本文多个招聘信息
温州市现代服务业发展集团有限公司是温州市人民政府直属的国有企业之一，目前下辖文旅集团、现代康养、菜篮子集团、温州一百、会展中心、国贸集团、锦华置业、粮食收储、粮食集团、四港联动等多家公司，以及食品研究所、温州市原种场等事业单位，归口管理浙江东方职业技术学院，旗下控股的浙江东日股份有限公司（股票代码：600113）为当前市属唯一国资上市平台。因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：附件1温州市现代服务业发展集团有限公司2024年第二批招聘工作人员一览表.docx.docx
一、基本条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；
（二）遵纪守法，品行良好，无违纪违法记录；
（三）具备国家教育行政主管部门认可的学历和满足岗位所需的学历、专业、资历以及技能等；
（四）心理素质良好，身体健康，无精神疾病史。
二、招聘对象和具体岗位要求
（一）此次招聘分为两部分（校招、社招），其中校招部分招聘对象为普通高校应届毕业生，2025届毕业生及2023年、2024年离校未就业毕业生，定向培养生、委托培养生，及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招录范围。
（二）具体招聘岗位及要求详见《温州市现代服务业发展集团有限公司2024年第二批招聘工作人员一览表》(附件1)。附件1温州市现代服务业发展集团有限公司2024年第二批招聘工作人员一览表.docx.docx
（三）招聘专业资格审查办法详见《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》（附件2）。
（四）社招报名资格条件涉及时间要求的，计算时间均截止到2024年11月30日。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。
三、报名及资格审查
（二）登记报名：登录网址http://hr.wzmodern.com.cn（温州市现代集团人事招聘系统）进行注册、填写完整的个人信息，上传有效身份证件、学历学位证书原件及复印件、学信网学历电子注册备案表（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证），报考岗位要求的专业资格证书、党员证明、相关工作证明、社保缴费记录等所需材料进行报名。
（二）报名时间：2024年12月31日-2025年1月7日。逾期不再受理，每人限报一个岗位。
（三）咨询电话：88108032,88100269。
（四）资格初审：由集团人力资源部负责进行资格筛选，通常于报名结束后7个工作日内完成，报名人数与招聘岗位比例不足3:1的，商有关部门研究决定是否开考。
（五）简历筛选：本次招聘计划中的社招部分将设置简历筛选环节，若有效报名人数与招聘计划数的比例大于30:1时，由市现代集团视情决定是否启动简历筛选。
四、考试考核办法
（一）具体考核方式详见招聘工作人员一览表，分为笔试与面试相结合和笔试、素质业绩评价与面试相结合和综合素质评价与面试相结合三种方式。
1.采取笔试与面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%综合计算。
2.采取笔试、素质业绩评价与面试相结合的方式，笔试成绩占总成绩20%，素质业绩评价成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩50%综合计算。其中，全日制硕士研究生可以免除笔试，按素质业绩评价成绩占总成绩30%，面试成绩占总成绩70%综合计算。
3.采取综合素质评价与面试相结合的方式，综合素质评价成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩的60%综合计算。
4.笔试（素质业绩评价/综合素质评价）满分为100分。各岗位依据成绩从高分到低分按1:3确定面试对象。最后一名同分的，则并列进入面试。
（二）资格复审在面试前进行，资格复审合格者方能参加面试。资格复审时，报考人员须提供本人有效身份证件、学历学位证书原件及复印件、学信网学历电子注册备案表（在国外、境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证），报考岗位要求的专业资格证书、党员证明、相关工作证明、社保缴费记录等。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，按该岗位从高分到低分的顺序进行递补。
（三）面试满分为100分，如遇面试成绩低于60分不予录用。面试考核内容分为综合素质能力测试和岗位技能测试。主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质、相关岗位要求的专业知识等。
（四）面试结束后，按招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员进行考核（政审）、体检。如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定拟录用人员。
（五）考核（政审）。考核（政审）内容主要对拟录用人选的德、能、勤、绩、廉等情况进行复核资格审查。
（六）体检。体检标准参照公务员入职体检,对体检结果有异议的，原则上在体检医院进行复检，复检费用由应聘者本人承担。应聘者不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（七）公示。拟录用人员经考核（政审）、体检合格，进行公示（公示期5个工作日）。公示期满无异议的，按有关规定办理录用手续。
（八）有关入围面试名单及拟录用人员公示届时将在温州市现代服务业发展集团有限公司网站（www.wzmodern.com.cn）发布，请相关应聘人员及时关注。
五、其它事项
（一）考试时间、地点另行通知。
（二）专业匹配参照《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》对应的学科门类专业进行审查。目录中未列入的专业或各高校新设专业，与职位要求的专业相近似的，由应聘人员提供相应的学习课程等证明资料，公司本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审核，可根据实际情况予以从宽认定。
（三）2025届应届毕业生须在2025年9月30日前提供相应的学历证书（学位证书），否则将取消资格。
