为有效破解流动党员信息掌握难、教育管理难、作用发挥难等问题，今年以来，板浦镇党委持续强化流动党员教育管理工作，探索流动党员流入流出双向管理有效路径，在精细化管理、创新学习方式、注重关心关爱等方面同步发力，全面提升流动党员管理服务质量。
“目标式”管理让流动党员“流而有家”
针对流动党员的教育管理面临去向难把握、活动难开展、教育培训难举办等难题，全镇各党组织同向发力、集中排查，设立20个党组织“联络员”，通过党员帮联、支部核查、电话问询等方式开展“拉网式”排查，对全镇220名流动党员进行集中核查登记，建立完善动态管理名册，做到知去向、知现状。此外，为进一步摸清流入党员底数，镇党委采取部门联动、村社主体、多方参与等方式，对辖区4805名流入人口进行“地毯式”排查，做到流入一个、联系一个、登记一个，累计引导18名流入党员“归巢”。
“分类式”教育让流动党员“流而有学”
针对流动党员流出区域分散、不便参加集中学习等实际，通过“线下+线上”相结合的方式，建立21个流动党员微信联络群，用好微信公众号等学习平台强化线上学习，及时线上推送党的二十大报告和二十届三中全会等学习资料500余次，为在外流动党员开好“云端会议”，上好“指尖课堂”。抓好春节、中秋集中返乡契机，用活秋园党性教育基地、红韵·暖“新”驿站，开展春节“双向述情”会议、“情满中秋 喜月相伴”流动党员主题党日等活动，对流动党员进行线下集中培训，及时为流动党员“充电补钙”，实现线上线下同频共学。
“关爱式”服务让流动党员“流而有为”
利用节假日返乡契机，开展“山海月明 红韵暖流”流动党员主题党日等活动，通过走访、座谈、慰问等形式，开展“‘双向述情’、同过‘政治生日’、共忆入党初心、重温入党誓词”等系列活动，党员们分享“务工路”、畅谈“致富经”、回望“初心路”，强化流动党员之间的沟通交流。联合镇经发办、便民服务中心等部门，深入企业一线，主动关心关爱流入党员，帮助其解决子女异地上学、异地医疗报销等工作和生活实际困难23件，让流动党员感受到组织的关怀，切实发挥党员先锋模范作用，鼓励他们为板浦镇“第二故乡”发展建言献策。
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