中交建筑领导开展一线调研活动

企业   2024-11-22 21:41   北京  


刘刚、刘志到市场开发事业部开展专题调研

11月18日,公司党委副书记、董事、工会主席刘刚,党委常委、副总经理刘志到市场开发事业部开展专题调研。
刘刚指出一要坚持守正创新,强化理论武装。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻把握习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述精神,贯彻落实国有企业党建工作要求坚持学深悟透做实。要把握好守正和创新的内在逻辑,主动融入到集团公司战略部署中去思考、去谋划、去推进,打破惯性思维,在“改什么、不改什么”,“问题在哪、哪里出新”,“怎么守、怎么创”上保持头脑清醒,持续提升企业核心竞争力。二要坚持问题导向,突出实干担当。从做实高质量稳增长出发,坚定信心、保持定力,在补短板、强弱项上持续用力。要聚焦市场开发中的重点、难点问题进行研讨交流,做好问题分类,对标行业先进单位挖掘好经验,对症下药破解发展难题。要贯彻落实集团高质量执行力建设活动方案要求,重点抓执行,务求贯穿到基层,做到横向到边、纵向到底。三要坚持党建引领,推进党建与业务双融双促。深刻把握高质量党建与高质量发展两者之间的因果关系,明确党建工作的本质在于做人的工作。树牢党建与业务“一盘棋”理念,在发挥好“把方向、管大局、保落实”作用的同时,要以党建的“引领力”汇聚发展的“向心力”,提升基层的“战斗力”,统筹推进党的建设“六位一体”要深刻把握高质量党建引领高质量发展的路径方式和底层逻辑,坚持党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力,切实把党的政治优势、组织优势转化为竞争优势、发展优势,以高质量党建引领企业高质量发展。 
刘志指出一要强化体系建设,夯实主体责任。要把稳增长放在更加突出的位置,夯实市场开发主体责任,提升管理效能。要对区域和各单位经营质效进行分析,聚焦属地经营、滚动经营,全方位整合资源,积极联动形成合力,抢抓优质项目。二要优化考核体系,激发经营活力。要坚持契约化管理,深入推进市场化机制,优化完善考评体系,提升人均能效,强化业绩考核结果运用,激发市场开发人员干事创业动力。三要加强统筹协调,做好业绩录入。要加快推动“四库一平台”业绩录入工作,强化组织领导,充分调动资源,逐项分解、责任到人,明确各项进展及时间节点,及时反馈调整,确保按期保质完成工作。四要鼓足干劲,全力冲刺年度目标。要坚定信心、咬紧目标,充分利用有限时间,抢抓政策落地窗口期,扭住关键、抓住重点,对有望中标的项目进行重点跟踪,确保完成年度目标任务。
期间,刘刚与市场开发事业部班子成员开展了谈心谈话。

刘志调研四建公司

11月19日,公司党委常委、副总经理刘志到四建公司调研指导。

刘志指出,一要建立健全业绩和人员培育体系,为市场开发提供强有力支撑。二要加强信用体系建设,提升公司信用等级,并通过内部管理优化、服务流程改进和工程质量提高,塑造良好的企业形象,赢得市场认可和信赖。三要深入研究市场趋势,精准把握客户需求,加强与客户的沟通和合作。同时,积极探索新市场领域和业务模式,聚焦核心城市,集中优势资源,拓宽业务领域,提升市场竞争力。四要直面公司发展中的困难和问题,通过优化内部管理、加强团队建设、提升创新能力等措施,推动公司健康持续发展。同时建立健全长效机制,推动公司各项工作制度化、规范化、科学化。五要加强现场管理,打造精品工程,提供优质服务,赢得客户口碑和信任,拓展市场份额。六要加强党风廉政建设,做好市场开发过程中的各类风险辩识规避,守住底线,不踩红线,持续营造风清气正的工作氛围。

刘志调研华中分公司

11月20日,公司党委常委、副总经理刘志华中分公司调研指导,并组织召开华中区域市场开发调研会。

刘志指出,一要加强与集团区域总部的沟通互动,统筹高端对接,压实开发主体责任,进一步提升主动性和积极性。二要发挥区域分公司的统筹协同作用,及时掌握各单位的市场拓展情况,实现市场资源最大化。要认真研究分析各省域的经济形势政策,引导各单位在市场竞争中抢得先机、占据主动。三要精准把握客户需求,坚持策划先行,抓住重点客户和重大项目加强沟通与合作。要积极探索新领域、新业务,多点发力,提升公司市场竞争力。四要直面问题困难,通过优化内部管理、提高运转效率、加强团队建设、提升经营能力等举措,建立健全长效机制,推动各项工作制度化、规范化、高效化。五要牢固树立纪律和规矩意识,做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”,维护经营秩序,保障经营效益。

张克胜到四建公司温州片区项目检查指导

11月20日,公司副总经理、总工程师张克胜到四建公司温州片区项目检查指导。
张克胜指出,一要落实施工技术交底工作。施工管理人员务必站在产业工人视角进行考量,编制内容要通俗易懂、一目了然,确保交底工作达到实效。二要强化风险防范意识。要在设计、施工工艺、材料质量等因素上汲取经验教训,举一反三,针对钢结构支座、设备支吊架等部位展开全面受力验算,确保每一个关键部位结构稳定可靠,从源头消除潜在隐患。三要树立创优意识。项目团队要制定科学合理的创优实施方案,明确各阶段创优目标、集体任务及责任分工,推动创优工作稳步开展,树立企业品牌形象。四要加强技术人才培养。青年技术干部要强化自身学习,结合自身专业特长及项目实际情况,灵活运用所学内容并加以实践,实现个人与团队协同提升。

来源

市场开发事业部 | 四建公司


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