国外学历学位有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准。
（四）应聘人员应对自己所填报和提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考。
（五）在笔试（素质业绩评价/综合素质评价）、面试、考核（政审）、体检、公示等环节如发现不符合要求，或因应聘人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等出现空缺，由集团视岗位类型和具体情况确定是否进行递补，需要递补的则按最终成绩从高分到低分进行递补。
（六）为节约招聘成本，若招聘员工未到岗放弃或一年内离职的，根据《温州市市属国有企业用工管理工作指引》相关规定，实施递补机制，按分数从高到低递补录用落选人员，替补数量不超过原招聘计划数，且满足最低分数线要求。若出现递补需求，经市国资委核准，按原招聘要求履行规定程序进行。
（七）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信通畅。
附件：附件1温州市现代服务业发展集团有限公司2024年第二批招聘工作人员一览表.docx
附件2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx
宁波开发投资集团有限公司系宁波市人民政府直属的国有资本投资运营公司，注册资本金55.6亿元。集团公司作为宁波提升战略资源配置能力的重要依托，主导国有资本对能源、海洋、大宗商品贸易等板块的投资，聚力服务国家战略资源配置中心和海洋中心城市的建设。
2021年7月，开投集团被国务院国资委列为国有重点企业管理标杆创建行动标杆企业。2023年3月，开投集团被国务院国资委评为“国企改革三年行动专项典型”。2024年9月，集团再次入围中国企业500强，位居第433位，较去年提升66位。开投集团共拥有各级控股企业94家、参股企业80家，主要分布在能源、海洋、大宗商品贸易、产业金融、开发服务以及资产运营等领域。
因集团发展和人才队伍建设需要，公开招聘管培生10人。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的方式进行。
二、招聘岗位信息
（一）岗位名称
管理培训生。
（二）招聘人数
共10人。
（三）招聘对象及条件
1.研究生专业要求
经济类：财务、经济、金融等相关专业；
能源类：石油、天然气、能源动力等相关专业；
海洋类：船舶、海洋、渔业、水产养殖等相关专业；
工科类：通信、材料、计算机、电气、自动化、机械等相关专业；
其他类：法律、中文、新闻、管理、心理学等相关专业。
2.其他要求
（1）国内院校要求2024届、2025届毕业生，硕士研究生及以上学历、学位。985、211、省内优质院校优先。
（2）国（境）外高校要求2024年10月1日至2025年9月30日硕士研究生及以上学历、学位毕业生。位列ARWU、THE、QS世界大学排名前50名的国（境）外高校毕业生优先。
（3）应届毕业生须在（1）或（2）条件基础上同时满足以下要求：一是研究生毕业后未与用人单位签订劳动（聘用）合同，且在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录；二是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。
（4）岗位要求年龄30周岁以下（1995年1月1日及以后出生）。
（5）身心健康，事业心强，具有较强的学习能力和语言表达能力。
（6）政治素质好，品行端正，无违法犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分，未被确定为失信联合惩戒对象。
三、招聘流程
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2024年12月26日9:00-2025年1月13日16:00。
2.报名方式：
点击指定考试网上报名系统：https://bm.nbks.cn/。进入报名系统后选择【招考报名】一栏中“宁波开发投资集团有限公司招聘管培生公告”（仅报名阶段显示开放），在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(近一年内拍摄的免冠、正面证件照)，逾期不再受理注册及报名，报名截止前未上传照片者，视为初审不合格，如因报名资料不完整影响后续环节的，后果由报名人员承担。
应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消资格。报名成功的，将显示报考序号，请考生记录本人报考序号，以便后续查询审核结果。
（二）资格初审
1.时间：2024年12月30日-2025年1月16日。
已通过审核的考生不能修改个人信息。
2.根据岗位资格条件和应聘人员与岗位的匹配度进行报考资格审查，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3.查询时间：2025年1月17日10:00-16:00。进入报名系统（https://bm.nbks.cn/login）个人中心查询最终审核结果，资格初审通过者可进入下一环节。对初审结果有异议的，请在该时段内联系丁老师确认，电话：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）笔试
具体时间、地点、形式另行通知。笔试结束后，根据笔试情况，确定入围比例（按照计划招聘人数不超过1：10的比例确定），确定进入面试人员。届时将以电话、短信等形式通知进入面试人员，未进入面试人员不再另行通知。进入面试的入围人员放弃进入面试的，视情决定是否递补。
（四）面试
1.面试时间及地点另行通知。（通过笔试的考生视情况安排二轮或者三轮面试）
2.对进入面试人员进行资格复审。参加面试者需携带相关资格材料（材料清单另行通知），提供的各类资料复印件恕不退还，资格复审不通过者取消面试资格，并视情决定是否递补。
3.面试满分为100分，合格分为80分，面试不合格者淘汰。终面结束后，按照招考岗位人数，根据终面成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象（终面成绩并列的，以初试成绩高者优先）。体检对象放弃或不通过的，视情决定是否递补。如合适人选不足，酌情核减或取消招聘人数。
4.面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试。
（五）体检及考察
体检和考察时间地点另行通知。体检或考察不合格者淘汰。报考人员放弃体检或考察，视作放弃录用资格。
