新就业群体是近年来兴起的一个新群体，正不断壮大成为促进经济发展、繁荣社会事业的重要力量，同时群体数量庞大、覆盖面广、流动性强、人员类型多，为切实保障新就业群体的合法权益，洛带镇深入贯彻落实中央和省市区关于加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设工作的系列部署，实施“三化”联动，深化新就业群体关爱服务。
一是实施扁平化管理，畅通服务渠道。组建工作专班，对辖区重点网约配送平台（网点/站点）等进行全覆盖摸排，建立网点/站点基本情况、人员信息等专属台账，动态掌握其变化情况。建立由班子成员、村（社区）书记、机关职能部门、网格员、街长、巷长和新就业群体组成的工作联动平台，畅通诉求渠道，形成“反映—处置—反馈”的快速反应体系和闭环管理机制。
▲ 走访辖区重点网约配送平台
二是提供个性化服务，优化服务模式。结合洛带古镇景区不同时间段人流量特征，提供错峰错时差异化服务，开辟绿色畅行通道，设置标准化停放区域3个，临时停放点5个，切实提升快递员、外卖员通行效率。结合景区管理特征，设立新就业群体服务哨岗，每个城管综治队员都是一名哨员，及时协调解决现场问题。联合行业主管部门，协调4个小区物业畅通新就业群体进入通道，动态解决“进门难”“停车难”问题。
▲ 开展新就业群体走访调研和法律宣传活动
三是落实精准化保障，提升服务温度。依托辖区党群服务中心、网格党群服务阵地、红色驿站、游客服务中心等阵地，设立“暖新驿站”，吸纳物业、爱心商户、社会组织、党员志愿者加入，为新就业群体提供休憩、饮水、雨具、应急医疗等10余项暖心服务。开展“暖新”服务活动，常态为新就业群体提供政策解读、法律咨询、心理疏导等服务，目前已开展春节前走访慰问7次，覆盖100余人次。
▲ 共享国家电网四川电力连心桥共产党员服务站(洛带)，为新就业群体提供暖心服务
社会发展不仅要有速度，还要有温度。洛带镇将持续推进“三化”联动，多维度打造新业态新就业群体服务友好场景，进一步增强新就业群体的社会归属感、职业荣誉感、工作获得感，实现新就业群体与洛带发展的“双向奔赴”。
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供稿：党建办
编辑：杨政鲜
审核：综合办
