近年来，天全县融合“技能+指导+实训”“稳岗+内挖+外拓”“育雏+培优+领跑”，不断提升就业竞争力、岗位承载力、创业带动力。
一是推行“订单式”因岗施培、“点菜式”因需施培、“灵活式”因才施培的培训方式，提高就业技能。三年来，开展补贴性技能培训70余期，培训4000余人，技能人才队伍达1.3万余人。二是成立全省首个县级职业生涯规划工作室，确立“一树二帮三促四解”“四步工作法”职业生涯规划模式，帮助青年认识自我、科学理清职业定位和发展方向。三年来，职业指导服务4800余人次，帮助1800余人精准就业。三是常态化开展求职能力实训营活动，对待业青年系统性开展职业认知分析、面试模拟、求职路演等；推行专人负责、全程指导、跟踪服务的就业见习工作模式，帮助未就业高校毕业生提升竞争力。三年来，实训营培训学员65人，结营三个月学员实现100%就业；认定就业见习基地62家，成功安置就业见习人员386人，实现有见习需求的毕业生100%见习。
一是制定稳就业、保就业工作方案，三年来，通过稳岗返还、吸纳就业岗位社保补贴、一次性奖励等稳就业政策，投入1200余万元对500余家企业稳定岗位进行奖补，实现规上企业裁员率均低于5.5%。二是首创“一对一”专员模式，定点联系相关企业，通过“线上+线下”的方式，广泛宣传企业招工信息。截至目前，帮助240余家企业吸纳青年就业7000余人。大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新职业序列，开发新就业增长点。三年来，新业态、新模式吸纳就业600余人。三是对接崇州市、邛崃市、蒲江县、重庆市合川区等省内外重点劳务输出地区，签订劳务协作协议、建立劳务协作工作站4个、组织参加劳务协作专场招聘会4场，构建多方参与、协同共推、合作共赢的就业新格局。三年来，实现青年县外转移就业6200余人。
一是采用“1个创业项目+1笔奖补资金+1名导师指导”模式，在天全农业园区、川藏物流园等园区设立“创业扶贫工坊”，提供创业“一条龙”服务。为72名青年发放创业补贴72万元，以创业带动就业2800余人。建成孵化基地9家，孵化创新创业项目55个，向青年提供孵化服务3000人次以上。二是启动创业培优专项行动，成立专家指导团，对“明星企业”、致富能手等创业主体进行动态跟踪帮扶。三年来，选树明星企业6家、创业明星32人。探索“委培式”创业见习机制，甄选2名“创业明星”到外地同类优秀企业中学习企业管理、市场开拓等，提高创业培训质效。三是针对吸纳就业多、效益明显的项目实施领跑计划，以“企地携手干、部门协同干、干部带头干、考核督导干”推动项目“见效快”，制发工业、财税、就业“一揽子”惠企政策87个，确保免申即享、应享尽享。搭建政银企合作对接平台，充分发掘企业融资担保公司对天全县的融资担保授信额度，担保费率不高于1%，及其他信用政策和创业担保贷款政策等，为500余名创业者和17家小微企业发放创业担保贷款1.3亿元。
来源：雅安市就业创业促进中心