（六）公示
考察结束后，对拟录用人员进行公示。公示期为3个工作日。公示期满无异议，按有关规定办理相关录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予办理。
（七）录用及其他：
出现下列情况之一者，直接取消录用资格：
1.拟录用人员公示结果影响录用的；
2.拟录用人员放弃录用的；
3.未在规定时间内报到的；
4.提供虚假材料的；
5.未在规定时间内取得学历学位证书的；
6.有其他不适宜录用情形的。
在面试、体检、考察、公示、录用期间有放弃者或被证明不符合录用条件者，视情确定是否递补，递补人员需通过笔试、面试、体检、考察、公示等程序后，办理录用手续。
（八）有关说明及注意事项
1.招聘计划中所涉及的专业类别，参照教育部研究生教育学科专业目录（2022）或2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录。专业相近的留学人员在报名时须备注所学专业的主干课程，专业相近的以所学主干课程为准。岗位按已明确的专业要求报考，未明确的专业原则上不能报考，如确实相近或相似的专业，由主管单位审核后决定是否符合报考要求；
2.在本次招聘全过程中，凡发现虚假信息报考的，一经查实，取消考试或聘用资格，并按相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及其他考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
3.本次报名相关资料复印件不予退还；
4.资格审查贯穿招聘考试全流程。
四、联系方式
电话：0574-89299247 周老师（岗位相关情况咨询）
0574-89020959 丁老师（网络报名技术问题咨询）
联系时间：工作日9:00-11:00，14:00-16:00
联系地址：宁波市鄞州区发展大厦B座
平潭综合实验区投资促进集团有限公司2024年公开招聘（第三批）工作人员公告
平潭综合实验区投资促进集团有限公司（以下简称“区投促集团”）于2023年4月成立，是实验区党工委、管委会聚焦发展大局，围绕“一委一局一集团”的改革思路，优化整合国有资源背景下推动设立的投资促进平台。2024年4月与平潭综合实验区金融控股集团有限公司重组整合，系区属一级国有企业，注册资本金1亿元。集团主业为招商引资、金融及金融服务业、大健康及智慧城市产业，现有一级子公司5家、二级子公司5家，并于2019年底并购上市公司海峡创新（300300.SZ）。
成立以来，集团瞄准实验区重点产业发展，以“招优引强企业、做精落地服务、培育壮大产业”为目标，围绕文旅、海洋经济、物流贸易等实验区重点培育产业，积极运用“政策+金融+服务”组合拳，做好社会投资项目接洽、在岚企业服务、项目落地推进、对外招商宣介等；同时致力于打造包括银行、证券、保险、担保、融资租赁等金融、类金融全牌照业务及多元化的服务，利用金融助推大健康产业及智慧城市、智慧医疗快速发展。
现根据集团发展需要，经研究决定，面向社会公开招聘工作人员10名，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持以“公开、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，择优聘用。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2.遵守国家法律法规，无受过刑事处罚，无未了结的民事案件；
3.具备良好的思想政治素质和职业操守；
4.有较强事业心、责任心和团队合作精神；
5.年龄要求在18周岁及以上，以岗位表（附件1）为准；
6.能胜任所聘职位需要的专业知识和工作能力；
7.符合招聘岗位要求的各项资格条件。
（二）不得报考情形
1.受党政纪处分且处分影响期未满的人员；
2.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.曾被开除公职的人员；
4.涉嫌违纪违法正在接受调查或处理的人员；
5.中国执行信息公开网上公布的失信被执行人；
6.聘用后即构成回避关系的岗位；
7.在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为的人员；
8.现役军人，在读的非应届毕业生；
9.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）其他事项
1.年龄计算均以2024年12月25日为截止日期，30周岁及以下指1993年12月25日至2006年12月24日期间出生；40周岁及以下指1983年12月25日至2006年12月24日期间出生；45周岁及以下指1978年12月25日至2006年12月24日期间出生。
2.工作经历计算方式:考生从工作开始时间至2024年12月25日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。
3.招聘岗位要求的毕业证、学历（学位）证书须在2024年12月25日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
4.招聘岗位要求的职称、职（执）业资格等各项资格认定证书必须在2024年12月25日前取得。
5.岗位要求条件为“面向高校应届毕业生”指面向2023及2024届高校毕业生。
三、招聘岗位及人数
本次计划招聘共计8个岗位，正式员工8名，劳务派遣员工2名，具体岗位要求详见《平潭综合实验区投资促进集团有限公司2024年公开招聘（第三批）工作人员岗位表》（附件1）。
注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2024年）》（附件2），各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准（报考者在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由报考者承担）。
四、公告发布及报名程序
（一）公告发布
采取网络公告形式，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”等渠道进行公开发布。
（二）报名时间
2024年12月25日19:00至2025年1月3日17:00。
（三）报名方式
1.符合条件的应聘者需登录报名系统“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.com/）进行报名。每名应聘者限报1个岗位，并在报名系统填写个人简历和相关信息，按要求上传本人身份证、学历、学位等相关证件的电子版。
