2024年合肥市人才工作者能力提升专题培训班成功举办

政务   2024-12-21 14:26   安徽  


为加强人才政治引领,拓宽人才工作视野,增进人才工作交流,12月18日至20日,市委组织部、市委人才工作局在合肥市委党校举办2024年人才工作者能力提升专题培训班,各县(市)区委组织部、开发区人才工作牵头部门分管领导及相关科室负责同志,市直有关单位人才工作者和部分重点人才代表参加培训。

培训班开班式


01


专家授课 开阔视野

本次培训聚焦人才工作理论实操,精心策划课程内容,邀请中国人事科学研究院、中国人才研究会、寰球人才交流中心、省委人才工作局、合肥市产业投资相关平台的专家、学者、领导前来授课,围绕教育科技人才体制机制一体改革、推进人才政策改革创新、地方人才工作的创新实践,以及政府基金投资助力科创企业发展等内容作专题辅导,并为学员工作中遇到的实际问题现场进行解答。


专家授课

02


互动研讨 思想碰撞

为进一步加强人才工作交流,培训班安排两场专题研讨,学员们立足合肥实际,结合自身工作岗位,围绕政策创新、平台搭建、服务保障等人才引育留用相关内容进行深入研讨,通过思想碰撞实现相互启发,为合肥打造更加宜居宜业的“养人”生态建言献策。分组讨论中,市委人才工作局全程参与,解读政策、听取建议、现场答疑。


培训班现场

03


学员感言 共话发展

蜀山区委组织部副部长任红:这次培训是一次知识充实和思维拓展之旅。培训内容安排丰富,既有统筹推进教育科技人才体制机制一体改革的上层政策解读,也有地方人才工作创新实践与人才工作重点问题探究,解决了人才工作者“抬头看路”与“低头实干”之间的困惑。两次分组讨论,和人才共同头脑风暴,讨论人才政策如何改革创新、人才服务如何更加贴合需求,让我们认识到营造良好的人才发展环境的重要性,也更加明确了下一步人才工作的方向和重点。今后,蜀山区将积极倡导人才工作创新改革,营造开放包容、鼓励创新的人才环境,为吸引、培育和留住优秀人才贡献力量,助力地区实现高质量发展。

肥西县委人才工作局专职副局长张星阳:通过本次培训,我们对人才工作的新理念、新战略、新举措有了更深层次的理解和思考,感受到了人才工作的责任重大和使命光荣。特别是长三角等先发地区关于人才工作的创新实践,使我深刻认识到了工作的不足和短板。肥西县将进一步加强各类要素统筹保障,深化“以赛引才”“以才引才”“飞地引才”等模式,优化“肥西人才码”体验,不断完善人才服务网络,持续打造人才创新创业优良生态,努力在县域人才工作体制机制改革的探索与实践中展现更大作为!


高新区组织人事局副局长姚迪:本次培训内容充实且富有深度,不仅涵盖了人才工作的理论知识,让我们从战略高度理解了人才的重要性,还通过一系列实操案例的分享,让我们对人才工作的具体实践有了更直观的认识。政企共同上课、共同研讨的形式,更是本次培训的一大亮点。政府人才工作人员与企业人才面对面交流,不仅增进了彼此了解,更为政府今后如何更好地为各类人才开展服务提供了指引方向。今后,我将把所学应用到实际工作中,为合肥市的人才工作贡献自己更大的力量。


安徽洲峰电子科技有限公司董事长胡光耀:教育、科技、人才是高质量发展的基础。作为一名企业负责人,通过这次学习,不仅了解到国家对于人才培养的重视与决心,也对人才工作部门有了更为深刻的理解和认识。通过座谈交流,深切感受到合肥市在人才引育留用上立足国家战略所需,不断推出支持人才发展的创新机制,提升各类人才的重要地位,营造出了爱才、敬才的社会氛围。同时,人才服务也在持续完善,区县政策也因地制宜、推陈创新,让我们做企业的更有参与感、荣誉感和归属感。


来源:市委组织部、市委人才工作局


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