国昆广源（北京）科技有限公司云南分公司招聘启事
国昆广源（北京）科技有限公司云南分公司成立于2023年2月，隶属于国昆广源（北京）科技有限公司，是中石油为促进管理转型发展，提升管理水平和运营效率，由昆仑能源控股有限公司和中油资本所属国联产业投资基金共同出资成立的合资公司。因公司业务发展需要，特面向社会公开招聘人员，相关事宜如下：
一、
招聘岗位
入户安检岗（2人）
巡线岗（1人）
二、
招聘条件
1、热爱本职工作，政治素质高，遵纪守法，吃苦耐劳，忠厚廉洁，性格稳重，具有良好的职业道德，无违法违纪记录；
2、品貌端正，身体健康，无不良嗜好，年龄18-35岁期间，需具有大专及以上学历；
3、服从公司统一管理及安排，语言表达能力强，能吃苦、有责任心、工作积极，具备团结协作能力；
4、需持有燃气燃烧器具安装维修工资格证书和住建上岗证（未取证前跟班上岗，入职后必须尽快报名取证）；
5、工作地点：云南省玉溪市红塔区；
6、工作时间：每天上午8:30点打卡，每周上五天休两天，休息时间按照实际工作安排；
7、具有正常履行招聘岗位所需的身体素质和工作能力。
三、
岗位说明
入户安检岗
1、负责新投产小区的集中安全通气工作；
2、按通气作业指导书对户内管道进行挂压、置换、通气，做好通气记录；
3、指导用户正确使用燃气，宣传安全用气常识；
4、负责居民户内燃气管道及其附件的安全检维修工作；
5、按工单任务完成入户检维修、通气任务；
6、工具包内工器具、物料齐全，如实记录每户检维修用料；
7、负责居民户内安检及居民安全宣传工作；
8、根据月度安检计划入户安检，告知用户问题隐患，下达整改通知单；
9、定期对隐患整改情况复核，拒不整改的及时上报班组长；
10、参与居民用气安全宣传；
11、参加班组安全教育培训，熟练掌握操作规程 8.参加班组每日一学、每周一课、周安全活动；
12、参加岗位操作技能培训并考核合格；
13、参与现场应急处置相关工作；
14、参与编制现场应急处置预案；
15、参与每月一次应急演练；
16、突发情况时参与应急响应；
17、落实健康与环境保护工作；
18、参加体检，作业现场配带个人防护用品；
19、及时回收处理作业现场产生的废弃物；
20、负责居民用户的安检工作；
21、按照年度制定的工作任务、指标开展居民用户入户安全检查工作；
22、每日将通气点火、安检等工作完成情况及记录反馈至负责“一户一档”管理的相关责任人。
巡线岗
1、必须熟悉所巡查的管道及附属设施的位置、技术参数、状态、燃气走向。；
2、检查天然起管线及附属设施是否泄漏；敷土是否完好，有无塌陷或取土开挖的现象；管线安全距离是否有违章建筑施工及其他市政工程；有无违章用气、破坏燃气设施的现象。并认真做好巡检记录。对巡检区域管道安全运行负责；
3、应对天然气管道相邻的地裂带、电力电缆、人防沟道补位进行检查，对地裂带附属伸缩节每周要测量、记录它的伸缩尺寸变化情况并与原尺寸进行对比、分析；
4、应检查阀井及井内外设施是否完好，阀门、伸缩节、外露管道有无生锈、变形、缺少手轮、出现裂纹、开启标志不清、压力表失效等情况；
5、对于管道及附属设施存在的不安全隐患要及时上报，及时处理；
6、检查阀门管道要严格安全操作规程，阀井内严禁吸烟、不准穿戴钉鞋下井；检查阀门管道是否漏气，只能采取用捡漏液涂刷或用仪器检测；在阀井内进行带气作业（如更换阀门、伸缩节）时必须讲阀门井井盖打开；作业完毕后，阀井必须盖好，以免行人坠落；
7、协助和配合燃气管道的抢修工作；
8、负责巡检工机具的维护保养，使之处于完好状态；
9、完成领导交办的其它工作。
四、
待遇保障
（一）工资待遇
入户安检岗、巡线岗：应发工资（未扣除五险一金前）4440元（含：岗位工资+效益工资+津补贴），按实际工作完成量及考核计发效益工资。
本次招聘用工类型为业务外包，服务单位为：玉溪中石油昆仑燃气有限公司。
（二）其他福利
1、劳动合同：入职后签订劳动合同，首次签订劳动合同期为1-2年，试用期2个月；
2、社会保险：完成入职手续并签订劳动合同后统一购买“五险”（养老、工伤、生育、失业、医疗保险）及住房公积金；
3、享受的福利有：劳保、体检及节日慰问等；
4、五险根据地方最低基数购买，住房公积金根据个人平均工资基数购买。
五、
报名方式及相关要求
（一）报名
1、报名时间：
自2024年11月12日起至2024年11月22日
上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
2、 咨询电话：18213488863
联系人：赵老师
报名邮箱：1847731875@qq.com
本次招聘为网络报名，不设现场报名，报名材料备注岗位（例：XX+入户安检岗/巡检岗）发送至邮箱即可。
3、报名材料
（1）报名人员需填写附件内的《应聘人员登记表》并粘贴近期免冠白底板彩照照片1张；
（2）本人身份证、毕业证、学历认证及相关任职资格证书扫描件或复印件一份。
（二）资格审查
1、资格审查不合格（报名资料不齐全）的人员不得参加后续招聘环节。
2、根据相关规定，同等条件下可优先招聘具有岗位所需专业资质资格证书的人员。
（三）面试
资格审查合格人员按比例进入面试。面试总分100分，面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间、地点另行通知。
六、
注意事项
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
END
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