2.报名材料：
（1）毕业证书和学位证书扫描件。
（2）教育部学历证书电子注册备案表以及中国高等教育学位在线验证报告。
（3）二代身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致）。
（4）社保缴纳记录或工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位）等相关证明材料扫描件。
（5）报考岗位所要求的执业资格/职称证书等其他相关材料扫描件。
（6）一张近期正面免冠二寸证件照。
（7）应聘人员报名表（附件3）。
报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息真实性、准确性负责，不得以虚假资料恶意报考。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实认定不具备报考条件，取消考试资格；已聘用的，取消聘用；对严重弄虚作假行为将追究责任。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
（四）资格审核
招聘工作小组将对报考人员进行资格初审，资格审核过程中如有材料提供不全等情况，工作人员将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”发布审核结果，报考人员须时刻关注发布的信息内容，否则后果自负。报名资格条件初审截止时间为2025年1月3日17:30。报名人员可在2024年12月26日10：00以后登录报名系统（http://bm.ptgzrc.com/）查看资格初审结果。若报名人员对资格初审结果有异议，可于2025年1月6日17:00前登录报名系统进行申诉，逾期不予受理。
报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对本岗位报考条件；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，资格审查贯穿全招聘流程，应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
（五）网上打印准考证
请应聘者及时关注报名平台打印准考证时间，通过“福建省国有企业招聘考试报名网”（http://bm.ptgzrc.com/）打印准考证。
五、考试办法
采取笔试加面试的方式，岗位拟聘人数与符合招考条件的实际报名人数的比例达到1:3及以上方可开考，未达规定开考比例的，取消该岗位的招聘。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使岗位拟聘人数与参加笔试人员未达到1:3的，考试正常进行，设定笔试合格线60分，未达到合格线的不进入面试。
根据笔试成绩从高分到低分排名，按各岗位拟聘用人数的1：3比例确定进入面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。
其中劳务派遣岗考试方法为仅面试，若资格初审人数超过5人则增设笔试环节，比例为笔试：40%，面试：60%。
（一）笔试
1.笔试内容：含有综合基础知识、岗位相关专业知识测试等，根据岗位不同类别设置不同笔试内容。
2.笔试采取闭卷方法进行，总分为100分，考试时间为120分钟。
3.笔试具体时间、地点以准考证为准。
（二）资格复审
进入面试人选需提供资格审核材料：身份证、毕业证、学位证、执业资格/职称证书（有执业资格/职称要求的岗位）、社保缴纳记录或工作证明（有相关工作经验年限要求的岗位）等相关证明材料。应聘者必须在规定时间内办理资格复审，逾期不能办理资格复审的，取消面试资格。
（三）面试
面试采取半结构化面试形式，面试成绩满分为100分，面试合格线为70分（面试最终得分），未达到合格线的予以淘汰。
（四）总成绩计分标准
总成绩以笔试成绩×40% + 面试成绩×60%作为最终分数。
以上成绩均按四舍五入保留至小数点后两位数。
六、考察（背景调查）
各岗位总考核成绩从高分到低分排名，按岗位拟聘用人选1：1的比例确定进入考察（背景调查）人员名单。如总成绩排名相同者，按面试成绩从高分到低分排名确定人员名单，如面试成绩再次相同，则按照岗位要求的“优先”条件数量从多到少进行排名，确定进入考察（背景调查）人员名单。
七、体检
体检由招聘工作小组组织拟聘用应聘者到县级以上医院进行体检工作，体检项目参照公务员招聘录用体检有关规定，体检自费。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
八、公示和聘用
考察和体检结束后，根据综合成绩、考察情况和体检结果等确定拟聘用人员，并在“福建省国有企业招聘考试报名网”等渠道进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，按有关规定办理聘用手续。拟聘用的人员应在指定的时间内到用人单位报到上班，逾期报到取消聘用资格。公开招聘人员实行劳动合同制，试用期规定参照用人单位相关管理办法执行。试用期考核合格的，给予聘用；考核不合格的予以解聘。
九、其他事项
（一）应聘者应按照要求报名并提供相关证明材料，因弄虚作假或报名信息与实际不符的，取消其应聘资格，责任由应聘者自行承担；若已签订聘任合同的，则合同无效，应聘者须承担违约责任，并承担由此给选聘企业带来的经济损失。
（二）应聘者应在规定时间内按要求参加笔试、面试、考察等工作，否则视为自动放弃应聘资格。
（三）在本次招聘各环节因个人原因放弃相应资格的，由招聘工作领导小组根据实际情况研究决定是否递补。经征求报考者同意，由集团党委研究同意后，可以根据报考情况，在符合招聘条件要求的情况下，对报考者的岗位进行调剂。
（四）本次公开招聘的相关信息将通过“福建省国有企业招聘考试报名网”发布，应聘者应随时关注相关信息，因未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果由应聘者自负。
（五）笔试、面试、体检、资格复审等具体时间地点将以短信或公告形式另行通知，如因无故关机、换号、无人接听、无信号等无法接收联系，造成的后果有报考应聘者自负。
（六）报考应聘者对招聘等方面的相关问题可与福建省国资人才服务中心平潭分部和平潭综合实验区投资促进集团有限公司联系。
考务咨询电话：0591-38089991（考试报名网、福建省国资人才服务中心平潭分部）0591-86171830（投促集团党群工作部）
