企业领导人表示，雇主需要认识到，提供远程和灵活的工作条件是至关重要的，而不仅仅是锦上添花。
此前，迪拜政府发表声明称，采用远程和灵活的工作条件对公共部门和私营部门至关重要。酋长国媒体办公室称，政府和私营部门采用远程工作和灵活的工作时间是“必要和基本的需求”。
专家们也表示，远程办公不能再被简单地视为一种偏好，不采用远程办公的公司有可能被甩在后面。
Marevak咨询公司创始人兼首席执行官Mareva Koulamallah说：“从长远来看，那些只注重在办公室内工作和工作时间不灵活的人将无法获得同样的人才储备……我已经远程工作了将近七年……这让我能够为自己和周围的人创造更多。”
一份调查结果显示，灵活的远程办公政策可以缓解迪拜道路的拥堵状况，将高峰时段的交通流量最多减少30%。
迪拜营销公司TishTash的首席执行官Natasha Hatherall-Shawe说：“所有的证据和研究都表明，弹性工作制有很多好处，无论如何都应该从健康、福祉和绩效的角度加以考虑。”
就在上周，迪拜被《品牌金融》全球城市指数评为中东和北非地区最佳城市，在全球排名第五。评选标准之一是各城市提供的远程工作选择。
阿联酋创新集团总监Nikhil Nanda说：“随着远程工作的增加，维护公司文化和参与度的挑战也在加剧。企业必须采取量身定制的战略，但也要认识到某些角色，如财务和人力资源，可能仍然需要亲力亲为的监督，以保持生产力和凝聚力。”
本文资料源自thenationalnews
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