亲水胶体。宁夏工厂全部建成后,将成为卡拉胶、魔芋胶、可得然胶、结冷胶等亲水胶体细分行业的全球隐形冠军。全面达产之后,预计实现年销售额约36亿元、利税7亿元。公司产品质量全面达到国标、欧盟、美国FDA等国内外标准,拥有以美国嘉吉、杜邦、玛氏、KERRY、双汇、金锣、喜之郎、华润等为代表的世界一流优质客户资源。

一. 招聘岗位



二. 福利待遇
1. 提供免费宿舍,两人间,有独立卫浴。
2. 入职即享有五险一金。
3. 享受高温补贴、岗位津贴、餐补及三八妇女节、端午节、中秋节、春节、生日等节假日福利。
4. 享有法定带薪假期及带薪年休假。
5. 定期开展不同主题的团建活动。
6. 提供海外和上海、浙江就业发展平台。
7. 职业发展:每个岗位从低到高晋升岗位职级,都有“M”、“P”系列 两条晋升通道;“M”系列为管理类岗位,对应 M1-M5 管理层级;“P”系列为专家类岗位,对应专业技术一级至五级。

三. 联系方式
联系电话:金女士 13198266610(微信同号)15309535212(微信同号)
投递邮箱:lisha.jin@sh-blg.com 、 fang.jin@sh-blg.com
公司地址:宁夏吴忠市金积工业园区长河路88号。



十六、鄂尔多斯电力冶金集团


鄂尔多斯电力冶金集团成立于2003年,总投资660亿元,员工1.5万人,累计纳税超过350亿元;已建成涵括“多能互补电力、低碳硅基合金、绿色新型化工、环保资源化”的高效清洁循环产业集群。拥有“国家企业技术中心、博士后科研工作站”等科技平台,与上海交通大学共同建设联合研发中心,获得中国产学研合作促进会“2023年度中国产学研合作创新奖”;科研成果显著,是“国家技术创新示范企业”。集团在环保减碳上累计投资超过100亿元,是国家“资源节约型环境友好型试点企业”,被国家发改委等六部委联合评选为“2023年度全国十佳节能实践企业”。

招聘详情

【矿产事业部】

生产技术部

01井下工程造价员1人
要求:
1.专科及以上学历,工程造价类相关专业;
2.具备井下工程预算工作经验;
3.熟悉行业对工程造价预算的调整;
4.能够掌握生产工艺流程、了解煤矿采煤、掘进、机电、运输、通防、地测防治
水相关专业知识;
5.能够熟练掌握相关预算软件及CAD、Excel以及Word等办公软件;
6.熟悉煤炭建设井巷工程定额;
7.熟悉《煤矿安全规程》、《安全生产标准化》中的相关内容。
02通防专工1人
要求:
1.专科及以上学历,通风、采煤等煤矿类相关专业;
2.2年以上通防管理工作经历;
3.精通矿井通防、瓦斯监测监控系统,具有通风及相关通防专业知识,熟悉煤矿六大系统,熟悉国家、地区煤炭行业的相关法律法规及政策;
4.具有较强的计划性和执行力、组织协调能力、判断决策能力、沟通表达能力。
03火工品警卫2人
要求:有保安员证件优先录取。

非煤矿业公司

01安全专工1人
要求:
1.专科及以上学历,安全环保类相关专业;
2.须持有注册安全工程师(金属非金属矿山安全)证件;
3.具有2年以上矿山安全管理工作经验。
02 维修工3人
要求:学历不限,有工作经验者优先,能接受长期驻矿。
03 清洁工、放料工2人
要求:学历不限,有工作经验者优先,能接受长期驻矿。
04破碎班长1人
要求:有工作经验者优先,能接受长期驻矿。

