党的二十届三中全会强调，“完善就业优先政策。健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。”
近年来，雨城区人社部门聚焦服务网络、服务队伍、服务联动、服务供给等四项重点，不断夯实就业创业服务工作基础，全方位构建基层公共就业创业服务体系，积极推动城乡就业创业服务一体化。
因地制宜“建阵地”，织密服务网络
优化配置“聚力量”，配强服务队伍
精准措施“暖人心”，深化服务联动
智慧多元“提效能”，拓展服务供给
一是“云端化”服务新渠道。推行“互联网+公共就业服务”，促进基层开展业务受理、数据调查、信息推送、办事指南等服务，推动实现公共就业服务事项全程网办、全域通办，提高就业工作效率，运用信息化手段实现公共就业服务能力提升，不断提升城乡居民的获得感和幸福感。二是“市场化”服务新方式。创新工作举措，通过政府采购的方式，充分发挥经营性人力资源服务机构专业化、信息化、精细化的优势，深化合作，在正黄商圈建成雨城区内首个集求职招聘、政策咨询、劳动维权等服务于一体的零工市场，为劳动者灵活就业提供优质高效服务。三是“多元化”服务新矩阵。充分发挥高职院校、培训机构、人力资源服务机构、创业孵化基地等多渠资源，开展“就业服务下基层”“就业培训直通车”“直播带岗”“政策进企业”形式多样的就业服务活动，实现服务供给主体多元化、服务水平专业化的服务矩阵，更好地服务各类就业创业群体。
来源：雅安市雨城区就业创业促进中心
