老板“卷王”行为大赏，你看懂几个？
时事
2025-01-14 18:17
广东
上班的新鲜感，来自每天都有新的打击。只要选对了工作，每天都是星期一。每个打工人都可能在职场碰到“卷王”，那有一个“卷王”老板是什么体验？这么硬核的话题，哥可不能缺席。按照惯例，先讲我的MBTI——ENTJ，没错，就是职场上有名的“卷王”。但自从跟了比我还卷的老板——汤臣倍健，天生的领导者ESTJ，我就一直在打怪升级，过上卷无止境的生活……20多年前，我们蛋白粉还是营养界的“小透明”。当时市面上的产品原料以大豆蛋白为主，因为大豆资源丰富，而提取乳清蛋白的技术还不那么先进，成本也较高。别人主攻技术成熟、成本更低的大豆蛋白，而我老板却不走寻常路，他不仅选择采用动植物复合蛋白来均衡营养补充，还根据“中国居民平衡膳食宝塔”中为成人设计的配餐食谱，经蛋白含量计算，首创2:3的动植物蛋白科学配比。现在大家应该都知道了，乳清蛋白含有免疫球蛋白、乳铁蛋白等功能性蛋白，而大豆蛋白和乳清蛋白的组合优势，更是叠加“双重buff”，能提高机体免疫力和蛋白质利用率。无论是换季的易感人群，易困易累的“脆皮”打工人，三餐不规律的“外卖党”，还是消化吸收功能下降的银发族，我总能在第一时间帮助他们保持好状态，妥妥的“待机王”正是在下。为了他的一句话，整个团队“跑断腿”。满世界去寻找优质原料。在东北黑土地找到非转基因大豆分离蛋白，在南纬45°新西兰黄金奶源带，提取珍稀乳清蛋白……用料主打一个舍得。这些年来，公司马不停蹄集结各路人才，不断测试新的蛋白粉配方，进行口感评估、营养分析、稳定性测试。永远有干不完的项目，拉不完的工作群，我真的“栓Q”了。不要以为我和老板同为J人，就不会互相伤害。我俩一个N，一个S，天差地别。我觉得自个儿干得挺好，但老板总能一眼看出问题，简直是“漏洞挖掘机”，导致我每天战战兢兢。早在2017年，双蛋白工程以及双蛋白食物列入国务院发布的《国民营养计划（2017-2030年）》，拥有双蛋白基因的我，水灵灵地进入了“人才培优计划”的行列。除了精选原料，在品控方面也是相当严格。每罐蛋白粉从生产到出厂，会经历感官指标、理化指标、微生物限量等检测，7道生产工序中有5次关键检测节点，而且生产过程中每30分钟就对产品进行抽检和记录。老板的需求每天不重样，从蛋白质含量、氨基酸种类到消化利用率等，他通通都要求有新突破。虽然不堪重负，但我干起活儿来比谁都勤快，谁让我是使命必达的ENTJ……冷静下来想想，老板说的不是没有道理，因为，蛋白粉有几条评优标准——1、一般要求蛋白质含量在70%以上才迈入蛋白粉的“评优门槛”，在“卷王”老板的不断push下，83%的蛋白质含量的高分成绩已达成。2、必需氨基酸的组成影响蛋白粉的“优秀等级”。必需氨基酸种类越丰富且氨基酸模式越接近人体所需，营养价值也就越高。反之，氨基酸摄入不平衡易导致机体营养损失。经权威检测，我们家族多款产品含有18种氨基酸，囊括了人体必需的9种氨基酸，比如有利于增强人体免疫功能的苏氨酸，助力钙吸收的赖氨酸，促进蛋白质合成的蛋氨酸等。3、蛋白质的消化率影响了蛋白粉的吸收效率。如果吃进去不好吸收，营养效果也大打折扣。与单一蛋白源相比，多种蛋白源更能提高生物利用率。如今的我，蛋白质真消化率能超过94%。凭着高品质的稳定输出，我们蛋白粉家族成为行业第一，明星选手辈出，忠实粉丝数不胜数，年销售额超10亿。本以为可以开庆功宴了，苍天啊～他来了，老板带着他的KPI又来了……他说：蛋白粉的口感要丝滑，30秒溶解要升级到10～15秒速溶。真不是我想抱怨，行家都知道，蛋白质含量越高，就越难在水中快速溶解。既不能减少蛋白质含量，也不让随意添加配料，还要提升速溶效果，这简直难上加难！冷静下来，我还是不想认输。“外挂”行不通，那就自力更生。于是，我和科研部门尝试从原料端寻求技术突破。花费三年时间，我们耗费数十吨原料，做了近百次试验，百余人次测试，我们发现，改变大豆蛋白聚集状态和表面疏水性，调控大豆蛋白溶解分散特性，能实现高溶解性和低豆腥味的升级体验。最终，我们还是成功实现了10秒速溶。这来之不易的研究成果还为老板取得两项技术专利。在“既要又要还要”的鞭策下，我们蛋白粉家族技能点拉满。2023年，采用10秒速溶Nuhour™四重蛋白配方、口感顺滑的“小金罐”蛋白粉上市；2024年，优质高蛋白含量达83%、拥有双国家发明专利的“金装”蛋白粉闪亮登场……我们用一次次的升级蜕变赢得广大粉丝的信赖和喜爱。有时候我想静静，在持续发光和发热中，我也想选择发疯。但老板总会适时的给我来上点“情绪价值”。他说：蛋白质是免疫的基石，大家都很需要你。想保持日常的健康好状态，更加少不了你。我们不是为客户，而是为家人和朋友生产全球高品质的营养品。怎么办，他说得都对，既然为家人朋友而努力，那多做一点、累一点，又有什么关系呢。隔壁小王说我已经被老板同化了，还有同事说我越来越像老板了……只是，家人们，你们懂的，人在职场身不由己啊。未来，我还要继续学习进步，给自己加多点“科技buff”，让大家更喜爱我，让老板离不开我！PS：以上吐槽若有雷同，各位老板千万别往心里去啊（狗头保命）
