新春佳节来临之际，萍安钢铁开展送温暖活动，将公司的关心关爱送到员工的心坎上。
“新年快乐！”1月23日上午，萍安钢铁党委副书记宋瑛代表公司走访慰问部分身患大病员工和生活暂时困难员工家庭。她先后来到安源炼铁厂员工易宜萍、物流运输部员工彭启华家中，送上慰问物资和慰问金，并带来暖心的节日问候。
两个家庭的茶几上，都摆满了公司发放的春节福利品。宋瑛关切地询问他（她）们的工作、生活状况，是否有困难需要帮助解决。她说，在方大集团2025年度工作会议上，集团董事局主席方威提出，对一些暂时有困难的员工，实事求是的要发挥工会的作用去帮扶，别给政府和社会添麻烦。对这类对象，公司制定了《萍安钢铁生活暂时困难、弱势群体员工帮扶实施办法》，对建档对象实施动态管理，精准帮扶，落实措施，努力让他们感受到来自企业大家庭的温暖。公司工会要及时了解员工的生活状态，第一时间掌握相关情况，不能让企业有一个困难员工、有一个困难家庭。方大就是一个大家庭，大家都是兄弟姐妹，有什么困难公司一定会帮助大家一起扛过去。
宋瑛说，2024年整个钢铁行业形势不好，对我们企业的效益也造成了影响，出现年度亏损。但在这种情况下，集团董事局主席方威仍然建议给萍安钢铁普通员工发5000元红包、普通员工基本工资上涨5%，这充分体现了董事局对萍安钢铁员工的特别关心与关爱。同时公司还发放了丰厚的节日福利，所以广大员工要感谢方大这个平台，珍惜岗位，努力干好自己的本职工作，把集团的关心关爱转化成工作的动力，加油干，力争2025年取得好成绩。大河有水小河满，萍安钢铁是我们每一个员工的家，大家要共同维护好建设好。只有这个大“家”好了，员工的收入才能得到提升，福利才有保障，小“家”才更幸福。
易宜萍、彭启华对公司的送温暖行动表示感谢，他（她）们由衷地说，公司对生活暂时困难、弱势群体员工的关心关爱，让自己充分感受到了企业的温暖。
据悉，此次送温暖活动的对象是公司已建档的生活暂时困难、弱势群体员工，学习交流等驻外员工，公司历年评选并保持荣誉的方大劳模等，共发放慰问金35.85万元，并发送节日慰问短信，向他们及家属致以新春的问候，祝大家在新的一年里幸福安康，万事如意。同时，萍安钢铁党委对11名生活暂时困难党员进行了慰问，给他们送去节日的问候和党组织的温暖。（ 彭云桃）
