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基本信息
职位名称：矿山资源板块负责人
年龄性别：40-50岁，男性
工作地点：印尼（需出差至其他海外矿区）
汇报对象: 待定
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教育背景
学历：本科及以上学历，地质学、采矿工程、矿物资源工程等相关专业优先
语言能力：流利的英语听说读写能力为加分项
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工作经验
1、行业经验：至少10年以上大型矿企有色金属矿山勘探、开采及运营管理工作经验
2、项目管理：成功主导大型矿山勘探和并购项目，熟悉从项目立项、勘探设计、资源评估到开采规划的全过程
3、国际经验：具备在海外（印尼和刚果金地区优先）开展业务的经验优先
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专业技能
1、精通地质勘探理论、方法及技术
2、能够准确评估矿产资源储量，预测矿山开采潜力及经济效益
3、熟悉矿山项目并购流程，包括尽职调查、估值分析、合同谈判等
4、具备矿山开采运营的全面管理能力，包括生产计划、成本控制、安全管理等。了解最新的矿业技术趋势，如数字化矿山、智能采矿技术的应用与推广。
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任职要求：
1、10年的矿山管理经验，包括项目管理经验。具备露天煤矿开采5年以上工作经验
2、熟悉并能够应用国际通行的勘探结果报告，矿产资源量及矿石储量报告行业准则或法规，如JORC和NI43-101 5等
3、熟练的口语沟通和书面报告语言能力（英语，以及法语或西班牙语）
4、对安全，就业和环境保护方面的法律，法规和程序有深入的了解
5、具有管理矿山职业危害和生产作业安全，以及环•境保护方面的安全预防和处理紧急事务的能力 6、良好的人际交往能力，有团队精神
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关键职责
1、负责矿山项目的全流程管理，包括项目立项、勘探设计、资源评估、开采规划等。
2、负责矿产资源评估，能够准确评估矿产资源的储量和开采潜力，为公司提供投资决策依据。
3、根据地质条件，制定合理的开采方案，确保矿山开采的安全、高效和可持续。
4、培养勘探团队，建立一支高素质、专业化的勘探队伍。
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职责描述：
1、全面负责国内外铜钴矿山、锂资源、镍资源等有色金属资源产业板块整合规划，包含国内外新能源材料上游矿山资源、并购、交易、冶炼工厂规划等；
2、负责矿山收购、并购谈判、矿山开采、配套冶炼厂设计规划，团队搭建；
3、负责矿山投后勘察期、建设期、运营期的专业管理和支持，参与项目设计方案、建设方案、生产方案等制定、审查工作；
4、负责开展国内外资源项目的信息收集、研究、寻源，进行资源项目的筛选和跟踪；
5、负责开展资源项目的前期研究，组织编写项目建议书、立项报告；
6、负责开展项目的尽职调查、可行性研究，组织编写公司/董事会汇报材料；
7、负责开展商务谈判；
8、负责投后勘查期和建设期项目的专业管理和支持，配合完成海外资源项目的后的评估工作；
9、负责跟踪重点国家的资源投资政策趋势，进行有关政策风险的研究与提示。
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个人素质
1、领导力
2、决策能力
3、风险管理
4、责任感
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联系方式
加微信 13100319624投递简历供筛选或扫码在线填写简历应聘。
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