深化董事会建设丨重庆三峡担保集团:探索央地协同公司治理新机制 赋能高质量发展

文摘   2025-01-03 19:18   重庆  



编者按

董事会建设是中国特色现代企业制度的重要内容 。为引导市属重点国有企业对标对表、互学互鉴,进一步增强市属重点国有企业及子企业董事会依法行权履职能力,提升公司治理水平,市国资委推出“深化董事会建设”系列,陆续刊发部分有代表性、有特色和推广价值的优秀案例,发挥示范引领作用,营造良好工作氛围。

重庆三峡担保集团

探索央地协同公司治理新机制 

赋能高质量发展


重庆三峡担保集团作为央地合作的合资企业,由渝富控股(50%)、三峡资本(33.33%)、国开金融(16.67%)3家股东共同出资。公司充分发挥董事会定战略、作决策、防风险作用,在政治能力提升、信息披露、沟通互动等维度进行探索实践,不断加强董事会建设,全面提升董事履职质效。2024年6月以来,召开董事会6次,预审议案30项,提出意见建议41条,均得到采纳并有效落实。




创新“两种模式”,助力董事会建设



强化专业知识辅导。通过及时传达学习中央以及市委、市政府文件会议精神、邀请常年法律顾问解读等方式,提供最新政策答疑、法律法规等专业指导培训,帮助对叙事背景、政策来源、工作目标等有更全面认识和更深层次理解,为董事会形成同向决策提供基础。


邀请独立董事分享职业经历。充分运用独立董事独特视角、丰富职业经历和宝贵实战经验,通过主题演讲、圆桌对话等形式,邀请分享成功案例经验总结、复杂情况应对策略等,为董事在公司治理、战略决策等方面带来全新思考和启发,增强董事决策能力,提升董事会决策效能。




畅通“三个渠道”,搭建平台助力股东协同



畅通日常沟通渠道。搭建董事线上交流平台,及时分享公司重大会议活动,密切与董事日常联系。充分发挥央企信息渠道来源广、业务覆盖领域宽、法律法规运用实等长项,在重大事项议案拟定过程中主动邀请董事参与,推动动议事项论证更充分。定期开展股东座谈会,交流思想、碰撞理念、互相启发,用更多实际交流增进相互理解与支持,共同做好公司治理。经充分沟通,在股东不等比例增资、分红等方面取得积极进展。


畅通主动披露渠道。充分践行新公司法有关强化信息披露的要求,邀请董事列席公司月度分析会、参加重要客户市场调研等日常经营会议活动,提高信息披露透明度和治理规范性。制定董事阅知事项清单,依法依规提供公司内部有关文件、投资计划及实施情况等,保证信息的“真、准、全”,以更多的信息确定性和对称性赢得董事的信任和尊重。


畅通反馈互动渠道。对董事的关切、建议以及董事会建设相关事宜,悉数建立精细化台账,明确责任领导和责任部门,实施动态跟踪管理,并定期通过Q&A机制及时回应关切。实施董事会预告制度,提前发布全年会议频次与相关议题,为董事预留充足时间准备与思考,确保会议充分讨论与高效决策。




凝聚“三个共识”,同心同向助力高质量发展



把共同出资的公司经营好。对标世界一流企业价值创造,持续深化国企改革,着力打造精干高效总部。积极展现国企担当,重点围绕成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设等国家战略,聚焦服务实体经济和中小微企业,切实发挥好政府性融资担保增信分险、疏通融资功能。


把央地合作唯一性的长板优势发挥好。充分吸收股东三峡集团在产业经济、国开行在金融领域的风险控制理念、风险控制手段、风险处置方法,不断借鉴总结、转化运用。完善股东会、董事会,及董事会下设风险管理委员会、审计委员会全面风险管理职能职责,通过建立完善全面风险管理组织架构和运行机制,健全风险偏好,强化各类风险管理措施,探索有效风险管理手段,有效抵御总体风险和各类风险,确保“长板”更长。


把业务协同的意识再提升。建立有效沟通机制,共同商讨经营策略和业务发展计划,明确重点业务经营范围,坚持有所为、有所不为。依托股东在资源、专业知识、行业经验、市场渠道等方面优势,在推动绿色金融发展,支持清洁能源、节能减排项目,加强风险评估和预警等方面,实现信息共享、业务共促,进一步增进合作的意识、丰富协作的手段,实现资源的最大利用、最优配置。

源:重庆三峡担保集团 企业改革处


执行主编:胡建宇

责编:陈梦侠 艾佳
编辑:汪文静

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