开通时间：周一至周五上午 8:30--11:30；下午15:30--17:30。
（七）招聘工作全程接受监督、投诉或者举报，以保证选聘工作的公平公正公开。监督电话：0591-23160226。
http://bm.ptgzrc.com/recruitmentNewsList/recruitmentNews/recruitmentNews?recruitmentNewsId=224&Notice=Notice&exam_id=224&shop_id=84
赣州旅游投资集团成立于2010年，是赣州旅游产业及绿色生态产业发展的国有融资、投资、建设、运营平台，主营业务涵盖景区、酒店、民宿、旅行社、水上观光、文化演艺、绿色生态等。集团注册资本5亿元，资产规模超450亿，主体信用等级AA+，各级子公司60余家，干部职工人数超1000人，先后荣获省、市“优秀旅游企业”称号，跻身全国文旅集团品牌影响力100强。
因业务发展需要，集团总部及所属子公司面向社会公开招聘干部职工17人，此次招聘工作委托第三方招聘服务机构承办，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
具体招聘岗位、条件及招聘人数详见附件《赣州旅游投资集团2024年第二批社会公开招聘岗位表》。
二、招聘程序
此次招聘按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查（考察）、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间
2024年12月25日至2025年1月8日。
2.报名方式
采用网络报名，不接受现场报名。报名网站：https://zk.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/320/info（赣州市人力资源有限公司招考服务平台），报名页面二维码如下：
3.操作步骤
（1）网上注册
考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
（2）网上报名
登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州旅游投资集团专场招聘”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。如实填报《应聘报名表》（工作经验为必填项，需完整填写从高等院校毕业后至报名时的所有工作经验）和《报考承诺书》，填报信息必须完整真实，不得遗漏主要社会关系（配偶、父母、子女、兄弟姐妹、县处级及以上近亲属），当前所在单位等重要信息（单位名称、部门、职务或岗位），并上传考生以下相关资料：
①本人近期（半年内）免冠正面证件照；
②本人有效居民身份证扫描件；
③毕业证书和学位证书扫描件；
④中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（取得国外学历、学位的，需提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；
⑤工作经历证明：岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明；
⑥其他证明材料：职业资格证书、所获荣誉等材料扫描件。
考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。应聘者在参加笔试、面试时须携带身份证原件备查。
4.注意事项
报考人员应仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考，每人限报一个岗位，报考多个岗位的，报名无效。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试的，后果由报考人员承担。
（二）资格审查
1.由第三方机构对报名人员的身份证、毕业证、职业资格（职称）等证件原件，工作经历证明材料和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘工作全过程（含聘用后），报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
2.报名表信息填写不完整或报名材料不全的，资格审查不予通过。根据考生在报名系统提交的报名表及相关证件或证明材料进行线上初审，资格审查时间、地点、所需提供证件或资料另行公告。
3.资格审查通过且报考岗位符合开考条件的人员方可进入笔试环节。若资格审查通过但所报考岗位未达到开考条件的，则报考人员享有一次书面改报机会，报考人员本人自行决定是否重新报考符合任职条件的岗位。
4.岗位开考条件：按招聘计划数与资格审查通过人数不少于1:3的比例，或笔试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际笔试人数多于计划招聘人数）方可开考。
5.资格条件说明：
（1）年龄和工作经验计算截止时间2024年11月30日。
（2）取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考；取得预备技师职业资格证的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。
（3）专业以《学科专业目录汇编》（二〇二二版）为准。专业要求为大类的，所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考；招聘岗位要求具体专业的，所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。
（4）在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经验。
（5）中共党员（含预备党员）需提供所在党支部出具的党组织关系证明或全国党员信息管理系统本人信息截图。
（6）可接受应届毕业生的岗位，在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生可报考（未取得毕业证的2025届应届毕业生不可报考）。
6.有下列情形之一的不受理应聘：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
（3）受处分期间或者未满影响期限的；
（4）有服务期限或竞业限制尚未解除的；
（5）国家列为失信人员的；
（6）因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除劳动合同）或开除的；
