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导语
为扎实推进中国式现代化，落实区委、区政府关于全面推动乡村振兴重点工作的重要部署。在龙湾屯镇机关例会上，各业务科室轮流派出代表，立足工作岗位，结合自身实际，从业务知识、工作思路、政策规定等方面积极踊跃抒发理想抱负、交流经验做法，将学习成果转化为拼搏进取的强大动力，促进全镇党员干部政治素质和业务能力双提升。今天为您推荐2025年龙湾讲堂第三期：凝心聚力强党建，实干笃行开新局。
凝心聚力强党建，实干笃行开新局
党群工作办公室 吕楠
2024年，在镇党委、政府的坚强领导下，开展党纪学习教育、村党组织分类评定、红色美丽村庄试点建设等重点工作，组织年轻干部座谈会，并就村级后备干部储备工作开展了深入统计和具体分析。在2025年，我们将继续坚持围绕中心、服务大局，切实将党委提出的工作目标、决策部署，转化为推进工作的具体措施和细化任务，并通过“三个强化”促进“三个提升”，实干笃行，推动镇域党建工作再上新台阶。
一、强化干部队伍管理，抓实党员干部教育培训效能，提升干事创业内生动力和综合实力。
一是聚焦机关干部队伍建设，建立年轻干部成长纪实档案；着眼年轻干部、新提任干部和重要岗位干部，组织乡村振兴系列专题培训；常态化开展“每月一题”座谈会。二是聚焦村级干部队伍建设，加强日常管理，提升村干部政治素质和致富带富能力，构建“一岗多责、一人多能”的运行格局；落实因私护照集中管理和出国境备案审批、个人重大事项报告等监督措施；动态跟踪分析村级后备干部储备培养和使用情况，提升联系服务群众精准精细化水平。三是聚焦人才队伍建设，做好外埠引进人才摸排和推荐工作，鼓励青年人才返乡创业的同时，常态化开展农村实用人才和创业项目推荐，增强引才吸引力和留才粘合度。强化各领域人才技能培训，以人工智能、果树换苗等为主题，强化与农业类高校的对接，用好实训基地资源，深度开展农创项目合作。
二、强化基层组织建设，抓实党建联建带动作用，提升党组织的凝聚力和战斗力。
一是持续推进村级党组织分类提升。坚持抓两头带中间，逐一分析村党组织的特色亮点、短板弱项，针对不同类型村党组织，分类指导、精准施策、梯次推进。二是持续强化绩效考核结果运用。梳理《村党组织书记绩效考核扣分清单》，做好跟踪督导，探索考核全周期管理机制，切实树牢“干好干坏完全不一样”的工作导向。三是持续加强党建联建工作成效。探索建立“先进带后进、党建联建”工作机制，用好“三项清单”，共享资源优势，双向开展服务；探索构建“红纽带”党建集群，通过片区党组织、村企联盟等形式，推动以点带面、辐射带动，实现“组织联建、抱团发展”，共同发展壮大村集体经济。四是持续优化党员志愿服务活动和党群服务中心建设。通过党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺、设岗定责等措施，改变过去书记唱“主角”，普通党员当“听众”的传统组织生活方式，引导党员在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。优化党群服务中心建设，用好党建相关经费，抓好办成一批群众可感可及的实事。
三、强化换届工作保障，抓实选清摸排和底数分析，提升优化村级班子结构。
一是坚持“一村一策”，强化督促指导、结对帮带和评估问效，集中攻坚，补短板、强弱项，确保将风险隐患排除在选举前。二是严明换届纪律，持续开展相关警示教育活动，划“红线”、亮“底线”、架“高压线”，营造风清气正的换届选举政治环境。三是强化业务培训。用好包村干部队伍，加强村级后备干部的培养使用，提升对优秀网格员、村务工作者和本土大学生的培养锻炼，力争选出好干部、配出好班子、换出好风气，更好地凝聚党员干部群众干事创业的精气神。
接下来，“生态龙湾”公众号将持续推进《龙湾讲堂》系列报道，讲理论、讲政策、讲业务，充分引导和推动全镇干部转作风、提素质、强本领，全力打造政治过硬、业务过硬的高素质干部队伍。
来源 / 市民服务中心
编辑 / 市民活动中心
