大家好！我是韩老师。
寒气之下，不少公司甚至是顶级大厂，都被笼罩在裁员的漩涡中。
前两天，韩老师和大家分享了裁员大礼包的免税额度：
今天，再和大家聊聊离职补偿中，N、N+1、2N 的区别。
看到一张图，分享给大家：
参考这张图，大家可以了解在不同情况下，应该分别能拿多少的离职补偿了。
特别注意红字部分：除上述情形之外均为2N。
你在工作上没有重大的过错，也没有违反公司的规章制度，也没有给公司造成重大损失的，却被公司突然辞退，并且你不同意，这属于非法辞退行为，你可以主张2N的赔偿金。
另外，关于代通知金(+1) 。公司要辞退你，想让你立马离职，你也同意了，但是没有提前30天通知你，这属于未提前通知，公司需要支付代通知金。
一键三连，有备无患。