（7）有其他不适宜聘用情形的。
（三）笔试
1.根据招聘岗位职责需具备的专业理论知识和综合能力素质分类命题进行综合考试。旅游规划设计院专业技能岗位需加试实操测试，其笔试成绩按综合考试占30%，实操占70%计算。
2.根据笔试成绩从高分到低分进行排名，按岗位招聘计划人数与面试人数1:3比例确定面试人选（末位同分者一并进入面试），如未达到1:3比例的岗位则以实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）方可进入面试环节。
3.985院校全日制硕士研究生毕业的可不受1:3比例名额限制直接进入面试环节。因个人放弃面试资格而产生的面试人员空缺，则从本岗位未入围面试人员中，按笔试成绩从高分到低分顺延递补。
4.笔试拟于2025年1月中下旬开展，具体时间、地点另行公告。考生须持《准考证》及本人有效身份证件进入考场，不得替考、舞弊，一经发现，取消资格。
（四）面试
面试采用半结构化方式，主要考察岗位胜任力（知识储备、应变能力、逻辑思维、分析能力、表达能力）与任职基本条件。面试具体时间、地点另行公告。
（五）个人总成绩计算方式
1.个人总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
2.旅游规划设计院岗位个人总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。
3.985高校全日制本科毕业的，在本人总成绩上加1分；985高校全日制硕士研究生毕业的，在本人总成绩上加2分，符合多项条件的可累计加分。
4.按个人总成绩从高分到低分等额确定入围体检人员名单，个人总成绩低于70分者，不得确定入围人员。如遇个人总成绩相同的，以面试成绩从高低确定入围人员。
（六）体检
须在所在单位当地三甲医院按国家公务员录用标准进行体检，体检费用由个人承担。体检不合格的或本人自愿放弃体检，将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。
（七）背景调查（考察）
对体检合格人员开展背景调查（考察）。如背景调查（考察）中发现候选人在个人诚信、征信、职业操守、道德、遵纪守法方面存在问题或本人自愿放弃背景调查（考察），将取消其资格，视情按个人总成绩从高到低顺延递补。体检和背景调查（考察）合格的人员列入拟聘人员名单。
（八）公示
1.过程公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示通过资格审查入围笔试、面试、背景调查和体检人员名单，公示时间为3天。公示期满无异议的，进行下一环节。
2.结果公示。在市国资委及集团公司官网、公众号公示拟聘人员名单，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示合格者本人自愿放弃入职或在规定时间内（结果公示后1个月内）未报到的，视为个人放弃，可视情递补。
三、劳动合同及薪酬待遇
根据报考岗位所在公司薪酬标准定薪，硕士研究生学历或中级职称可在符合所在单位有关要求下享受高套薪酬资格。录用后签订劳动合同。
1.薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+津补贴。
2.员工食堂：发放餐补，一日三餐供应。
3.员工成长：实施“浪潮计划”、轮岗锻炼、跟班学习、定期组织员工培训，搭建人才快速成长平台，提供良好的晋升机会。
4.社保、公积金：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，符合条件的缴纳企业年金，商业保险。
5.员工假期：享受带薪年假、婚假、产假、育儿假、护理假等国家规定的法定节假日。
6.员工福利：生日福利、三节福利、健康体检、防暑降温费、取暖费等福利，以及丰富的员工活动。
7.人才政策：符合当前赣州人才政策条件的硕士研究生可享受5年个税补贴，可协助申请租购市级新建配建人才住房优惠政策，具体以赣州市人才政策为准。
四、联系方式
第三方承办单位：赣州市人力资源有限公司（联系电话：0797-8215326）
集团总部地址：江西省赣州市章贡区赣江源大道15号
联系电话：0797-5886328，党群工作部（组织人事部）
监督电话：0797-5550580，市纪委市监委驻旅投集团纪检监察组
五、郑重提示
本次社会公开招聘笔试、面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
http://www.gztig.com/home/article/detail/id/3245.html
一、集团简介
内蒙古交通集团有限公司（以下简称“公司”）是由原内蒙古高速公路集团有限责任公司和内蒙古公路交通投资发展有限公司经专业化整合重组而成，集团注册资本1000亿元，资产总额3272亿元，员工2.1万余人，是内蒙古自治区资产规模最大的国有企业，是内蒙古自治区公路交通基础设施领域的重要投资建设主体，承担内蒙古自治区高等级公路投资建设、运营管理、筹资融资等重要职能，也是一家集规划设计、投资管理、工程建设、运营养护和资本运作全产业链于一体的现代化公路交通设施综合服务商。
当前，公司正在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以铸牢中华民族共同体意识为主线，坚持转观念、强管理、拓市场、兴产业、促创新、增动能，加快推进打造全国一流的大型综合性、国际化交通企业。根据公司战略发展规划，现面向社会广纳贤才，吸引和选拔符合公司发展需求的优秀人才。
二、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则；坚持竞争、择优及双向选择的原则；坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配的原则。
三、招聘对象
主要面向社会公开招聘国家统招计划内的国内院校毕业或取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国（境）外院校毕业的博士研究生、硕士研究生及大学本科生，包括2025年7月31日前取得岗位要求的学历和学位证书的国内2025年应届毕业生、往届毕业生、待业及在职人员等（不包括内蒙古交通集团有限公司现有人员）。
四、招聘岗位及薪酬待遇
（一）招聘岗位
本次共计划招聘工作人员100名，具体如下：
1.博士研究生岗位：政策研究岗、网络信息岗、技术管理岗、大数据信息岗等，共计10名。
2.硕士研究生岗位：市场开发岗、电气工程设计师岗、电子科学与技术岗、规划工程师岗、信息与通信工程岗、计算机科学与技术岗、物流管理岗、信息化运维岗等，共计40名。
