2025年1月2日，萍安钢铁召开2024年四季度安委会。公司领导颜建新、衷金勇、胡建民、刘德明出席会议，各单位、部门主要负责人、单位安全科科长参加会议。萍安钢铁总经理衷金勇主持会议。
会议总结、分析了2024年四季度安全生产工作，并对2025年安全工作进行了安排和部署。2024年四季度，萍安钢铁安全管理以抓好岁末年初安全为工作重心，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，开展隐患排查治理、安全教育培训、应急演练等系列工作，完成了季度安全生产目标。会议确定2025年安全生产目标为“工亡事故为零、重伤事故为零、重大交通事故为零、重大火灾事故为零、职业病发病人数为零、千人负伤率小于3‰”，并明确了完成目标的指导思想和主要措施。
关于下一步工作，萍安钢铁总经理助理刘德明强调，安全管理部要抓住与九江钢铁、新余钢铁安全交流学习的契机，借鉴他们在安全管理方面的好做法好经验，消除重大事故隐患，营造良好的安全氛围，提升萍安钢铁安全管理水平。各个专业口要严格按照“三管三必须”的要求，认真落实本岗位的安全生产职责，加强日常专业检查，确保安全风险受控。不断夯实现场管理工作，加大检查和考核力度。提升安全管理信息化工作，优化检修作业工作流程，提高安全工作效率。
萍安钢铁总经理衷金勇指出，要对2024年的安全工作进行总结和深刻反思，查找安全管理的薄弱点，强化管控措施，提升2025年安全生产绩效。他强调，各级领导和安全管理人员要严格对照《工贸企业重大事故隐患判定标准》进行排查，整治重大事故隐患。高度重视检修作业的安全，进一步加强检修措施的落实和确认。进一步强化厂内交通运输安全，提高作业场所照明亮度，减少交通隐患。
萍安钢铁董事长颜建新提出了四个方面的工作要求：一是始终要树牢“安全第一”的意识，抓安全工作永远保持如履薄冰、战战兢兢的态度；二是要保持本质安全，防范重特大事故的发生，对重大事故隐患要认真做到排查到位、整治到位；三是安全从严管理的机制决不能放松，从上到下要保持从严管理的基调，严格查处员工的违章行为；四是各单位要在反思2024年安全工作不足的基础上创新安全管理的方式方法，营造良好的安全氛围，锻造一支责任心强、专业精通的安全生产管理队伍。颜建新还特别强调要做好春节、全国两会期间的安全生产工作，公司各级须严防死守，确保公司安全生产平稳。
会议结束后，衷金勇与各单位、部门主要负责人签订了2025年安全生产责任状。（江玉林）
