相比青铜三，少校白银一，是退役最佳窗口期？
文摘
2024-12-31 07:16
重庆
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军官退役有没有最佳窗口期，青铜三和白银一，到底哪个更容易拿到船票？还有人提出，明明在铜一铜二就有机会达龄，为什么却很难走得了，关键是船票非常少，难道一定要打级到铜三吗？而到了铜三，还得熬多少年呢，职务没上去多少，年龄倒是上去了，头秃了，眼睛熬肿了，回到地方还有优势吗？另外还有一个问题，那就是即便到了铜三，熬到了门槛，具备了走的资格，但是就一定能走得了吗？前面排队的还有那么多，每个人都在等待，这种事情要是插队，可能没有人会接受得了。在这种事关自己切身利益的大事上，哪怕是亲兄弟都要按规矩来。要是撒个娇，写个报告说自己情况特殊，或者托个人加点油，恐怕并不一定能行得通。在走与留已经很明确，态度和方向都很明确的情况下，比拼的就是毅力，忍耐力了，都在熬，看谁能熬得住。当然，熬不住也得熬，这条路就是熬。管你有万千变化有八方能耐，这一关是检验能耐的最好试金石。当然，最终大多数还是靠熬。回过头来看，有一个战友提出了另外一个角度，引人思考。既然在哪里都是干工作，哪里都需要坚持和忍耐，都需要付出努力和热爱，在部队工资相对较多，收入相比地方要高的情况下，为什么就不能留在部队呢？看起来回到地方似乎要轻松一些，但是不过是换了一种煎熬的方式，因为伴随着转业，工资收入也会很大程度的下滑，而且加班未必就会少，写材料也未必就会少，很多人幻想自己还有晋升的机会，其实不过是自己给自己加戏，自己给自己画饼，自己给自己开玩笑。你去看看，哪有从部队转业到地方的，有几个人又能得到晋升提拔的机会？如果把自己当作职场竞争者，其实这就是一种不识时务的妄想症。回到正题，如果确认要离开。那么到底是铜三的机会多，还是银一的机会大呢？取决两点，一是单位怎么执行规定，是不是干预。这个确实不好说，每个单位的情况不一样，根据实际情况进行调整，这也是说得过去的。另外一个就是从现实角度看，很多人认为与其白银一不如青铜三，因为银一可以进攻可以防守，进攻的话还能冲副团，防守的话也能达龄到岸。其实这又是夹杂了个人对前途的个体画像，有很多主观成分。我们总是会对个人的前景有一些莫名其妙的希望，这也符合人性，希望自己过得好，希望自己发展得好，事情能办得顺利，从而把预期设置得很高。但事实上那有这么多的好事。按照一个战友的说法，如果能调副团，有那个能力和资源，还熬什么，还和一帮青铜白银竞争什么，自己该上就上，哪个跑道跑得快就用哪个跑道。非要等到快达龄了，才去晋升，这不是自己给自己找不痛快吗？所以，进可攻，本身就是一个不成立的设想。战友说得很直接，没有什么最佳窗口期，要是有，那么想好要走，马上想一切办法走。能马上走，这就是能耐。