恒邦煤矿

01 通防队 通防工1人
要求:学历不限,有井工煤矿工作经验者优先。

【冶金事业部】

“强基工程”人才培养项目
培养方向:储备生产管理人员暨值长/车间主任继任者
培养周期:计划为期1-2年,根据学员表现及学习进度灵活调整

人才需求:
本科层次:
冶金工程专业:14人
专科层次:
冶金工程专业:10人
薪资待遇与激励机制:
本科薪资待遇:
基础薪资范围:6000-7500元/月
学历补贴:
211院校毕业生额外+300元/月
985院校毕业生额外+500元/月
地域补贴:150元/月
技能提升浮动工资:在学习过程中,每掌握一门关键专业技能并通过“青苗”人才培养班考评,将享受相应的技能提升工资,具体数额根据技能重要性及掌握程度确定。
专科薪资待遇:
基础薪资范围:5500-7000元/月
地域补贴:150元/月
技能提升浮动工资:同上,鼓励专科生积极参与技能培训与考核,提升个人竞争力。

硅基合金创新工厂

01出炉工2人
要求:学历不限,有工作经验者优先。
设备管理公司
01 除尘技术员 1人
要求:
1.专科及以上学历,通风工程、环境工程、机械设计制造及其自动化等通风类相关专业;
2.5年以上除尘技术相关的工作经验,熟悉各类除尘设备(特别是电炉除尘设备)的设计、安装、调试、运行维护等全过程;
3.精通电炉除尘设备的设计原理,能独立完成除尘系统的设计、优化及改进工作;
4.擅长识别并解决除尘系统运行中的缺陷(消缺)及痛点问题,提出并实施有效的解决方案。
02 液压工程师1人
要求:
1.专科及以上学历,液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2.2年以上液压工程相关工作经验,熟悉液压系统的设计、制造、安装、调试及维护等全过程。
03机修高级工5人
要求:学历不限,持有焊工证或者高空证,有成品破碎系统维修或者矿热炉检修经验优先录用。
04机修工1人
要求:学历不限,有焊工证、高空证优先。

西金工厂

01焊工4人
要求:学历不限,有焊工证、高空证优先。
02 接壳高级工1人
要求:学历不限,有焊工证、高空证优先。
03出炉工7人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。
04冶炼工20人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。
05加糊工3人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。
06天车工4人
要求:高中及以上学历,有天车特种作业操作证者优先。
07出炉班长5人
要求:高中及以上学历,有责任心,有一定的开堵眼技能。
08修包工6人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。
09修眼工1人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。

【化工事业部】

PVC公司

01 PVC维修工2人
要求:会电焊,有相关维修工作经验者优先;
针对专科学历( 机械或机电一体化)无工作经验也可优先录用。
02 烧碱维修工2人
要求:会电焊,有相关维修工作经验者优先。
03 乙炔维修工4人
要求:会电焊,有相关维修工作经验者优先。
电石公司
01 炉台维修工7人
要求:高中及以上学历,中专需化工专业,有特种作业证(焊接与热切割作业)焊工证、高空作业证优先录用。
02 原料维修工5人
要求:高中及以上学历,中专需化工专业,有相关检维修岗位工作经验者优先。
03 电极壳制作工1人
要求:高中及以上学历,中专需化工专业,有相关岗位工作经验者优先。
04天车工2人
要求:高中及以上学历,中专需化工专业,持有特种设备操作证者优先。

化学工业公司

01尿素一连锁操作工1人
要求:高中及以上学历,有相关岗位工作经验者优先。
02尿素包装线、细粉线操作工8人
要求:学历不限,负责编织袋的领用、整理、给全自动包装机上空袋。负责包装时的质量外观、内在质量的控制,对自己包装的重量、喷码、缝包质量检查,发现问题第一时间汇报。

惠正包装公司

01圆织工4人
要求:学历不限,有相关岗位工作经验者优先。
新材料厂
01配置操作工、原液操作工3人
要求:专科及以上学历,化工相关专业。

【电冶机关及直属企业】

电冶集团安全环保部:

01安全专工1人
要求:
1.专科及以上学历,安全、化工、煤炭、冶金等相关专业;
2.掌握园区各单位的生产特点,能有效控制危害因素,能及时发现风险隐患和生产薄弱环节,并不断改进园区安全管理工作;
3.须持有注册安全工程师(煤矿安全)证件;
4.5年以上相关岗位工作经验。

质量管理部:

