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辅警面试也是稳中有变,具体的面试内容及形式我们都可以具体的从以下几方面了解。
辅警面试考场示意图
重点一:哲理观点是重点
1、有人说辅警是人民群众的服务者,也有人说辅警是国家法律法规的执行者,请问你怎 么看?
2、结合辅警岗位,担当、奉献、理想、奋斗、本领、栋梁、青年、有为,谈谈你的理解。
3、领导说:“紧紧依靠人民创造历史,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻党的群众路线,尊重人民首创精神,践行以人民为中心的发展思想。”你如何理解这句话?
从真题来看,注重从伟人讲话中抽出题目考察,二十大内容里面重点。我们在备考中,需要熟悉这类题型思路,还要储备话素,比如习大大经典60题。(师图内部授课使用)
重点二:关注组织计划题
在宜春真题中组织一次调研、一次宣传、安全驿站设施等活动,需要熟悉传统的组织计 划题,还需要熟悉创新题型的思路。比如
乡镇要组建一个防诈骗宣传工作组(团队),领导安排你负责,你怎么组织?
【参考答案】
每年我国都有很多人遭受诈骗而受到财产损失,这让人痛心,因此防诈骗工作组的组建 很有必要,我将从以下几点做起:
一是制定方案。通过学习其他乡镇或者本乡镇类似队伍组建的做法,形成组建防诈骗工 作组的初步方案交给领导审议。
二是宣传动员。通过线上线下相结合的方式积极动员乡村村民参与到队伍之中,特别是 要鼓励乡镇里边懂法的人、民警、干部、教师等参与到本次队伍建设之中,这样队伍的专业 性也会更强。
三是筛选培训。针对报名人员进行初步筛选,主要挑选威望比较高、懂法律、从事反诈 的民警、表达能力比较好的人。并对他们进行统一的专业知识和表达能力培训。
四是统一备课交提提意见、优化方案。此外,针对我国诈骗手段不断更新的情况,也应 当适时开展新的培训,给他们介绍新的诈骗方式等,做到知识的与时俱进。
重点三:应急和人际、模拟题都属于常规必考题
宜春的沟通、应急题都属于简单的题目,只要我们认真审题都能回答。
比如:单位有个短视频介绍办事流程,政策变了,但是视频没更新,有人根据视频办事 办不了,无法解决问题,群众情绪激动,作为工作人员,你会怎么去处理?
我们抓牢几个主体和关键词即可,比如群众情绪激动、群众事情没有办好、单位视频没 有更新等问题,我们结合实际,各个击破即可。
需要提醒的是,社会热点不容忽视,关注警察类的社会热点。
重点四:人岗匹配题越发重要
1、为什么报考辅警?
2、辅警工作辛苦,收入低,你为什么还要报考?
3、你认为辅警需要具备哪些素质?
4、辅警工作职责是什么?
5、你认为你报考辅警具备哪些优势?又有哪些不足?
6、如果有一份收入更高工作,你还会报考辅警吗?为什么?
人岗匹配题,主要突出考察报考的初心和岗位认知,这些题目需要提前准备即可。
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