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国考已过，省考在即。在职的你参加国考了吗？你报名了吗？你渴望被遴选吗？
考试，你配吗？
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一
小吴有点慌，自己偷偷报名的遴选考试成绩出来了，自己竟然断崖式第一。很快那边单位就会展开下一个程序，考察。
小吴太想走了，进入体制前真不知道同样的体制内单位那可是天差地别，进入之后因为业务接触的人多了，才打破了信息差，也坚定了遴选的心。虽说现在的单位也是省里的单位，但是待遇低，环境差，封闭性强，很窒息。而那边是核心部门，发展前景好，进步空间大。
此刻成绩进一步催化了小吴想走的心。既然瞒不了，倒不如自己坦白。
尽管知道自己肯定会被批评，但还是没料到自己被当了典型。一把手的反应很激烈，震怒！没有一丝情面，拍着桌子直接当着所有人面训话，下不为例，以后未经他允许不准参加考试，必须事前报告。
同级别单位当然不会为了一个小职员得罪对方，这可是差额选拔啊，毫无悬念，小吴被原单位愣是留了下来。
小吴废了。
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二
小王是乡镇事业编，离开乡镇是她一直以来追求的目标。
报考前她也大大方方地跟领导打了招呼，领导也没说不能考，只说不要耽误工作。但就是那么凑巧，就在考试当天，OA紧急通知，全员大会，集中学习，编内编外全体都得参加，而且一律不许请假。国考两天都是如此。
小王直接懵了，措手不及啊。心态有点崩，这波操作显而易见是有的放矢，大有警告的意味。不听领导指令头铁去考试，后果是什么呢？小王惶恐。
到底是工作重要还是考试重要？到底是生存重要还是发展重要。
思前想后，小王还是乖乖回了单位学习。
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三
所以，体制内的年轻人到底配不配考试？！
从利益博弈的角度出发，自己培养的牛马，毕竟花了资源和金钱下去， 当然不希望跑了，更不愿意被别人占了便宜。所以，单位明着暗着在职再考不被允许；对遴选也不愿意同意报名，似乎也情有可原。
但是，请记住这些年轻人不是牛马，是人，活生生的人。他们流向的依然是同一个体系，都是为了建设我们社会主义国家，何必这么狭隘呢。几千年的科举制度之所以能传承至今，不就是让年轻人看到了希望吗？！
每个人都有追求美好生活的权力。
多一些宽容。
