锦州电务段党委主办
2024年12月31日
段内动态
段高质量开展2024年度各级党组织书记抓党建述职评议工作
连日来，段党委认真开展2024年度各级党组织书记抓党建述职评议工作，高质量召开党支部（总支）书记对下、对上述职，党委书记对下述职评议会议，认真总结工作经验，明确下步努力方向，不断增强各级党组织政治功能和组织功能。
12月27日，段党委主持召开党委书记对下述职评议会议，段党委委员、党代表、群众代表参加会议，集团公司党委第三指导组陈莹列席会议并进行指导。党委书记田贵军进行2024年度抓基层党建工作述职，分别从思想建设、政治建设、组织建设等六个方面总结2024年工作，认真分析了工作中的问题和不足，并提出了2025年党建工作思路和具体任务。与会人员就党委书记履行抓基层党建第一责任人职责落实情况进行了评议。
12月初至20日，各党支部陆续召开党支部书记抓基层党建工作向下述职评议会议。各党支部准备充分、组织认真，述职报告既总结了工作成绩，又指出了存在的不足，明确了奋斗目标。段领导班子、党群办人员按分工深入各党支部进行过程指导，有效保证会议质量。
12月27日，段党委召开党支部书记抓党建工作向上述职评议会议，各党支部书记就一年来抓基层党建工作依次进行述职。党委书记田贵军逐一进行点评，在肯定成绩的同时，指出短板和不足，对下步工作给出指导意见。述职人员纷纷表示，要认真落实段党委要求，借鉴和坚持好的经验做法，及时改正存在的不足，以更高的热情、更实的举措全力做好2025年工作。
段党委组织召开党支部标准化规范化建设推进会
为落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代基层党组织建设“强基提质”工程，12月27日，锦州电务段党委组织召开党支部标准化规范化建设推进会。
会议由党委副书记张元玲主持，会议传达了集团公司党支部标准化规范化建设现场会议精神，并围绕段各支部党建基础、支部书记履职意识等方面对各党支部（总支）四季度工作进行通报点评，肯定了成绩，指出了存在的不足，并结合下步工作对支部书记提出三点要求：一是提高政治责任意识；二是提升党建业务能力；三是提升党支部工作标准。
随后，参会人员观摩学习了电子设备、锦州南客专信号、锦州通信、叶柏寿电务等车间党支部迎接党建综合考评、“三会一课”、干部理论学习等资料，探讨交流经验心得，进一步拓展工作思路、统一工作标准。
一线之声
授业解惑强基础 岗位练兵助成长
绥中电务车间采取多种方式助力青工业务成长。车间充分发挥师徒日常传帮带、业务骨干定期授课作用，积极向青工答疑解惑，传授专业知识和设备检修经验，不断夯实业务基础。此外，车间利用实训室常态化开展青工岗位练兵活动，通过实践锻炼增强动手能力和作业规范化意识，不断增强青工业务本领。
职前考试验成效 夯实基础保安全
近期，山海关驼峰信号车间组织开展新职青工职前考试，车间邀请专业科室干部担任监考，围绕道岔、减速器、空压机等设备，现场考查新职青工对设备的检修维护和故障查找能力，全面测评新职青工专业知识掌握程度，以及逻辑思考、沟通能力等综合素质，并给出专业性指导意见，进一步夯实青工业务基础，更好为车间中心工作贡献力量。
典型人物
忠诚履职勇担当 无私奉献显本色
周震，锦州电务段2023年度共产党员标兵、先进生产者，现任锦州南客专信号车间副主任，主管车间维修工作。他技术业务精湛，吃苦奉献，始终扎根于现场、扎根于客专，为秦沈动车通道的安全畅通默默付出，用实际行动践行着一名共产党员的责任与担当。
忠诚履职，夯实设备基础。作为主管维修工作的副主任，他始终坚持扑在现场，扎根现场，对现场设备如数家珍、了然于胸，设备检查带头干、隐患整治亲自上，带领现场职工精检细修，保证了管内设备稳定运用。在设备秋检整治中，他组织各工区对管内所有设备进行逐台逐处检查，对设备运行情况做到心中有数。对在检查中发现的道岔缺口问题，积极开展检修整治，联系厂家更换缺口监测分机盒、网络转换器等设备，解决了道岔缺口监测设备不能采集缺口问题，有效保障了设备现实安全。
无私奉献，彰显党员本色。周震始终做到吃苦在前，全身心投入到车间安全生产任务中，车间每周的夜窗作业，周震基本上是“满勤”。在2024年秦沈线“9·25”施工期间，他参加完夜窗简单休息几个小时，就要匆匆起来准备下个夜窗的材料、工具。施工夜窗时间长，作业节奏紧，周震在组织职工完成施工配合任务的基础上，集中推进ZDJ9转辙机接点组、区间信号机、电容更换等年度重点工作。区间4700uF电容位置相对距离较远，周震主动承担起距离最远、任务最重的一组电容更换任务，徒步近10公里完成了8个轨道区段电容的更换任务。施工期间，在周震的带领下，车间共完成了106台ZDJ9转辙机、96台密检器接点、668个区间4700uF电容的更换任务，保证了年度重点任务的完成进度。
热心服务，心系职工群众。周震在工作中是个“拼命三郎”，在生活中却是个名副其实的“热心肠”。针对车间4名青工技术业务不熟练的情况，他主动结合现场作业开展“手把手”培训，帮助青工快速提升技能。作为车间支会主席，2024年以来，周震组织对4名住院职工进行慰问，帮助解决葫芦岛北食堂无空调、兴城西电炒锅损坏等问题。在锦州南、绥中北职场改造期间，周震积极联系段工会更新完善工区“五小”设施，有效改善了职工生产生活环境，使职工充分感受到组织的关怀和温暖。
素材：融媒体工作室 绥中电务车间 山海关驼峰信号车间 锦州南客专信号车间
审核：张元玲 金萍
编辑：申海玥
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