德云社又搞大事情！烧饼当上副总，郭德纲这波人事调整暗藏玄机，要变天了！
真没想到，德云社这次居然整了个这么大的活。
11月21号德云社纲丝节上，烧饼直接升职当副总，网上炸开了锅。一个从小跟着郭德纲混的小胖子，摇身一变成了德云社的大佬，这剧本写得也太秀了。
笑死，烧饼这哥们儿平时整活太多，搞得大伙儿看到他晒聘书的时候都以为是在搞笑。结果这回是真的，整个相声圈都给整不会了。
你们可能不知道，烧饼在德云社可不是一般人。这哥们儿看着憨，关键时刻比谁都靠谱。德云社但凡有点风吹草动，第一个冲出来顶锅的准是他。
这种敢打敢拼的狠劲，搁谁那都是宝贝疙瘩。郭德纲能把副总的位置给他，真不是脑子一热就做的决定。
说实话，烧饼能有今天真不容易。当年差点跟着曹云金跑路，要不是他爹妈拦着，现在说不定在哪个山沟沟演小品呢。
但你别说，这哥们儿是真有想法。在《斗笑社》里就放话要在30岁前当副总，虽说现在比预期晚了点，但好歹是圆梦了。这种画饼自己吃的本事，也是没谁了。
更牛的是，烧饼这些年可没闲着。从一个小胖墩硬是练成了健身达人，这得多大毅力啊。就冲这份自我管理能力，当个副总也是绰绰有余。
再看看跟他一起升职的曹鹤阳，直接人力资源总监加五队队长双响炮。这哥俩搭档多年，一个管事一个管人，这是要在德云社玩组合拳啊。
老郭这波操作真是高。德云社这些年早就不是单纯卖相声那么简单了，演出、培训、周边、新媒体，哪样不得专业人才来管？
用烧饼和曹鹤阳这种又懂规矩又能干事的年轻人，既保住了德云社的传统底蕴，又能跟上时代节奏。这不就是最好的传承方式吗？
说白了，德云社现在就是在打造一个能说会道还懂管理的新生代领导团队。这哪是什么相声团体，简直就是在玩企业战略。
你看看现在的德云社，商业版图扩张得多快。光靠几个老人拍脑袋做决定那套早就不够用了，必须要有懂经营会管理的年轻人顶上来。
郭德纲这是在下一盘大棋。德云社要在传统相声和现代企业管理之间找平衡，光靠老一套江湖规矩肯定不行。必须要有新思维、新血液注入进来。
说实话，德云社这波操作我是真服了。从选人、用人到培养人才，一套一套的比那些上市公司都专业。这就叫与时俱进，这就叫真正的企业家精神。
烧饼和曹鹤阳这次升职就是个信号弹，德云社接下来肯定还有大动作。这艘大船正在驶向一个全新的航道，就看这帮年轻人能不能扛得住了。
这一仗要是打好了，德云社就真成了现代文化企业的标杆。到时候，别说相声界了，整个文化圈都得好好学习一个。
这就是传承的艺术，这就是企业发展的智慧。郭德纲能把德云社发展到今天这个地步，靠的就是这种前瞻性思维和精准用人之道。
看来这次德云社是真要变天了，就等着看好戏吧。
