制度建设 共谋发展
12月30日上午，顺德区中等职业学校制度建设评比现场交流会在我校成功举办。顺德区教育局副局长黄燕、职教成教股股长梅杰华与副股长郑迎春、胡辉贤出席会议，顺德区12所中职学校校长、副校长、行政、骨干教师等参加了本次会议。
会议现场
“不以规矩，无以成方圆”，会议伊始由胡辉贤副股长对各学校管理制度亮点及问题进行了深入分析。各职校管理制度排版规范，条理清晰，制定了学校校园文化内容建设及制度，对制度进行及时更新，使用信息化技术落实制度的执行。
胡辉贤副股长进行分析
随后胡宝星职校、胡锦超职校、梁銶琚职校分别进行了学校管理制度建设经验分享，展示了各自在制度建设方面的独特思路和有效举措。
我校李钢锋副校长进行汇报
胡锦超职校孙凯主任进行汇报
梁銶琚职校潘志坚校长进行汇报
我校副校长李钢锋围绕制度建设的现状与解决思路、核心理念、实施过程、实施成效、应用展示、总结与展望六个方面详细介绍了我校在制度建设方面的新意和信息化建设的成果。他表示，我校致力于打造科学、完善的制度体系，从行政管理到教学实践，每一项制度都经过精心设计和反复论证。在未来，我校将继续深化制度化建设，全面推进制度化管理创新和技术融合，确保制度体系与时代发展需求高度契合，不断推动管理现代化进程，努力探索职业教育制度建设的新方向。
现场展示与评分
会议的高潮部分是各学校的管理制度现场展示与评分，这不仅是对各学校制度建设成果的一次全面检阅，也是一次难得的相互学习和交流的机会。通过此次评比，各学校得以相互借鉴，共同提升，为顺德区中等职业学校的制度建设注入新的活力。
黄燕副局长进行总结发言
黄燕副局长进行总结发言。她强调，学校制度建设是保障教育教学质量稳步提升、推动学校持续发展的基石，希望各校借此机会深入交流、互相学习，找差距、补短板，为打造更优质的教育环境共同努力。黄燕副局长对各校在制度建设上的不懈努力和斐然成果予以高度肯定，同时立足区域产业升级对中职人才的新需求，对后续学校制度建设提出前瞻性指引，敦促各校持续深耕，用制度为顺德中职教育点亮未来。
此次评比现场会旨在共探制度建设优化之路，为职业教育高质量发展蓄势赋能。各学校将以此次会议为新起点，对标先进、精研深耕，持续优化制度体系，向着培养更多高素质技能人才、打造职业教育高地的目标奋勇前行，为顺德职教发展注入源源不断的青春动力。
幕后工作者
撰稿：方五四
摄影：张浩伟、龚天乐
编辑：郑路路
一审：谭文智
二审：方智锋
三审：李钢锋
