（⼀）报名人员应具备下列资格条件
1.具有中华⼈⺠共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品⾏；
4.符合引进岗位年龄要求：本科30周岁及以下、硕⼠35周岁及以下、博⼠和副⾼级职称年龄放宽⾄45周岁及以下。年龄计算截⽌时间为2024年11⽉30⽇。如：30周岁以下是指1994年11⽉30⽇以后出⽣；
5.学历要求：“双⼀流”建设⾼校本科及以上学历学位的以教育部官⽹公布的“双⼀流”建设⾼校为准；留学回国⼈员必须是QS世界⼤学综合排名前200名⾼校毕业⽣；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.具备引进岗位所需要的其他条件。
（⼆）有下列情形之一的人员不得报名
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2.受党纪、政务处分影响期未满或正在接受纪律审查的；
3.现役军⼈、试⽤期或服务期内的公务员或事业单位在编⼈员；
4.在漯河市域内⼯作的机关事业单位在编⼈员；
5.按照政策规定，到定向单位⼯作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的；
6.在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律⾏为未满禁考期限的；
7.存在《事业单位⼈事管理回避规定》等规定情形的；
8.被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员；
9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的⼈员。
本次⼈才引进按照发布公告、报名、资格审核本次⼈才引进按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、公示和聘⽤等程序进⾏。公告通过召陵区⼈⺠政府⽹站（http://www.lhsl.gov.cn）进⾏发布。
（一）报名
本次⼈才引进⼯作采取⽹上报名⽅式进⾏。
1.报名时间：2024年12⽉27⽇⾄2025年1⽉3⽇（8:00-17:30，正常⼯作时间）。
2.报名所需材料：①《漯河市召陵区2024年事业单位招才引智引进⼈才报名表》（⻅原文链接，电⼦版和考⽣本⼈签名的纸质扫描版）；②有效身份证原件；③毕业证和学位证（留学回国⼈员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等）；④教育部学历证书电⼦注册备案表（通过学信⽹下载）；⑤在职⼈员报考的还需提供⽤⼈单位和主管部门同意报考的证明（加盖⽤⼈单位和主管部门公章）；⑥证件电⼦照（统⼀为蓝底彩⾊2⼨，JPG格式）；⑦资格条件中要求提供的其他相关证明材料。
3.⽹上报名⽅法和要求：以上报名材料按序号合并扫描为1个pdf文件，pdf⽂件 和《报名表》电⼦版⼀并发送⾄邮箱slzcyz@163.com，邮件和报名材料（pdf⽂件）统⼀命名，格式为：报考单位+姓名+⼿机号码。
（二）资格审核
1.资格审查：召陵区事业单位公开招聘专班统⼀组织资格审核，对⽹上报名⼈员的资料进⾏初审。每名⼈员限报⼀个岗位，通过报名资格初审的⼈员，不得再报其他岗位；报名申请尚未进⾏初审或未通过资格初审的⼈员，可以改报其他岗位。报名信息不全或不符合要求的，报名⼈员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。初审结果将通过报名⼈员的报名邮箱或电话形式进⾏反馈。
2.资格复审：⽹上报名通过初审的⼈员，于2025年1⽉6⽇⾄7⽇在漯河市召陵区⼈⼒资源和社会保障局509房间进⾏资格复审。资格复审提交的材料应与报名时提交材料⼀致，包括：
（1）《漯河市召陵区2024年事业单位招才引智引进⼈才报名表》考⽣本⼈签名的纸质版⼀式2份；
（2）身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份；
（3）学历认证报告、学位认证报告打印件2份；
（4）报考岗位要求的资格证书、⼯作经历等其他证明材料原件及复印件2份；
（5）符合条件的海外留学回国⼈员须提交身份证、我国驻外使（领）馆教育（⽂化）处（组）出具的留学回国⼈员证明、教育部留学服务中⼼出具的国外学历学位认证书⼿续原件及复印件2份；
（6）近期2⼨彩⾊正⾯免冠蓝底照⽚3张；
（7）在职⼈员须提交具有⼈事管理权限部⻔（单位）出具的同意报名证明原件及复印件2份。
