忻州师范学院高层次人才引进公告
文摘
2025-02-10 18:31
山西
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忻州师范学院始建于1958年，是经教育部2000年3月批准组建的全日制普通本科高校。是教育部、财政部确定的首批国家级“人才培养模式创新实验区”，被国务院授予全国高校唯一的“‘两基’工作先进单位”荣誉称号。学校占地面积1619亩，建筑面积47.22万平方米。学校现有全日制普通本科生近20000人，在编教职工1300余人。学校现有山西省“三晋英才”支持计划入选者9人，山西省教学名师7人，山西省高校“131”优秀中青年拔尖创新人才5人，博士生、硕士生导师51人。学校现有43个本科专业，涵盖法、教、文、史、理、工、管、经、艺等9个学科门类。现有国家级一流本科专业建设点1个，教育部、财政部确定的特色专业建设点3个，国家级综合改革试点专业1个，省级一流本科专业建设点、省级优势特色专业8个。现有山西省“1331工程”优势特色学科1个，山西省重点扶持学科5个；山西省“服务产业创新学科群建设计划”培育项目1项，山西省协同创新培育项目1项，山西省工业和信息化领域新型研发机构1个，山西省高等学校人文社科重点研究基地1个，山西省优秀传统文化传承基地3个，山西省文物局科研基地1个；省级一流课程、精品课程24门；省级高等学校重点实验室2个，省级普通高校实验教学示范中心8个。元好问研究、五台山文化研究处于领先水平。为深入实施人才强校战略，进一步加强学科梯队建设，优化师资队伍结构，现面向海内外诚聘优秀博士及其他高层次人才。
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引进对象包括高层次人才和人才团队，引进方式分全职引进和柔性引进两种。第一、二层次和人才团队采取柔性或全职引进的方式，第三层次采用全职引进的方式。引进高层次人才分为三个层次。第一层次、第二层次人才根据其学术水平、工作能力和实际贡献确定待遇，实行一事一议。以下为各层次人才相应条件和待遇（各项待遇均为税前金额）。![]()
团队应符合学校的学科专业布局与规划，其主要成员具有共同的研究方向，且有两年及以上团队合作研究经历。须满足下列条件之一：国家自然科学基金委创新研究群体；国家级教学团队；教育部创新团队；省级科技创新重点团队；省级高校创新团队；由海内外高水平大学、科研机构知名教授领衔，成员由2名及以上海内外高水平大学、科研机构具有博士学位或副教授职称人才组成的团队。人才团队实行特事特办、一事一议的政策，待遇由双方协商确定。1.学校为第一、二层次人才提供实验室、办公室等必要的工作条件。2.学校与高层次人才协商一致并签订工作合同后，高层次人才来校应聘产生的往返交通费用（两次）、住宿费（一晚）及体检费均可报销。3.在政策允许范围内为高层次人才协调解决其子女入学问题。特别优秀的博士研究生，其配偶为硕士研究生毕业（双证）的，可通过“一事一议”的形式安排人事代理等编外用工岗位。4.全职引进的博士研究生，按照学校有关规定享受每年2万元博士津贴。5.符合山西省财政厅、省人力资源与社会保障厅《奖励博士毕业生及博士后研究人员来晋工作实施办法》（晋财教〔2020〕96号）规定的引进人才，学校可协助申请相关待遇。6.博士及以上高层次人才在入职后，按照学校《公有租赁住房管理办法》，根据学校房源情况，在服务期内提供周转房。7.在忻州购房，可享受忻州市公积金对博士高层次人才的优惠政策。根据《忻州市引进优秀青年人才支持政策实施办法（试行）》，为符合条件的人才申请相关待遇。我院2025年拟引进博士45名，具体所需学科专业、联系人及联系方式见下表：![]()
应聘人员请将个人简历电子版发送至各院系部联系人电子邮箱和xzsyrsc@163.com。应聘者邮件标题格式统一要求为：应聘岗位+姓名+学科专业。高层次人才引进报名、考察、面试不受时间限制，全年招聘。欢迎加入我们的团队，共谋发展，成就未来！学院主页网址：http://www.xztu.edu.cn/
来源：忻州师范学院
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