时间是一个时代最准确的坐标。
过去的六年，是极不平凡、充满挑战的六年，是攻坚克难、砥砺奋进的六年。
六年来，十院党委率领全体干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，毫不动摇坚持党的领导，持续加强党的建设，坚决履行“科技强军、航天报国”使命，红色引擎作用更加强劲，高质量党建引领保障高质量发展成效愈加明显。
这六年，十院党委坚定不移加强党的全面领导，全面贯彻新时代党的建设总要求，结合自身发展实际综合研判提出“建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司”的战略目标，沿着党中央指引的方向奋楫笃行。
▍强化政治建设，统领全局
以鲜明的政治态度和强大的战略定力坚持党的全面领导，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到谋划重大战略、部署重大任务、推动重大项目的实践中去。统筹稳增长、强创新、促改革、调结构、控风险，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，扎实推进“1+4”战略落地，全面实施“十四五”规划。胸怀“两个大局”，牢记“国之大者”，压紧压实党建工作责任，统筹发展和安全，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，秉承“科技强军、航天报国”企业使命，突出强军首责，切实将产业融合发展战略贯穿企业发展全过程，逐步形成全要素、多领域、高效益的产业融合发展格局。加快世界一流企业建设步伐，以强烈的责任感、使命感和历史主动精神，全力推动企业高质量发展。
▍深化理论学习，凝心铸魂
“欲筑室者，先治其基。”强根铸魂、固本培元，必抓思想引领为先，必须与时俱进，坚持用党的创新理论武装头脑。十院党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”，健全党委中心组“首要议题”制度。充分发挥班子成员专题党课、十院大讲堂、“三会一课”、业余党校、主题党日、微讲堂等载体作用，持续推进党的创新理论进车间、进科室、进试验队、进一线。充分发挥党校教育主阵地作用，全覆盖开展干部集中轮训、党员教育培训、能力提升培训，把学习与企业改革发展、科研生产、经营管理等一体谋划、一体推进，把学习成效转化为做好本职工作、推动事业发展的生动实践。
▍不懈创新实践，担当尽责
学以致用，学用相长。把党的创新理论转化为企业创新发展的生动实践，以推动高质量发展为主题，以改革创新为根本，努力开创各项工作新局面。大力提升产业化发展与协同发展能力；坚定履行强军首责，多个重大任务取得突破，为开创一体化国家战略体系和能力建设新局面贡献力量；系列关键核心技术产品成功保障空间站建造、火星探测、北斗卫星组网、长征系列火箭发射等重大航天工程配套任务；国家重大科技专项任务再立新功，实现科技自立自强的基础更加坚实；扎实推进数字产业化和产业数字化，数字航天建设取得新成效；优化资产布局和产业结构，加力提速专业化整合，成立长沙航天华成科技有限公司、十院（北京）创新技术研究院，强力再造转型发展新优势；着力推动机构改革，强化项目中心建设；重点布局系统级重大自主创新项目和基础前沿基金类项目，上市公司融资平台和产业发展平台作用进一步发挥……六年奋斗，以必成之心，创未有之业。
这六年，党委深入聚焦主责主业，持续加强党的建设，党建工作主题鲜明，思想政治工作铸魂赋能，高质量党建推动高质量发展在实践中落地见效。
▍坚持夯基固本，强化组织力
坚持强基固本促发展，持续强化提升基层党组织政治功能和组织力凝聚力，持续健全基层党建明责、定责、履责、督责、考责工作体系。优化调整党组织设置200余个，混合所有制企业党建工作不断加强；扎实推进党支部建设质量提升专项行动，持续打造“五力”硬核示范党支部；建立试验队政委人选库，推进“试验队党员之家”建设；聚焦重大工程、重点任务开展“党建+N”活动，找准党支部工作着力点；打造党建“铸剑”品牌，积极探索党建共建联建；深化党员“岗田队”建设，常态化组建党员突击队等等。六年来，十院党委荣获贵州省“先进基层党组织”，1名党员获评“全国优秀共产党员”，所属单位获得省部级以上“两优一先”20余个，获评省部级示范党支部12个，全级次党支部标准化规范化建设100%达标……党建工作融入企业创新链、产业链、价值链全过程各方面愈加彰显，党建工作优势转化、凝聚强大合力的成效愈加突出。
▍坚持守正创新，突出引领力
牢牢把握对意识形态工作的领导权、主动权，巩固壮大主流思想舆论，统筹宣传主阵地，积极做好主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传，形成全方位、立体式、多声部的传播效果。宣传作品多次登上中央电视台和中央主流媒体，官方微信公众号连年斩获集团“新媒体十佳账号”，多部作品分获中央企业优秀故事一等奖、国防科技工业年度十大新闻等奖项，视频《埋名》获评中组部全国党员教育电视片二等奖。坚持用航天精神立根铸魂，持续加强精神文明建设，5单位获评全国文明单位、4单位获评省级文明单位，“全国道德模范提名”“国防科技工业最美军工人”“感动科工人物”等典型选树榜上有名。大力传承弘扬航天精神、“三线精神、一线理念”，强化精神感召，汇聚精神动力。
