中国科学院山西煤炭化学研究所是隶属于中国科学院的高技术基地型研究所，主要从事能源环境、先进材料和绿色化工三大领域的应用基础和高技术研究与开发。
建所以来，山西煤化所以协调解决能源利用效率与生态环境问题和重点突破制约国家战略性新兴产业发展的先进材料瓶颈为目标，在能源和材料领域突破系列关键技术，满足国家能源战略安全和社会经济可持续发展的战略性重大需求。“十四五”时期，山西煤化所将面向国家重大需求，面向经济主战场，聚焦国家碳达峰、碳中和战略部署，围绕煤炭高效低碳利用、炭基新材料制备与应用、氢能与燃料电池核心关键材料、污染物协同控制及废弃物资源化利用四个主攻方向，开展定向基础研究、关键核心技术攻关和重大系统集成创新，引领煤炭绿色低碳与高端炭基材料发展方向，成为我国能源、材料领域创新能力强、影响力大、不可替代的战略科技力量。
山西煤化所在各个历史时期为国家洁净能源与先进材料技术研发与产业化以及国家经济建设和科学技术发展做出了突出贡献，将继续以人才队伍优化为核心，以重大项目实施为牵引，深入实施“率先行动”计划，在国家创新体系建设中，积极发挥国立科研机构引领示范作用。现根据科研发展需要，面向海内外招聘优秀人才，共创辉煌未来。
一、招聘领域和方向
煤炭高效低碳利用
炭基新材料制备与应用
氢能与燃料电池核心关键材料
污染物协同控制及废弃物资源化利用
上述方向与数字化人工智能融合等相关领域
二、招聘岗位及要求
要求：
遵守中华人民共和国宪法及相关法律法规。
恪守学术道德，学风正派、诚实守信、严谨治学。
愿长期、全时全职在本单位工作的专家学者，身体健康。
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岗位：
（一）高层次人才A类
1．岗位要求：
达到我所正高级岗位优秀学术技术带头人水平。在本学科领域具有广泛的国际学术影响力或掌握关键核心技术，能够准确把握学科动态和发展方向，具有科技领军才能和团队组织能力。
具有在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等担任教授或相当岗位的任职经历。海外申请人特别优秀或急需者可放宽至副教授或相当岗位的任职经历。
2．岗位待遇
（1）聘为研究员；
（2）研究所科研启动经费、一次性安家补贴可一事一议；
（3）可实行协议薪酬；
（4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；
（5）协调解决子女入学等安置问题；
（6）协助申请国家、中国科学院、地方的各类人才项目；
（7）引进后参与国家级重点实验室建设的人员，给予相应政策支持，条件面议。
（二）高层次人才B类
1．岗位要求：
具有博士学位，具备优良的科技创新潜质，有独立开展工作和较好的团队协作能力，年龄不超过40周岁。
取得博士学位后，在知名科研机构、高校或大型企业研发机构连续不少于3年（含）的科研工作经历或具有担任副教授或相当岗位的任职经历；海外取得博士学位且特别优秀的，海外工作年限可适当放宽。
2．岗位待遇
（1）聘为研究员；
（2）提供有竞争力的薪酬，薪酬面议；
（3）研究所支持400万元科研启动经费（不含国家、中国科学院等配套）；
（4）在科研条件、人员配备、研究生招生等方面给予倾斜支持；
（5）协调解决子女入学等安置问题；
（6）一次性安家补贴40-100万元；
（7）引进后参与国家级重点实验室建设的人员，给予相应政策支持，条件面议；
（8）全力支持符合条件的相关人才申请“国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目” ；
（9）协助申请国家、中国科学院、地方的各类人才项目。
三、应聘要求
应聘者请将个人简历、代表性成果证明材料、工作计划等发送至rsjy@sxicc.ac.cn
本招聘长期有效、全年开展、随报随评。
四、联系方式
联系人：人事教育处 陈老师、王老师
联系电话：0351-4040493-802
研究所网址：http://www.sxicc.cas.cn
通讯地址：山西省太原市桃园南路27号
五、平台实力
山西煤化所拥有桃南园区、小店园区；拥有煤炭高效低碳利用全国重点实验室、煤炭间接液化国家工程研究中心、碳纤维制备技术国家工程研究中心、山西煤化工技术国际研发中心以及与潞安集团共建的国家煤基合成工程技术研究中心等国家级研发单元；中国科学院（山西省）炭材料重点实验室、山西省粉煤气化工程研究中心、山西省生物炼制工程技术研究中心、山西省石墨烯技术工程研究中心、山西省热塑性复合材料工程研究中心等院、省级研发单元以及应用催化与绿色化工实验室所级研发单元。
山西煤化所是1981年国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位之一。设有化学、化学工程与技术、材料科学与工程3个一级学科硕士、博士研究生培养点；材料与化学、资源与环境2个全日制专业硕士授权点，并设有化学、化学工程与技术2个博士后流动站。主办有《燃料化学学报（中英文）》和《新型炭材料（中英文）》等学术刊物，均被《中文核心期刊要目总览》收录。
截至2024年12月，山西煤化所共有在职职工516人，其中专业技术人员460人，包括正高级专业技术人员75人、副高级专业技术人员145人，具有研究生学历人员达到83%。山西煤化所已累计培养研究生1797人，包括博士研究生1108人，硕士研究生689人。目前，在读博士研究生208人，硕士研究生187人，另有联培生81人，合计476人。
山西煤化所在各个历史时期为国家洁净能源与先进材料技术研发与产业化以及国家经济建设和科学技术发展做出了突出贡献，共计获得全国科学大会奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖、中国科学院科技成果奖、发明奖、自然科学奖、杰出成就奖以及省部级科技成果奖252项，国家授权专利935项。
山西煤化所将以人才队伍优化为核心，以重大项目实施为牵引，以对外合作交流为窗口，以创新平台建设为保障，全面实施“率先行动”计划，在国家创新体系建设中，积极发挥国立科研机构引领示范作用，不断加快现代化研究所建设步伐。
来源：中国科学院山西煤炭化学研究所
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