01采样员、成品化验员、过程化验员3人
要求:专科及以上学历,有工作经验者优先。
团体餐饮部:
01 电力二公司东区餐厅 拉面厨师1人
要求:会做各种面食,汉餐。
02 电力三公司餐厅 厨师1人
要求:有职工餐厅工作经验,会做大锅菜。
03 电力二公司东区餐厅 厨师1人
要求:有职工餐厅工作经验,会做大锅菜。
04 电力二公司东区餐厅 面案厨师1人
要求:有职工餐厅工作经验优先。
05 阿尔巴斯二矿(西达二)餐厅服务员3人
要求:有酒店餐厅工作经验者优先。
06中税煤矿(西达三)餐厅服务员1人
要求:有酒店餐厅工作经验者优先。
07中税煤矿(西达三)餐厅厨师2人
要求:有职工餐厅工作经验,会做大锅菜。
08冶金餐厅EJM餐厅服务员1人
要求:有酒店餐厅工作经验者优先。
09餐饮中心西餐厅厨师1人
要求:有职工餐厅工作经验,会做大锅菜。
10餐饮中心西餐厅服务员1人
要求:有酒店餐厅工作经验者优先。

西清环保部:

01化验员1人
要求:专科及以上学历,化工类相关专业。
02水处理主操6人
要求:专科及以上学历,有水处理岗位工作经验者优先。
03水处理副操3人
要求:专科及以上学历,有水处理岗位工作经验者优先。

棋盘井天骄大酒店:

01餐厅服务员1人
要求:有酒店餐厅工作经验者优先。
02凉菜厨师1人
要求:能熟练调制各种凉菜菜品、卤煮、早点制作及餐具盘花。
03客房服务员1人
要求:有酒店客房工作经验者优先。
04消防监控员1人
要求:学历不限,能适应倒班。
05面案厨师1人
要求:有职工餐厅工作经验优先。
06锅炉工1人
要求:学历不限,正常班。

保安部

01保安4人
要求:初中及以上学历,退伍军人优先。

园区配置及员工福利
1. 签订劳动合同即缴纳五险一金、设置全勤补贴、过节福利、高温(高寒)津贴、倒班餐补等多项补助。
2.设置证书补贴(注册安全工程师、注册消防工程师等)满一年员工执行工龄补贴或岗龄补贴。
3.享受免费电影院、健身房、篮球馆、台球馆、阅览室、乒乓球馆、羽毛球馆、儿童活动室等,此外,园区还配置了室外标准化篮球场、羽毛球场、五人制足球场、超市、浴室、医务室等公共设施。
4.提供住宿,内设免费WIFI、电视、24H热水、洗浴中心;集团已建成建设现代化、家庭式温馨标间公寓,为员工打造私密化休息空间。
5.单位设各类职工兴趣协会,定期举办各类活动、比赛,丰富职工业余生活,同时获得精美奖品。
6.生活区及生产厂区配置20余家职工餐厅,并以成本价供应所有饮食。
7.厂区到生活区均有免费通勤车接送,且生活区逛街、购物便利。
8.薪资待遇:执行公司增长性薪酬福利待遇。
享受鄂尔多斯人才引进政策补助(符合政策要求者补助5-40万元/年不等)。

应聘报名
注意事项
鄂尔多斯电冶集团不组织应聘前培训活动,也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用,请应聘人员提高警惕,谨防受骗;
矿产事业部:
薛先生:18247786646(微信同号)
王女士:15048773089(微信同号)
电力事业部:
王女士:15174908791(微信同号)
王女士:15048773089(微信同号)
冶金事业部:
白女士:13948178124(微信同号)
宁女士:18347303998(微信同号)
化工事业部:
黄先生:15134801871(微信同号)
迟先生:15044737013(微信同号)
电冶机关及直属企业:
阿先生:15049198587(微信同号)
座 机:0477-2287280 0477-2287213
邮箱:erdosdyjtzp1@chinaerdos.com
报名地址:
内蒙古自治区鄂尔多斯市鄂托克旗棋盘井镇鄂尔多斯电冶集团人力财务共享服务中心一楼



十七、宁夏乐居物业管理服务有限责任公司


宁夏乐居物业管理服务有限责任公司成立与2019年8月7日,注册资金壹拾万元人民币,注册地点为宁夏回族自治区灵武市城区街道水上锦都综合楼2-17号房,主要经营范围为物业服务;清洁服务;停车场服务;会议会展服务;机电设备维修;园林绿化养护管理;服装清洗。

