运营部
节假日安全员、讲解员 若干名
1
任职要求
1、 政治素质高，有责任心，品行端正， 遵纪守法， 无任何不良记录；
2、热爱旅游事业， 服从管理，吃苦耐劳、有一定文化水平， 能满足岗位工作要求和身体条件；
3、春节、五一、十一期间有可自由支配的时间到景区从事临聘工作的在校大学生或社会青年均可报名。
2
薪资待遇
应聘人接受我公司免费培训，培训期间可享受公司提供的免费午餐和免费乘坐上下班班车。每年的春节、五一、十一等黄金周优先安排上岗，享受景区临聘人员工资同等待遇。（联系电话：13607031947魏）
综合部
医生、护士 各1名
1
任职要求
1、政治素质好，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无任何不良记录；
2、热爱医疗卫生和旅游事业，具有岗位所需的专业知识和业务能力, 医生年龄50周岁以下，本科及以上学历；护士30周岁以下，大专及以上学历，需取得从医医生执业证或护士执业证等相关证件， 有工作经验者优先；
3、身体健康，具有适应招聘岗位要求的身体条件。
2
薪资待遇
面议
营销部
营销总监 1名
1
任职要求
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，5年以上自媒体平台内容运营/策划工作经验，3年以上团队管理经验，较强的执行力；
2、精通抖音/快手/小红书等平台传播模式，熟悉算法规则，有相应平台工作经验优先；
3、组织团队完成新媒体运维、新媒体方案、跨平台宣发、内容策划、活动创意、数据分析等各项工作；
4、根据既定方向，带领团队搭建特定目标群体的新媒体矩阵，并制定运营规划增长策略；
6、根据景区需求，结合景区品牌现状，为景区定制的媒体资源和媒介传播全案策略；
7、建立并维护媒体及渠道商关系，具有较强的商务谈判能力，建立长期稳定的合作关系；
8、完成媒介资源数据库的收集、整理、分析，及时把握媒体动向，建立完善的媒介信息库，准确完整汇总媒体信息；
9、有旅游行业和新媒体工作经验者优先。
2
薪资待遇
面议（待遇从优）
品牌宣传主管 1名
1
任职要求
1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，公共关系、新闻、传媒、旅游管理等相关专业；
2、拥有至少1年的企划管理岗位经验；2~3年以上文旅营销经验；
3、熟悉公司产品、定位、特色，熟悉同地区文旅行业相关情况，熟悉行业淡旺季及时事热点、熟悉文旅行业产业链；
4、负责公司新媒体运营，根据公司要求对景区的品宣团队管理负责；
5、负责公司新媒体销售模块负责，包括新媒体抖音、小红书、视频号等达播、自播业务的销售模块负责；
6、制定新媒体运营策略，策划相关线下、线上推广活动，与粉丝互动，有效提升粉丝数量，扩大销售；
7、负责抖音、小红书、微信公众号等内容规划，捕捉行业热点话题、行业热点话题快速反应，完成专题策划、设计、日常内容编辑、撰写、发布，跟踪抖音、小红书、微信等推广效果，分析数据及反馈；
8、有领导力、组织协调与计划统筹能力、商务谈判能力、沟通表达能力、团队建设能力、有创新能力、成本意识、客户共情能力；
2
薪资待遇
8K+
文案策划专员 1名
1
任职要求
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，新闻、广播电视编导、影视广告、动漫设计与制作、电子商务等相关专业；
2、拥有至少1年的相关工作/项目经验，有新媒体运营及活动策划执行经验的优先；
3、有一定的创新意识和文字功底，有较强的沟通能力、策划能力、组织能力和执行能力和团队协作能力，负责公司企宣相关资料及平台的相关创意文案编写，包括但不限于海报文案、宣传册文案、视频脚本等（会剪辑更好）；
4、负责各类资料搜集及分析；
5、负责相关项目（品牌、广告、营销、活动、空间等）创意策划，挖掘项目亮点， 输出相关创意内容，编写创意方案、跟进景区项目所需设计以及后续落地跟进。
2
薪资待遇
4K-6K
短视频运营专员 2名
1
岗位职责
1、年龄35周岁以下，大专及以上学历，新闻、广播电视编导、影视广告、摄影摄像技术、动漫设计与制作、电子商务等相关专业；
2、拥有至少1年的相关工作/项目经验，有新媒体运营经验的优先；
3、熟悉短视频制作软件，有独立完成视频剪辑、合成、制作的能力，包括一定的特效处理、资料运用能力，熟悉旅游行业媒介传播方向；
5、有一定的创新意识，有较强的沟通能力、策划能力、组织能力和执行能力和团队协作能力；
6、熟练使用剪辑软件。
2
薪资待遇
4K-6K
营销专员 1名
1
任职要求
1、大专及以上学历，熟悉旅行社、OTA、电子商务、新媒体等领域，擅长渠道对接和维护、产品整合和推广、活动策划和执行；
2、诚实守信，善于思考和分析，工作责任心强；
3、具有良好的团队合作精神，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、服务意识、协调能力；
4、有国导证且在旅行社连续工作3年以上或拥有2年以上4A以上（含4A）景区、大型旅游企业市场营销方面工作经验者可适当放宽条件；
2
薪资待遇
5K+
薪资标准和福利
1、以上薪资由基础工资+薪级工资+月度绩效工资+年度绩效工资组成。
2、入职后，统一购买医保、社保。
3、福利津贴：一经录用，待遇从优。
4、晋升通道与职业发展定期员工访谈，为每位员工制定职业发展规划;公司提供多晋升渠道(管理类、技术类、服务类)，助力您实现年年涨薪梦想。
联系方式
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公司地址
龟峰旅游指南
☆咨询电话：0793-5842020
☆投诉电话：0793-7112400
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