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职场 2024-12-22 13:08 河南

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高中、中职教师公告（节选）

根据南阳市委、市政府《关于深化人才发展体制机制改革实施 “诸葛英才计划”加快建设人才强市的意见》和淅川县政府关于印发《淅川县教师管理暂行办法》（淅政办〔2017〕4号）精神，结合我县高中学科教师配备情况，拟面向高校公开招聘高中教师105名、中职教师30人，制定招聘方案如下：

招聘计划

高中教师105名：语文9人，数学11人，英语12人，物理17人，化学9人，生物9人，政治5人，地理6人，历史6人，体育8人，音乐3人，美术5人，计算机5人。

中职教师30人：机电专业8人、计算机技术应用专业6人、汽车制造与维修专业6人、旅游专业4人、种植专业2人、养殖专业2人、康养护理专业2人。

招聘对象

报考高中教师的，应是普通高等教育硕士研究生及以上学历人员，“双一流”高校普通高等教育本科学历人员，普通高等教育师范类专业本科学历人员；报考中职教师的，应具有普通高等教育本科及以上学历。

招聘程序办法

（一）发布信息

通过在高等师范院校官方网站和淅川县政府官网发布招聘教师信息等形式，向社会公布教师招聘学科数额、招聘条件及招聘办法。

（二）报名与资格审查

采取到河南师范大学、信阳师范大学、南阳师范学院、河南科技学院等相关高校参加招聘会的途径进行招聘，现场宣传具体安排由县教体局组织实施。

（三）面试

面试采用现场试讲与答辩相结合的方式进行，主要考察应聘人员的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止等教师基本素养。面试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩低于60分的不予聘用。

（四）笔试

笔试异地命题，异地评卷，由县人社局统一组织。应聘教师的考试内容为教育基础知识。笔试成绩满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩保留到小数点后两位。

（五）体检和考察

根据总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员（若遇最后一名总分相同时，以面试成绩高低确定进入体检人员，若面试成绩也相同，则一并进入体检程序）。

（六）公示与聘用

对通过面试、笔试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日，公示无异议后办理相关人事手续；本次招聘的单位为淅川县县域内高中和南阳信息工程学校，均为财政全额供给事业单位。

新招聘的人员按规定实行试用期制度（试用期一年），同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。被聘用者在聘用单位需服务五年（含试用期）以上方可流动，否则，不予办理人事转移手续。

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