3.大学本科生岗位：业务开发岗、投资管理岗、物流管理岗、信息化运维岗、信息与通信工程岗、电子科学与技术岗、文秘宣传岗、财务管理岗等，共计50名。
具体招聘岗位计划详见《内蒙古交通集团有限公司亟需人才社会化公开招聘需求表》（附件1）。
（二）薪酬待遇
按照集团公司现行职级与薪酬体系，对应所聘用岗位确定职级及薪酬待遇，并缴纳五险二金。
1.博士研究生：按照《内蒙古自治区党委办公厅 自治区人民政府办公厅关于实施“英才兴蒙”工程若干政策的意见》（内党办发〔2024〕18号），实行协议工资制；
2.硕士研究生：对应所聘用岗位确定职级及薪酬待遇，其中国内“985”“211”及“双一流”高校毕业全日制硕士研究生，和海外毕业全日制硕士研究生（限招聘当年海外毕业大学在QS世界大学排名前100名，或其留学前全日制大学本科为国内“双一流”高校毕业的），额外发放人才专项补贴（补贴期3年）；
3.大学本科生：对应所聘用岗位确定职级及薪酬待遇，其中国内“985”“211”及“双一流”高校毕业全日制大学本科生，额外发放人才专项补贴（补贴期3年）。
五、应聘条件
（一）应聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正、诚实守信，无违法犯罪和违规违纪行为；
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准（试行）》为基本标准。
3.具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从公司工作安排；
4.国家统招计划内的国内院校毕业生或可取得《教育部国（境）外学历学位认证书》的国（境）外院校毕业生；
5.具有招聘岗位要求的学历、学位、专业、技术职称和职业资格等相关条件，其中专业条件以主修专业为准。
6.应聘人员技术职称、职业资格证等其他证明材料的取得时间须为报名开始日之前。
（二）不得应聘情况
1.现役军人；
2.受过刑事处罚，党纪、政务处分未过影响期或正接受调查处理的；
3.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
4.在校在读学生（不含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
5.试用期内在职公务员、参公人员以及事业单位工作人员（列编招聘人员）；
6.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含主动申请放弃录用人员）；
7.法律法规规定的其他不适宜应聘岗位的。
六、招聘流程
招聘流程包括：网上报名、资格初审及综合优选、能力素质测试、资格复审、面试、背景调查、入职体检、集体研究等环节，具体流程如下：
（一）网上报名及注意事项
1.报名采用网络报名方式进行，报名网站为蒙速招官网专栏（网址：https://www.nmgmsz.com）。
2.报名时间：2024年12月26日9:00—12月30日12:00；资格初审截止时间为2024年12月30日17:00。
3.每位应聘人员只能填报一个岗位，且必须使用有效居民身份证（或护照）报名，报名与参加面试时所使用的证件必须一致。报名时，报名人员须先在报名专栏下载《考生诚信承诺书》（附件2），签署后上传至报名系统；然后按要求填写《报名登记表》信息，上传本人近期正面免冠2寸数码彩照。并按要求提交学籍在线验证报告（学历证书电子注册备案表）、毕业证、学位证等材料。
4.学习经历：应聘人员须完整填写从专科（本科）毕业至今的所有经历，时间不能断开或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。双学位人员以第一学位为准，第二学位不作参考。国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近，且以组织方有关专家认定为准。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员也要如实填写，以便资格审查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
5.工作简历：须完整填写到报名开始之日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”。
6.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。发现错误的要及时修改（姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审核通过后也将无法修改）。
7.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试、录用资格，并记入本人诚信档案。
8.报名期间，请应聘人员合理安排时间，尽量避开报名高峰期，以便按时完成报名有关事宜。
9.应聘人员要认真阅读招聘简章和岗位条件，对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。
（二）资格初审及综合优选
1.根据招聘岗位条件对报名人员进行资格初审。符合报考条件的应聘人数较多时，将根据应聘人员的学历、院校、技术职称、职业资格、工作经历等因素进行综合优选。通过资格初审和综合优选的人员进入下一环节。
2.应聘人员应确保“学信网”学籍在线验证报告（学历证书电子注册备案表）验证码准确完整、验证报告扫描件清晰可辨，并在资格审核期间保持可验证的有效状态。资格审核过程中，因学籍在线验证报告（学历证书电子注册备案表）过期、关闭、验证码错误、扫描图片无法辨认导致学历信息无法审核的，将予以驳回。
3.应聘人员在报名后应随时查看资格审核和综合优选结果，并关注后续安排。
4.大学本科、硕士研究生岗位初审通过人员与招聘岗位数比例达到3:1及以上方可开考（若未达到开考比例，则对应核销岗位）。博士研究生岗位不设开考比例。
（三）能力素质测试和资格复审
大学本科、硕士研究生岗位采取笔试+面试形式；博士研究生采取面试形式。
1.笔试
①笔试为闭卷考试，满分100分。
②笔试时间和考场地址详见笔试准考证。参加笔试人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一） 和笔试准考证并携带黑色签字笔、2B 铅笔和橡皮等文具参加笔试。
③笔试采用闭卷方式进行，考场按照标准化设置。本次考试试卷为“国家通用语言文字”卷。对不按国家通用语言文字作答的，按零分处理。
