裁员,赔偿N+6!

科技   2024-12-17 17:35   上海  

大家好!我是韩老师。

寒气之下,不少车企的裁员风波也是陆续传出。

据多家媒体报道,豪华汽车品牌保时捷开启中国区裁员。

正式、外包都裁,赔偿或按N+6的标准执行

具体来看,正式员工裁员10%,外包员工裁员30%

同时,保时捷还计划在2026年底前自砍门店数量,将主动将经销商数目控制在100家。

关于赔偿方案,有HR大佬分析:

“很高了,另外要看具体的离职时间,这个6可能还不止,举个例子如果保时捷要求员工的lastday是明年1月31日,再给+6,那本质上是给了+7还带上了1月份的社保。”
关于裁员,如何应对?
有些事情我在好几年前,就提醒过大家。
五年前的这篇文章,我就提醒大家要居安思危,不要生于忧患死于安乐:
微软永远离破产只有 18 个月
(其实把标题换成任何一个公司或者行业,都是可能的。)
还有这两篇文章值得一看,希望大家能未雨绸缪:


HJ说
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