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9月26日，新西兰教育部发布了最新的“学生出勤率”数据。数据显示，2024年第二学期的出勤率比去年同期略好一些，按时出勤的学生达到53.2%，去年同期该数据为47.1%。与此同时，新西兰行动党党魁、教育副部长David Seymour也宣布一项重磅政策。Seymour指出，家长和教师要共同应对“逃学问题”。“学期期间，学生的出勤问题不应由学校全权负责，家长也需积极参与进来。”他说。因此，政府制定一项名为“STAR”（阶梯式）的规则，以应对全国学生出勤率低的问题。Seymour强调：“学校、家长都有义务确保学生按时上课。”1. 5天缺勤：学校需与父母/监护人联系，确定缺勤原因，并设立目标。2. 10天缺勤：学校需与父母会面，当面找出原因，并制定解决计划。3. 15天缺勤：学校需向教育部汇报，并采取强有力措施进行干预，必要时可采取步骤起诉家长。“学校将与政府部门、非政府部门联合起来，制定计划，解决出勤率低的问题。”他说。Seymour表示，为了有效提高出勤率，学校方面也需以身作则——学期内不得举办只有教师参加的活动（teacher-only day）。“学校在设立教师专属日的时候，必须得到教育部的批准。”他说。Seymour强调说，如果这套方式不起作用，未来会考虑使用‘强化措施’。“教育部需收集学校学期期间上下学（时间）的数据，精确到每个年级。“如果学生缺勤超过15天，则被视为‘长期缺勤’。在这种情况下，教育部会考虑进行罚款，或提供全方位支持服务。“对于其他政府部门，例如社会发展部、儿童部、警方、公屋署等，我已下令让他们共同参与合作。制定一套信息共享协议，以便给予问题学生更多帮助。”Seymour指出，新西兰学生出勤率低——部分家长不愿配合是关键。“对于罚款或起诉制度，是根据实际情况判定的，有些学生确实因为各种问题无法按时出勤，他们可以免除。而有些学生或家长藐视制度，则可能面临罚款。“
他还指出，按照国际标准衡量，新西兰学生的出勤率相对较低，因此政府的目标是，到2030年将学生的出勤率提升至80%以上。9月25日（周三），新西兰教育系统迎来了一个重要的发展，关于特许学校（Charter school）的回归。
《2020年教育与培训法》的新修正案已通过（通过三读），为设立和监督特许学校奠定了框架。
这项立法将使首批新特许学校在2025年初开办。
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此次变革旨在通过提供更灵活的课程设计、运营和管理，改善教育成果，特别是针对表现不佳的学生。
新法案设立了一个新的授权委员会，负责批准和监督特许学校，并消除了早期教育中的某些官僚障碍。
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政府在未来四年内拨款1.53亿纽币，以建立15所新特许学校，并计划根据需求将另外35所公立学校转为特许学校。
目标是为学生和社区提供更多的教育选择，促进系统内的多样性。
这一举措是政府更广泛倡议的一部分，旨在应对新西兰教育成果下降的问题，并赋予学校更多自主权。
Seymour表示，特许学校必须达到高的出勤率、成就和财务透明度标准。
新西兰教育工会和一些专家对此表示担忧，他们呼吁仔细考虑以往特许学校模式的证据，因为这些模式在财务监督和学生成绩方面的结果不一。
新西兰工党工作场所发言人Camilla Belich认为，重新引入特许学校是个错误，这可能会使部分孩子们成为“试验牺牲品”。
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她说：“这是一个实验，并且是个糟糕的实验。在我们的孩子身上进行实验...如果这个不成功，他们便会失去本可以获得的优质教育。”
什么是‘特许学校’？
简单而言，特许学校对比传统学校，更具“灵活性”。
它赋予教师、家长更多选择权利，允许教师在“上下学有保障”的前提下，只有发挥教学才能，自主决定教学方式和内容——“因材施教”。
学校财务管理方面，也相对更自由独立。
对于近日公布的几项教育改革，新西兰本地网友们展开了激烈的讨论。有网友说：“我儿子在Whanganui高中就读，他们的学校很差劲。每年假期有3-4个月，除此之外还有6个教师专属日。”还有网友说：“我一直不理解教师专属日的设定，因为新西兰学生们的假期已经够多的了。”“哈利路亚！（Seymour）他其实挺适合当总理的。先是把伪黄麻碱（感冒药）还给了我们，现在又把学期内的教师专属日取消了。”一位网友说。一位家长说：“我比政府更清楚自己的孩子，我发现很多时候，他们离开学校反而更好，至少在校外的时候，他们真的能学到点东西。”
