日前，在江苏省泰州市姜堰区三水街道中干河绿道景观二期工程现场，工人们正在如火如荼地进行建设施工。“这个项目涉及到大规模的路灯改造、水面整治，目前工程进展能这么快，多亏了区住建局、水利局等街道大工委成员单位的大力支持。”街道党工委书记唐军说。
今年以来，泰州市聚焦破解基层治理“小马拉大车”问题，持续建强街道大工委、社区大党委，推动资源下投、重心下移、力量下沉，逐步形成多元参与、协同共治的基层治理新格局。
充分发挥街道、社区党组织的纽带作用，通过签订共建协议、挂钩帮扶联系、选派第一书记等措施，有效凝聚起辖区内驻区单位、自治组织、社会组织、党员群众等治理主体力量，实现区域内的互联互动、共建互补。截至目前，累计组建24个街道大工委、213个社区大党委，覆盖各级各类单位（组织）5612个。
细化大工委、大党委成员单位主要职责及议事规则，每季度召开联席会议，共议民生实事、共商突出问题、共推重点任务、共促基层善治。坚持互利共赢，由街道社区和共建单位相互提供需求清单、资源清单，通过双向认领、双向服务，共同排定基层治理项目清单及实施计划。今年以来，已实施机关单位错时开放停车位、临期过期药品回收服务等一批暖心项目。
建立健全自下而上的评议评价制度，每年底由街道社区按照好、一般、较差三个档次，对机关企事业单位参与共建情况进行客观评价，并将评价结果作为评优评先的参考依据，有效保障街道大工委、社区大党委作用发挥。