▍坚持以人为本，深耕同心力
新时代的奋斗，是改善民生、造福人民的进程，党委坚持以人为本让高质量发展更有温度，努力寻求最大公约数，画出最大同心圆。党委领导“四不两直”深入一线、基层，带头蹲点现场问计于职工，到现场、跑市场、赴靶场问计于实践，开展高层营销、推动合作签约、协调解决问题，凝心聚力谋发展。丰富“察民情民意”工作渠道、完善解决问题工作机制，推动“我为群众办实事”常态化制度化。大力开展劳动竞赛、创新工作室等特色工作，多措并举推动职工创新创业创效。加强职工福利保障，深入关注职工健康，干部职工的获得感、幸福感、安全感不断增强。自觉践行央企社会责任，以航天特色精准帮扶助力打赢脱贫攻坚战，积极推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，荣获贵州省委省政府、集团公司党组脱贫攻坚表彰多项。
这六年，党委坚持一张蓝图绘到底，全面贯彻集团公司战略举措，发布并持续推动十院人才强企战略落地实施，建立干部人才工作推进体系，创新干部人才发展机制，推动干部人才工作取得显著成效。
▍把准政治方向，锻造优秀干部队伍
党委全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人才的工作原则，围绕加快推进建设世界一流航天防务装备和工业基础件公司的奋斗目标，坚持把新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求落到实处，切实优化领导班子专业、知识、年龄等结构，切实加大优秀年轻干部培养选拔力度，一大批年轻干部在实践中成长成才，为推动十院高质量发展提供坚强的组织保证和战略储备。六年来，领导干部队伍年龄结构、知识结构优化显著，每年新提拔干部中40岁以下人员占比保持在50%左右，储备人才力量不断增强。
▍坚持多措并举，加强人才引进培育
深入聚焦主责主业，上下戮力同心逐年递次推进人才强企战略。获批教育部全国普通高校国防科技行业毕业生就业实习实践基地，雇主品牌进一步唱响；充分发挥北京创新研究院等驻外研发机构在重大产业、先进专业等优势领域的平台作用，大力拓宽优秀人才引进渠道，人才引进不断取得突破，学历结构大幅改善，新生力量持续壮大。“丰羽”“展翅”“翱翔”“腾飞”四大人才接力工程扎实开展，雁阵格局初步形成。自培研究生招生指标由8名增加到30名，选拔招收122名硕士研究生，64名硕士研究生顺利毕业。获批首批中组部工程硕博士培养改革专项工作试点单位。
这六年，党委持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，强化巡视问题整改，始终坚持一体推进“三不腐”，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，风清气正政治生态持续巩固发展。
▍聚焦“国之大者”，精准开展政治监督
坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。细化对“一把手”和领导班子监督，运用“政治画像”开展政治生态评估，实现党内政治生态分析研判全覆盖。结合履行强军首责、推进科技自立自强等重大决策部署加强监督检查，坚决纠正贯彻落实中打折扣搞变通、不精准不到位等问题，确保党中央和上级重大决策部署在十院落实落细。
▍全面从严治党，一体推进“三不腐”
通过健全精准科学的问责机制，层层传导压力，以责任主体到位、责任要求到位、考核问责到位，推动管党治党责任落实到位。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全面制定修订监督执纪工作配套制度和标准工作流程28项，涵盖案件监督管理、监督检查、审查审理等监督执纪全过程。深入推进“统一审查审理、分级问责”机制落实落地，构建形成系统集成、协同高效的“大监督”格局。创新性开展主题廉洁文化建设，通过“以案说纪”用身边事教育身边人。
▍坚守政治定位，实现两轮巡察全覆盖
聚焦被巡察单位党组织履行党的领导职能职责，突出“四个落实”监督重点，高质量完成巡察全覆盖。深入推进“联系领导督促整改，职能部门指导整改，三级单位主责整改，举一反三全面整改”的上下联动整改机制。做实巡察整改和成果运用，强化巡察整改监督，形成从反馈到整改、移交到处置、督查到问责的完整责任链条。将巡察发现问题及整改成效作为单位经营业绩考核、领导班子任期考核及党建考核的重要依据，不断增强综合监督治理效能。做实巡察“后半篇文章”系列举措得到集团公司党组、纪检监察组高度肯定。
时代见证奋进身影，岁月铭记铿锵足迹。
在党的领导下，十院人戮力同心、敢想善为，坚定履行航天报国的神圣使命。
万里关山，星辰大海。在建设航天强国新的赶考之路上，十院党委将始终牢记初心使命，弘扬光荣传统、赓续红色血脉，在推动高质量发展、加快建设世界一流企业中奋勇争先，为强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！
来源：航天江南