一、招聘岗位

项目经理1名
任职要求:具备三年以上物业企业管理及相关管理工作经验,具有项目经理证者优先;语言组织及口头表达能力强,熟悉房地产、物业管理和国家有关法律法规;了解物业公司的质量方针和目标;熟悉物业公司各岗位的服务规范、物业建设规划及管理知识。具有分析、判断能力,能对业主的现实和潜在要求进行分析、判断,作出正确的决策并实施。提出有利于公司发展的新建议。有效地组织协调和调动部门内部和外部员工的积极性,实现优质高效的物业管理;有效地处理住户的意见,达到住户满意。能编制部门各类管理制度、规范、工作总结,善于与住户进行交流、沟通,得到住户的信任和理解;熟悉物业管理计算机网络的应用。
薪资待遇:4000-5000元/月

二、福利待遇
正式录用交纳五险。

三、联系方式
工作地址:宁夏灵武市萃园住宅小区
联系人:杨女士
联系电话:15769590089
简历投递邮箱:153974664@qq.com
(邮件主题及简历名称命名格式:“姓名+应聘岗位”)



十八、宁夏青圣环境科技有限责任公司


宁夏青圣环境科技有限责任公司是柏中环境科技(上海)股份有限公司投资建设的危险废物安全处置公司,成立于2019年6月,主要经营危险废物、废气电器电子产品处理、建设工程设计、再生资源回收、固体废物治理、再生资源加工、再生资源销售、资源再生利用技术研发等,位于在宁夏回族自治区银川市灵武市白土岗乡S308省道K78+430米处。2023年10月,宁夏青圣环境科技有限公司吸收合并宁夏普道环境科技有限责任公司,注册资本13000万元,总投资12亿,占地面积394.20亩,危险废物总刚性填埋库容约44.4万m3,危险废物处理规模13.1万吨/年。因业务需要,招聘以下岗位人员:

一、招聘岗位

化验员3名
岗位职责:依据检测标准及规范对废水、危险废物、原辅料等样品进行检测并出具检测报告,对检测结果的准确性、真实性和及时性负责;负责实验室仪器设备的日常管理、维护保养、期间核查、检定校准等工作;负责样品的接收、流转、日常管理及销毁等工作,确保样品性状稳定,不混乱、遗失;负责化学试剂、玻璃器皿的领用、保管、安全使用及日常统计工作;负责实验室作业指导书等相关文件的编制、修订以及原始记录、检测报告、运行文件等档案管理;负责保持化验室良好的检测环境及安全管理工作,定期检查,及时发现隐患并排除,保证安全设施、辅助设施等的正常运行;负责危险废物相容性实验、小试等工作;完成实验室主任安排的其它工作。
任职要求:年龄35岁以下,大专及以上学历,生物、化学及检测相关专业;有理化检测相关经验,熟悉ICP-OES、原子荧光仪、电位滴定仪、分光光度计等仪器优先;熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件;工作认真细心严谨,学习能力强,有良好的职业道德。
薪资待遇:4000-6000元/月

二、福利待遇
入职缴纳五险一金、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、通讯补贴、通勤车、员工宿舍、员工餐厅、定期体检。

三、联系方式
公司地址:灵武市白土岗乡
联系人:张女士
联系电话:18709673106
邮箱地址:2332750776@qq.com



十九、宁夏铁发管理咨询集团有限公司


招聘岗位:短期工

工期12月底结束,或根据生产情况
岗位要求:女性汉族,18-45周岁以下,诚实守信,身体健康,无传染疾病,吃苦耐劳。
岗位描述 :中药材拣选、成品包装。全程坐班,要求初中及以上学历,长白班,需加班,加班工资另算。提供三餐,周末单休,法定节假日休息。
薪资待遇:月薪三千元左右(多劳多得)。
工作时间:早8:30-12:00,13:00-17:30,加班时间18:00-21:00

联系人:安女士18895011009(微信同号)
工作地点:银川市西夏区规划二路129号


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