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激扬青春，励学敦行。10月30日，锡山区举办年轻干部“菁粹工程”专项提升行动，共同擘画“人才辈出、后浪奔涌”的锡山新图景。区委常委、组织部部长张琳参加活动。
正式发布
“菁粹”挂职干部成果路演
锡山区坚持把火热的发展一线作为年轻干部增长见识的大课堂、磨砺才干的练兵场、砥砺作风的磨刀石，推动一批又一批年轻干部在重点工作、重大斗争一线经风雨、见世面、长才干。活动现场，来自区市场监管局、区水利局、东北塘街道的3名挂职干部围绕工作经历、岗位职责等，分享了挂职故事、成长历程。
“揭榜攻坚”项目成效展示
锡山区围绕招商引资、乡村振兴、民生保障等重点，遴选确定了21个“急难险重”任务，有效搭建年轻干部实践锻炼平台。优秀项目代表羊尖镇“招商引资青年先锋队”、厚桥街道“厚桥青年先锋队”分别以舞台剧的形式，生动演绎项目推进情况、破题思路、取得成效。
乡村振兴讲习所风采推介
锡山区围绕“年轻干部培养、激励干部担当作为”两大核心任务，全面构建起“1+3+N”年轻干部实训阵地。活动现场，来自锡北镇寨门村、羊尖镇严家桥村2个乡村振兴讲习所（青干实训基地）的风采推介官们生动展演农业兴、农村美、农民富的壮美蓝图，共同探索锡山美丽乡村的魅力与风采。
年轻干部培养先进单位分享
锡山区历来关注年轻干部成长，围绕抓好党和人民事业后继有人这个根本大计，扎实开展各项工作。活动现场，年轻干部培养成效显著的区检察院、区市场监管局、安镇街道先后分享年轻干部的培养思路、实施举措和特色成效。
“我与锡山有个约定”
近年来，一批批满怀激情的年轻同志，或是带着对锡山这片家乡故土的深情厚谊，或是满怀对锡山这片发展热土的憧憬向往，踏上了工作的新征程。他们来自不同地方，毕业于不同高校，拥有不同的经历。活动现场，2024年新入职的5名公务员代表现场宣言，为扎根锡山这片热土而感到自豪。
区委组织部聚焦“源头储备、培优赋能、实践锻炼、管理监督”四大重点，启动“菁粹工程”专项提升行动，进一步健全年轻干部选育管用全链条机制。活动现场，张琳对年轻干部的成长成才寄予三点希望：
一要踔厉奋发、笃行不怠，坚定理想信念逐梦前行。要始终牢记国之大者，自觉把个人理想与人民需要相结合、与锡山高质量发展相衔接，立足岗位、提高站位、找准定位，用实干创造、用奋斗作答，用行动诠释年轻干部的责任与担当。
二要挺膺担当、勇挑大梁，锚定目标航向砥砺奋进。要保持“初生牛犊不怕虎”的劲头，发扬“不待扬鞭自奋蹄”的精神，主动对标对表、全面服务大局，在干事创业中比担当，在攻坚克难中展作为。
三要修身律己、慎终如始，筑牢底线意识干净担当。要养成积极向上、理性平和的心态，在名利待遇上不计较、不攀比、不失衡，做到知足常乐。在能力水平上不自满、不懈怠、不停滞，坚持永无止境，真正把心思和精力全部用在干事创业上，不负组织期望。
时代各有不同，青春一脉相承
每一位年轻干部的努力奔跑
必将汇成锡山高质量发展的浩荡前行
真诚希望各位年轻干部
积极响应区委号召
勇当“时代先锋”、争做“热血尖兵”
在锡山的火热实践中
展现青春风采，谱写绚丽华章
来源：锡山组工
编辑：方旖琳
审核：沈忱 殷奕丹
发布：方旖琳