④应聘人员应登录报名网站自助查询笔试成绩，并关注后续安排。
2.资格复审
①进入资格复审的应聘人员，须按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。
②参加资格复审时，报考人员须持如下材料：
1）《报名登记表》（一式二份，每份打印在一张纸上，须有手写签字）;
2）身份证原件及复印件一份；
3）毕业证书和学位证书原件及复印件各一份，学历证书电子注册备案表（学信网查询并下载）一份；
4）资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确；
5）应聘者参加资格复审时，须将材料区分为原件和复印件，复印件由审核人员留存；
6）资格复审未通过者进行等额递补，递补进行1次；资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员；
7）应聘人员应随时在报名网站查看通过资格复审进入面试的人员名单，并关注后续安排。
3.面试
①面试采取结构化方式，满分100分。
②面试时间和地点另行通知。面试人员凭有效期内的二代身份证、临时身份证、社会保障卡或护照（四证之一） 和准考证参加面试。
4.总成绩公布
①最终考试成绩为加权平均成绩，最终成绩在报名网站进行公布。
1）考试综合成绩计算公式为：全日制大学本科、硕士研究生岗位的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；
2）全日制博士研究生岗位的考试总成绩=面试成绩，面试成绩低于70分的不得进行下一环节；
3）考试成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
②按照报考岗位与应聘人员考试总成绩由高到低依序1:1的比例确定进入下一环节人员，总成绩相同的以笔试成绩高的人员进入，若笔试成绩也相同，则采用加试确定。
③应聘人员应随时在报名网站查看成绩排名和进入下一环节人员名单，并关注后续安排。
（四）入职体检
①体检须在用人单位指定三甲级医院及时间内完成（具体地点及时间另行通知），体检费用由应聘人员自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定由用人单位确定。
②应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格，及在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，取消应聘资格。
③因体检不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩依次等额递补。
（五）背景调查
对应聘人员进行背景调查，对其身份信息、学历、工作经历、征信及被执行情况进行核实，背景调查结果不合格的，取消应聘资格。
（六）确定拟录用人员及公示
1.根据考试、体检和背调结果，经用人单位集体研究确定拟录用人员。
2.拟录用人员情况在报名网站进行公示，公示期为 5个工作日。
（七）人员录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续；对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
七、其他事项
（一）本次招聘进入面试环节的人员，自动进入公司外部人才储备库中，自发布考试总成绩公告起1年内如出现人员空缺时，根据实际用人需求可从公司外部人才储备库中依照成绩排名依次递补。
（二）应聘人员应及时关注招聘网站发布的工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通。如因应聘人员填报招聘系统信息有误或提供的联系方式无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘人员承担。
（三）应聘者应对所提供材料的真实性负责，对应聘人员的资格审查贯穿招聘录用工作全过程，在此过程中的任何环节及试用期内发现有下列情形之一的，取消应聘资格。
1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面：在招聘系统填写的信息不真实或失效的：伪造、涂改各类证书、学历学位及相关资格证书、获奖证明的；谎报毕业院校、所学专业名称，虚报获奖荣誉的；隐瞒个人真实情况的包括身体状况、家庭情况、学习（工作）经历等；
2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，取消相关人员录用资格；
3.破坏招聘秩序，造谣生事、发表不实言论；
4.应予取消应聘资格的其他情形。
（四）蒙速招官网是本次招聘报名及公布信息的唯一官方网站，通过其他途径报名或获取的信息与我公司无关，考生应随时关注本次招聘动态。
（五）本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用，不指定辅导资料，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班。任何招聘辅导班、辅导网站或出版物等，均与我公司无关，对发布虚假招聘信息的机构，我公司保留追究法律责任的权利，请广大应聘者提高警惕，防止受骗。
（六）承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
（七）根据用工需求及应聘情况，我公司有权调整或取消个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（八）本次招聘由内蒙古交通集团有限公司纪委全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
（九）本公告未尽事宜，由内蒙古交通集团有限公司人力资源部负责解释。
招聘咨询电话：0471-6294235；
招聘监督专线：0471-6320712
网站技术支持：0471-5615401
以上电话受理时间统一为：
工作日上午9:00-11:00，下午15:00-17:00
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告、应聘指南如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考资格条件进行确认。
报名入口
附件1：内蒙古交通集团有限公司亟需人才社会化公开招聘需求表
附件2：考生诚信承诺书
https://www.nmgmsz.com/article/index.php?c=show&id=963