报名⼈员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格审查合格⼈员发放考试通知书，发放时间另⾏通知。
本次⼈才引进⼯作，资格审核贯穿全过程。报名⼈员提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报名⼈员与拟引进⼈才岗位所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反规定的，取消报名资格，列⼊不诚信⼈员名单。
（三）考试
考试采取笔试、⾯试相结合的⽅式进⾏。考试时间、地点⻅通知书。
1．笔试。满分为100分，本次考试不指定考试辅导⽤书。
2、⾯试。满分为100分，采取结构化⾯试或试讲的⽅式。根据各岗位拟引进⼈数与参加⾯试⼈数1:3的⽐例，按照笔试成绩从⾼分到低分的顺序确定进⼊⾯试⼈选。拟引进⼈数与参加⾯试⼈数达不到1:3的，考⽣⾯试成绩须达到全场考⽣⾯试成绩的平均分以上，才能进⼊体检。
考试成绩（满分为100分）=笔试成绩×50%＋⾯试成绩×50%。考试成绩相同的进⾏加试。
（四）体检
根据考试成绩，按照⼈才引进计划数1:1的⽐例从⾼分到低分的顺序确定参加体检⼈员。体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位符合条件报名⼈员中，按考试成绩从⾼分到低分依次等额递补。不按规定时间、地点参加体检的视为⾃动放弃。
（五）考察
对体检合格⼈员确定为考察对象。由⽤⼈单位按照德才兼备的标准和岗位要求进⾏考察，全⾯了解被考察对象的政治思想、道德品质、能⼒素质、学习和⼯作表现、遵纪守法、廉洁⾃律以及是否需要回避等⽅⾯的情况，并对考察对象进⾏资格复审。考察阶段因考察不合格出现岗位缺额的不再递补，因⾃愿放弃出现岗位缺额的可以递补。
（六）公示
根据考试成绩和体检、考察结果，择优确定拟聘⽤⼈员，公示期为5个⼯作⽇。
（七）聘⽤
公示期满后，按照规定程序办理⼊编、⼯资核定、缴纳社保等相关⼿续。被聘⽤⼈员在接到通知后，必须在15个⼯作⽇内办理有关⼿续，到⽤⼈单位报到。对⽆正当理由逾期不报到者，取消聘⽤资格。被聘⽤⼈员实⾏聘⽤合同管理，在录⽤单位最低服务期三年（含试⽤期），在漯河市内最低服务期五年。被聘⽤⼈员为初次就业的试⽤期为12个⽉，⾮⾸次就业的试⽤期为6个⽉，试⽤期间的⼯资福利待遇按照国家有关规定执行。试⽤期满后由⽤⼈单位进⾏综合考核，不合格的，按程序取消其聘⽤资格。
（⼀）本次有关引进⾼层次⼈才的信息及相关事项，均通过召陵区⼈⺠政府⽹站进⾏发布，请考⽣注意查询，提前准备相关材料，
（⼆）报考⼈员在参加本次招聘活动期间务必保持报名时留下的联系⽅式畅通，通讯⽅式变更的，应及时告知，招聘期间因⽆法联系导致报考⼈员不能按规定时间参加的，视为⾃动放弃。
（三）本次⼈才引进事宜由漯河市召陵区事业单位公开招聘专班负责解释。咨询电话：0395-2605396（正常办公时间使⽤）。
原文链接：http://www.lhsl.gov.cn/xwzx/gggs/202412/32419.html
根据学校发展需要，现面向社会招聘中、小学各学科教师。招聘要求：
1．遵纪守法，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心。身体健康，品行端正，具有良好的职业道德。
2．专业知识系统、扎实，具有良好的教学基本功和强烈的教育责任感，综合素质高，能高效组织课堂教育教学活动。
3．具有与所学专业一致的教师资格证、普通话等级证。
4．第一学历全日制大学本科（不含独立、二级学院）毕业，专业对口，年龄在40岁以下，有毕业班教学经验或班主任工作经历者优先考虑；省市级优秀教师、优秀班主任、学科带头人、骨干教师者优先录用。应届毕业生在校期间荣获优秀学生或优秀学生干部者优先；参加省优质课比赛获奖者优先；中共党员优先。
5．报名时间：2024年12月27日至2025年元月10日。
6.报名方式：用微信扫描以下二维码，在线填写并提交个人简历信息，不接待来校报名。学校对简历进行初选，电话通知入围者，参加后续面试、讲课、录用等招聘程序。
7．薪酬待遇：一经录用，试用期满即签订劳动合同。学校为聘任的教师购买“五险一金”，工资待遇事业单位同等专业技术人员薪资标准，并享受教学岗位绩效工资和年终奖。优秀人才执行特殊标准。
8．学校地址
关林校区：洛阳市洛龙区龙门大道573号
伊滨校区：洛阳市伊滨区水连寨街
锦艺校区：洛阳市伊滨区枫叶路伊滨路口
洛阳地矿双语学校欢迎您！
