11月12日，国务院发布关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定，自2025年1月1日开始施行，同时发布关于2025年部分节假日安排的通知。要点如下：
全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕、5月2日。增加后，春节放假4天（农历除夕、正月初一至初三），劳动节放假2天（5月1日、2日）。放假总天数从11天增加至13天。
明确全体公民放假的假日可合理安排统一放假调休，结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期。除个别特殊情形外，法定节假日假期前后连续工作一般不超过6天。
通知进一步明确，优化后的调休原则，具体包括：
除个别特殊情形外，春节自农历除夕起，放假调休8天；
国庆节自10月1日起，放假调休7天；
劳动节放假调休5天；
元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天（如逢周三，则只在当日放假；国庆节放假如逢中秋节，则合并放假8天），并据此对2025年部分节假日放假调休作了相应安排。
全国年节及纪念日放假办法修改五个关键点：
假期总量增加。全体公民放假的假日增加2天，即农历除夕和5月2日，放假总天数由11天增加至13天。
除夕纳入放假。近年来，除夕主要靠调休或者灵活休假进行保障。除夕是全体中国人看重的传统节日，此次将除夕纳入法定节假日，通过制度化方式保障大家更好团圆过年，更好享受传统节日。
春节假期延长。增加后春节放假4天，即农历除夕、正月初一至初三，放假调休8天。在除夕逢周五时，与周末顺连还可实现放假9天，例如2027年。
“五一”调休减少。调整前的“五一”假期放假天数少、调休天数多，容易打乱工作和生活节奏。“五一”季节较好、适宜出游，假期增加到2天、加上2天周末，只需要调休1天即可形成5天假期。
明确调休规则。此次将调休规则进行明确和公布，群众可以对照规则自行规划安排未来假期，更好保障休息休假。
2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下：
元旦：1月1日（周三）放假1天，不调休。
春节：1月28日（农历除夕、周二）至2月4日（农历正月初七、周二）放假调休，共8天。1月26日（周日）、2月8日（周六）上班。
清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假，共3天。
劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休，共5天。4月27日（周日）上班。
端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。
国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。
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